化工厂门卫管理制度

警卫管理系统工厂门卫的职责为了确保工厂的安全，控制杂类人员进入工厂，规范信件、报纸等的收发。警卫职责特别规定：一、严格执行工厂职工进厂制度，坚持平等对待、按制度办事的原则。第二，警卫负责分发工厂报纸、信件、电报和各种杂志。严格收发登记手续，对于紧急物品，汇票应妥善保管，及时转账。三、严格执行接待和接待制度，外来人员的联系工作一律凭介绍信进厂，私人会客要做好登记手续。四、专心工作，不做私人工作，不喝酒，不打瞌睡，不参加娱乐活动，更不能把接待室当成娱乐场所。五、材料出厂必须凭出厂合格证，并检查材料、合格证是否一致，合格证每天存放，月底到工厂办公室处理。六、发现可疑人员进厂，应及时检查，并立即报告厂办进行处理。七、夜间必须加强巡查，发现工厂的电、水、门窗、消防设施未关闭或不安全时，应及时采取补救措施，并于次日向安全负责人报告。八、熟悉工厂安全环境，会掌握公安、消防报警电话和消防器材的使用。九、忠于职守，做到语言文明，礼貌待人，不为所欲为，不为谋私利。十、搞好接待室周边环境卫生(一)工厂门卫管理制度1、门卫人员在上岗时穿着统一的保安制服。保安公司应提供保安人员档案(不包括公安机关出具的犯罪记录)。新员工只有在公司同意进入工厂后才能进入工厂。受让人只有在公司同意后才能转让。对于不能承担此项工作的人员，我公司公共工程部将及时通知保安公司协调更换。对于那些严重失职的人，他们将被直接开除出我们公司。对于那些给我公司造成重大财产损失的人，保安公司将追究其保安责任。2.工作时间：7:40-8:40；11:5013:10；16:40-17:40在此阶段必须指派特殊人员站岗。如果有接待，将另行通知。3.公司员工进出厂区必须佩戴工作证。没有工作证，任何人不得进出。公司内车辆离开厂区时必须主动打开后备箱检查，公司车辆外出时必须有工务部门出示的调度单。4.外来人员应提前通过电话与被采访者联系，取得被采访者在工厂并有时间接待他，出示相关有效身份证件，并在进入工厂前填写接待表。严格禁止推销员等外来无关人员进入工厂，不准在工厂前摆摊设点。外国机动车的入境手续同上。警卫会指示他们把车停在停车场，并保存车辆记录。未经有关部门同意，外国车辆不得进入厂区。5.门卫应负责管理和引导在工厂工作和重大活动的高峰时间进出工厂大门的人员和车辆，以保持大门的清洁和畅通。6.所有进出工厂的非机动车都将下车。非机动车辆应整齐放置在指定地点，不允许存放在办公区、宿舍区和指定地点以外的其他地方。一旦发现随意停车现象，责任人将被给予50元的负面奖励。7.下午5点以后，外国车辆和人员不得进入工厂。如需进厂，必须向工厂相关负责人登记，并带领外来人员或车辆进厂。8.当非工厂人员携带大的和大的I12、门卫人员宿舍每天要打扫干净，保持床铺、门窗、公共物品整洁，生活垃圾在指定地点日产日清。公司将不定期地进行检查。一旦发现宿舍脏等问题，将酌情给予20元或20元的负面奖励。13、工厂保安人员应认真执行上述制度，认真负责，文明礼貌。如果由于保安人员的疏忽而发生事故，他们应负责任。(2)工厂安全巡视管理系统1.严格执行24小时值班制度。安全日班巡逻下午不少于2次，晚上1小时巡逻；每次巡视工厂的关键部位都必须进行检查(如仓库、宿舍、办公室、食堂等)。)，巡逻情况必须及时记录(巡逻时间、巡逻路线、巡逻情况)。如果不按要求进行巡逻或记录不及时，将酌情给予50元或50元的负面奖励。2.巡逻中发现办公室或车间存在漏水、漏电、火灾等安全问题时，应及时向安全组长和工务部门经理或副经理报告。如发现问题，应及时上报负激励100元。3.保安人员在巡逻时应注意提高警惕，积极采取措施处理可疑和重大嫌疑案件，并及时拨打110报警。对违法犯罪嫌疑人应当予以制止和逮捕，并及时抓获，送交派出所，防止嫌疑人逃跑或者伤害自己。为保护公司财产做出贡献者将视情况给予200元或200元的积极奖励。4.认真负责巡逻，根据安全情况灵活机动，适时调整巡逻路线和时间。严禁酒后上班或在工作时间饮酒。严禁打人或骂人，文明执勤。发现执勤中饮酒、打人、骂人等不文明行为，酌情给予100元或100元的负面奖励。5.严禁员工翻墙进厂或损坏墙进厂。一旦发现类似情况，将奖励责任人100元。情节严重的，将上报人事部门解除劳动合同。6.不驾驶机动车辆和轻便摩托车进行巡逻，并做好日常工作和交接班记录。(3)厂区保安人员仪表管理规定1.工厂保安人员上班或巡逻时必须严格按规定穿制服，下班后穿便服。2.炎热季节值班时，不要赤膊或背心，不要穿衣服，不要张开双臂，不要袖子，不要裤腿，不要歪戴帽子，不要穿拖鞋或赤脚；不要穿休闲服、围巾等。冬天可以穿制服。3.巡逻时要大方。走路时不要吸烟，不要吃零食，不要扇扇子，不要把手放在背后，不要做任何事情，也不要把手伸进裤兜里。不要肩并肩，手挽着手笑。保安制服必须保持整洁。(4)厂区外来人员管理制度1.私人访客应在门卫处填写访客名单，并由访客签名。2.当记者来工厂采访时，他们必须持有记者证和介绍信。接待部门必须提前向公共工程部报告，公共工程部必须在进入前通知门卫。其他外国人员不允许携带摄像机、摄像机和其他设备进入现场。3.所有进入工厂大门的非机动车辆应在指定位置停放。厂外机动车辆不准进厂。必须进入工厂的车辆必须在门卫处用司机的有效证件换取车辆进入许可。进入厂区的车辆应按规定路线限速行驶，并停放在指定地点。禁止鸣笛。车辆安全费用自理，施工车辆另行规定。严禁车辆进入办公区和宿舍区。一旦被发现，他们将负责激励100元和50元。4.将货物运出5.厂区操场禁止厂区外人员进入，禁止机动车辆进入。违者进行批评教育，不听劝阻者给予50元的负面奖励。(5)厂区员工培训制度为了进一步提高厂区的安全性，应急处理突发事件，人事部应制定培训制度，并组织员工进行培训：1.至少每六个月一次。2.新员工必须首先接受公共安全和安保方面的培训。3.培训内容主要是相关法律法规；厂区安全工作；安全设施的理论和操作；上级相关应急处理及相关要求。(讲座、视频、研讨会等。)4.应急演习必须每六个月进行一次。岗哨的职责首先，遵守值班和下班时间。二、严格执行企业职工进厂制度，坚持平等对待、按制度办事的原则。三、严格执行接待和接待制度，外来人员的联系工作和私人接待必须办理登记手续。四、专心工作，不做私人工作，不喝酒，不打瞌睡，不参加娱乐活动，更不能把接待室当成娱乐场所。五、各种材料出厂须以供销部门的出门证为准，并检查内容、凭证是否一致，凭证每天存放，当天送到保卫科。六、车辆厂所在区域也由发证，厂外属于企业的车辆要加强检查。七、发现可疑人员进厂，应及时检查，并立即向安全部门报告