我国分配制度PPT课件

.,1,按劳分配为主体多种分配方式并存,.,2,行为经济学有两个著名的游戏：最后通牒极其升级版。第一个游戏有两个玩家A和B：A有10元钱但必须与B共同分配，分配额的决定权在A，若B不接受A的分配方案，这10元钱就会自动消失，谁也不能得到任何好处。按照主流经济学对人性的理解（个人效益最大化），B应当接受A提出的任何分配方案，哪怕B在分配中只能得到1元钱。因为在B看来，得到任何数额的钱都是自我状况的改善。必然是：A得9元，B得1元。,问题：如果你是B，答应A的分配方案吗？如果你是A，你将怎么分配？为什么？,人性追求经济最大化？,.,3,实验结果令主流经济学大跌眼镜：不仅B会拒绝A提出的抠门方案，而且A常常会与B对半分享这10元钱。现实的博弈表明，玩家并不追随最大化的人性假设，而是倾向于合作和互惠，一种分享、互惠的关系在陌生和敌意中也能顽强地生长出来。,.,4,第二个游戏是最后通牒的升级版：某个玩家获得10元钱，他通过互连网与并不相识的其他玩家联系。如果他把钱寄给另一个人，则金额将放大3倍，比如寄出5元钱，对方将得到15元。游戏的关键是接下来的部分：得到钱的人将做何反映？他会不会出于感激回报寄钱者？,.,5,按经济人假设，受惠者没有必要和动力去做回报的举动，因而不会把钱再寄回去。试验的结果却出乎意料，尽管可以不做任何回报，但大部分受惠者都做出了回报，且75%的玩家的回报超过5元。,.,6,与此相关的研究表明，人类天生就有合作渴望，互惠和感恩是人类生产史的一个积累和沉淀，基因里保存着美德的密码，也就是说，包含着利他的合作和互惠本身就具有生物学的基础，是天生的。如果利他同样构成了人性的一个层面，那么，我们又有什么理由把利己和自私作为惟一的人性呢？,.,7,生产,分配,分配制度,我国的生产力状况,决定,水平低,决定,不平衡,多层次,按劳分配为主体、多种分配方式并存。,.,8,公有制为主体,一、按劳分配为主体,多种所有制经济共同发展,按劳分配为主体,多种分配方式并存,什么是按劳分配？,基本经济制度,.,9,前提：生产资料公有制,物质基础：生产力的发展水平,有利于调动劳动者的积极性和创造性，促进生产力的发展,意义,实行按劳分配的必然性,直接原因：劳动的性质和特点,根本否定了剥削制度，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位,.,10,A、按劳分配,二、多种分配方式并存,C、按生产要素分配,B、按个体劳动者劳动成果分配,（个人收入=劳动成果成本税款）,多种分配方式,主要种类：劳动、资本、技术、管理,意义：让一切创造社会财富的源泉充分涌流,.,11,1、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元。2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万。3、铃木（董事长）一年从该企业获得收入500万美元。4、小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润12万。5、小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元。6、某股民炒股票赚了3万元7、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元。8、小孙是卖服装的个体户,一年净赚2.5万。,判断：按生产要素（劳动、资本、土地技术、信息、管理）分配；按劳动成果分配？,个体劳动所得,资本,土地,信息,劳动,管理,资本,资本,.,12,当堂训练,1、我国实行按劳分配是在（）范围内进行A、国有经济B、集体经济C、公有制经济D、股份合作制企业,一、单选题,C,.,13,2、按劳分配占主体地位，是由于（）A、它在每个社会成员的收入来源中占较大比重B、公有制企业个人收入来源多样化C、国有经济在国民经济中起主导作用D、公有制在我国国民经济中占主体地位,D,.,14,3、下列分配形式中属于按劳分配的是（）A、个体劳动者的劳动收入B、外资企业职工获得的收入C、私营企业和外商投资企业的资本收入D、某工程师在乡镇企业搞设计获得的收入,D,.,15,4、某国有企业在改组为股份制企业（国有控股）时，职工老张购买了企业面值20000元的股票，年终分红时，老张获得了3000元股息。这3000元收入属于（）A、劳动收入B、福利收入C、资本收入D、经营收入,C,.,16,1、下列属于合法的非劳动收入的有（）A、私营企业和外资企业的职工所获得的工资、奖金B、私营企业和外资企业的企业主凭借管理获得的收入C、银行存款和购买债券获得的利息D、各种正当的资产租赁收入,CD,二、不定项选择题,.,17,辨析题,工资收入都是按劳分配收入,答：1、此观点是错误的。它没有看到在不同所有制经济下，工人的劳动性质是有本质性区别的。2、在我国，公有制经济中普遍实行的工资制是按劳分配收入。3、但在私营经济或外资经济中，劳动者的工资不是按劳分配分配收入而