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文档简介
综合管理部的工作责任1、完善公司行政、人事、园区管理等方面的规章制度,起草、公布各种文件,检查、跟踪执行情况2、负责公司人才计划修订、招聘、培训、考勤、绩效评估、报酬、社会保障缴纳、劳动相关处理等工作三、公司会议通知组织和会议纪要的整理、分发和跟进工作4、公司行政、人事、园区等各类文件登记、存档、保密工作5、办公用品的领导登记、保管、日常统计和订货工作6、搞好企业文化建设和对外宣传工作,丰富公司企业文化内涵7、公司微信号公共编号、网站、互联网、电话等管理、维护工作八、协调、合作各部门和园区运营,定期审查目标责任书,总结各部门和园区的动态、信息九、公司各类活动、团队建设活动策划、组织工作10 .负责部分对外接待工作,与政府办理窗口部门的关系11 .公司福利的统计、发行工作12 .公司各科固定资产统计、安排登记和日常使用监督13 .负责办公区域环境卫生管理,防火、防盗等安全管理十四、公司领导安排的其他工作。创业培训部的工作责任1 .了解培训市场,挖掘培训需求,开发培训产品2 .筛选培训内容,掌握培训时间,制定培训计划3、把握教师资源,建立合作关系,形成教育力量4、建立培训工作制度,完善培训工作流程,保证培训工作质量。5 .针对培训需求,进行课程设计,形成完善的课程体系6 .负责创业培训的组织、协调和教育管理工作7 .负责科技型中小企业培训的组织和实施工作8 .引进品牌培训机构,针对实际需求,合作开展培训业务9 .学习训练知识,借鉴先进训练经验,建设专业训练品牌。10 .加强自身学习,提高综合素质,适应工作要求。综合服务的工作责任1、负责科技、经济、荣誉类项目的申报和管理;2、制定综合服务类相关制度,制定项目申报工作计划,规范工作秩序管理3、负责公司科技平台建设和专利平台建设管理;4 .负责政策信息的研究分析,及时了解有关政策,为公司的发展提供政策建议5、按照公司目标责任书完成部门任务;6、定期访问企业,向服务企业开展科技服务相关业务7 .协调维护政府和相关对外关系8 .组织相关服务类活动,提高公司知名度,开拓潜在客户和需求9 .与知名第三方服务机构保持联系,拓展公司业务范围。10 .完成公司提交的其他任务。会计记账公司工作的责任1 .为入园企业提供公司注册登记地址变更服务。2 .积极扩大园外服务孵化企业记账工作。3、及时掌握各园区入住企业的财务状况,为园内企业提供收费业务服务和宣传。4、积极接管工商、税务相关政府部门业务,维护相关部门关系,提高业务效率。5、协调园外孵化企业与高新区监督部门的关系。规划会计部的工作责任1、制定和完善公司财务管理制度,加强公司内部财务管理,完成企业财务计划2、参与公司重要事项分析和决策,为企业经营、业务发展和对外投资等事项提供财务分析和决策依据,协助社长制定公司战略3、根据企业会计制度的规定和会计业务的实际需要,确定会计方法、会计原则,建立会计系统4 .调集公司运营所需资金,制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和事前、结算,保证公司战略发展的资金需求,审查公司重大资金流动5、及时客观进行会计和结算,及时进行会计、会计处理。 公司有责任每月编制年度会计报告、会计结算和利润分配等工作6、做好会计监督,严格按照国家财经法规和企业规章制度进行财务核算,对重大投资项目和经营活动进行风险评估、指导、跟踪和财务风险管理7 .调整公司与银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益8、审查或参与经济合同和其他经济文件的编制,保障合同符合国家法律法规,保障公司的合法利益9 .完成公司提交的其他工作。创业园区综合服务中心功能1、认真学习国家和省、市双创工作的意见、规定和方法。2、积极利用多种形式和渠道,发现、访问和引进具有发展潜力的创业团队和科技型微型企业。3、深入挖掘企业,自主挖掘,正确把握孵化企业的实际需求,为需求提供服务。4 .建设信息咨询、政策解释、创业培训、技术研发、人才引进、知识产权、项目申报等服务平台,立即为孵化企业服务。5 .企业筛选项目,优化团队,改善股票融资,完善业务模式,分析市场前景,促进企业快速发展。6、整合创新资源,完善服务体系,开发服务产品,提高服务质量,打造服务品牌。7 .策划政策宣传、创业大会、高峰论坛、专业培训等各类创业活动,积极营造创意氛围。八、负责各级示范园区申报、建设、检测工作,从事各级政策、资金、项目获取工作。9、完善园区各项管理制度,严格执行内部管理制度,切实日常管理,加强对外宣传,树立良好形象。十、开发园区内领导资源,建立、完善、优化创业领导队伍。11 .完善服务队伍建设,提高队伍学习能力,为公司做好人才储备工作。12、不断探索园区收益模式,开展有偿服务,完成应收账款,提高园区创收能力,实现园区可持续发展。13 .负责原始资料储存,完成孵化企业、园外孵化企业、开展双创活动、日常服务、项目申报等资料的收集、登记、分类和建设。14 .参观、考
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