公司私车公用管理制度

私家车公共使用管理系统V3 _ 4 7 S6 V) B2 T0 1，用途！M0 R2 f1 W. Z I: 2 r为了满足公司的车辆资源，提高工作效率，加强对公共使用私家车的管理，根据公司的相关管理制度，特制定本制度。0 y，* 3-w4r y.g z 2，适用范围本规定所称公务用车，是指经公司总经理批准，符合一定条件的人员为公司公务活动使用的私人车辆。适用于公司高级管理人员和经公司批准符合一定条件的员工。三。申请条件和批准程序1.拥有私家车并符合公开职位要求、有完整的汽车保险、已驾驶一年以上且在交警部门无重大事故记录的员工可申请私家车用于公司业务。当员工使用私家车从事公司业务时，他们不再被允许使用公司业务用车。24ae9 8t #，i:n222，由于公司业务车辆资源不足，车辆暂时无法发货，或者处理业务的时间紧迫。3、为公司担任特殊职务的人员，经常外出做生意；47 r$ r/s1 y！J1 w- 3、车辆驾驶执照、驾驶执照、牌照、保险单(全保)和其他证件应齐全。5.符合上述条件的员工应在完全自愿的基础上填写私车公用申请单，并提供车辆驾驶证、驾驶证和保险单据的复印件(一年一次，作为记录)。应至少提前申请一份工作报告，说明目的地、申请人、车牌号码、随行人员、申请时间、使用目的、使用时间、所用车辆类型、人身保险及其他相关事项。完成表格并提交给部门经理审批后，表格将提交给办公室审批，公司总经理或副总经理批准后，私家车才能用于公共用途。通过相关程序后，公司将享受私家车使用的好处。6.符合上述条件并经公司总经理批准的，应与公司签订私车公用书面协议，约定相关权利和义务。41 f， n，b！T:z6cm4，报销标准1.车辆的维修费、修理费、年检费和保险费由车主自行承担。2.过桥通行费和停车费应在外出执勤时按实际销售额报销。交通违章处罚文书不得核销或变相冲减。燃油费每月最多报销300元。3.享受补贴的员工将不再享受公司任何形式的交通补贴。4.私家车公共补贴标准：管理人员每月1000元；副经理每月800元；员工每月300元。该费用包括车辆因公外出使用过程中造成的无形损失。V.车辆管理1.私家车调度：私家车应满足公司业务需要，由公司调度。2.私家车的使用：车辆应在正常工作时间停放在公司内。派车出差时，原则上应安排私家车主使用，以满足公司业务的紧急需要。3.私家车和公共汽车前应做好详细的驾驶记录。记录内容应如实填写。对不诚实行为的补贴将被暂停。情节严重的，按照公司规定处罚。Yb-n k6e 6/m0k9a (m $ D2 B2 r3a a6o 6，违规和事故处理1.当事人有责任严格遵守交通法私家车公共出行违章罚款。2.非公务车辆或私车所有人擅自借用他人造成的一切损失由私车所有人自行承担。3.如果驾驶员使用车辆不当，导致车辆损坏或机械故障，所需的修理费按公司车辆管理制度处理。4.如发生交通事故，公司将根据公司的规章制度和车辆管理规定进行处理。七、本规定自文之日起执行。八.补充规定这个系统是由国会起草的乙方：由于甲方公司公务用车资源不足，乙方不能临时调度公务用车，或乙方在处理公务时急需车辆时，乙方根据工作需要自愿使用自己车辆的车牌号作为公司公务用车。经双方协商，达成如下协议：一、私家车公共使用期限：从年月日至年月日，有效期为年，甲方按公司制度定期给予乙方补贴。二。补贴费用标准：按公司私车公用申请表和私车公用协议进行月结。3.乙方在公共使用私家车期间，应严格遵守车辆管理制度及相关交通法规。如有违反、事故或事故，乙方应承担由此产生的一切责任和损失。同时，在此期间，乙方应负责乙方作为司机的人身安全和疾病治疗，并承担一切费用。四、在签订本协议时，乙方必须提供驾驶证、车辆行驶证、保险卡等有效证件，并在有效期内方可作为上市公司使用。5.乙方在私家车公共使用期间，应服从甲方对车辆统一调度的管理，遵守甲方的规章制度，服从工作分配。六、