1 请做重要的事.pptx

不要只做我告诉你的事情，做你应该做的事情，管理者做到最终的期待，我们可以利用自己的思考、判断力和行动为公司创造最大的利益。 我经常运用自己最好的判断，努力做到应该做的事情。 要做的事：不要断断续续地做我们必须做的事，不要等待命令。 如何实现终极期待，什么事等待着我们，行动前做好充分准备，积极出击，决不放弃。 思考、准备、行动、毅力是所有员工实现终极期待的必由之路。 思考，准备，行动，坚持，思考，什么在等待着我们，准备，行动之前做好充分的准备，先不知道，在接受新思想之前，了解过去的原因，比盲目的建议更聪明。 为了构思收集信息，任何工作都要进行简单的调查，收集数据支持我们的提案。 研究多种可能性，考虑多种可能性，制定多种行动计划，选择最符合实际情况的行动计划。 详细的计划，我们不仅要做好准备，还要考虑接近计划执行时可能发生的问题。 行动，从现在开始做不同的尝试，发表意见，培养影响力，让我们参加会议，成为积极的参加者。 如果有想法、见解或问题，大声说吧！ 我们可以通过所有的方法帮助团队，总结陈词汇，计算时间，做出指导性的发言。 以创新精神迎接挑战，总是有些任务起初似乎不能完成，但如果我们认真对待，积极探索，会意外地发现自己能做到这么多。 找出问题的积极侧面，工作出现问题时，不要采取消极态度，交给上司或者别人来解决问题，找出问题带来的影响，为什么会发生，为什么会发生，为什么会发生，每个问题都有积极侧面，潜藏着让你发光的机会。 能工作的人，与其过度分析形势，还不如采取果断的行动。 工作等问题一旦被管理层关注，我们就只会失去工作。 你听了同事的建议了吗？ 收集到的信息都齐全了吗？ 包括正反两面吗？工作最棒吗？ 在、行动中要时刻追问、主张、不轻易放弃、面对挫折要一直向前看。 遇到意外的困难或抵抗时，可以停下来想其他方法，遇到困难时，可以重新思考，与上司沟通时，可以准备有选择的解决方案，寻求上司的建议。 尊重上司的时间，时刻记住应该做的事情，克服阻碍很多人前进的困难，激流勇进，千方百计的方法和技术在所有环境下运作的可能性不大，试着用不同的方法，做好别人不想做的事情，提供我们成为职场英雄的机会，做别人不想做的事情发生问题时，要互相谴责“做什么来防止这样的问题”，不要实现终极的期待障碍。 做自己应该做的事包括冒险。 不想自己行动的是恐惧、挫折和失败。 还有在职场普遍存在的担忧吗？ 无论我错了怎么办，情况多么糟糕，我们都能从中找到积极的因素，从中吸取经验教训，要做的事不容易，从头受欢迎的想法极少。 如果这个想法真的很厉害的话，两年前谁都没用过吗？ 要有即使碰到障碍也不妥协的觉悟。 为了防止别人不满意我们的工作，担心被炒鱿鱼，预先决定好策略与上司、部门、公司的需求有关，对他们来说具有重要的意义。 恐惧，我的职权不足，有足够的职权去做所有必须改善现状的事情的人很少。 一个人拥有的最高权限不是由于他的地位而赋予的，而是由于过去的成功和对人类事物的影响而产生的。我现在得不到支持。 我们应该通过自己的行动，在时间沉淀中得到上司的支持。 他们相信我们的细心计划，我们会坚持不懈努力给企业带来好结果。 我技能不足，大部分技能在现在的工作中逐渐发展。 我们必须具备发展计划所需的技能。 个人效率、交际技术、技术专业、团队合作能力、挫折，我自主失败。 我们必须看到失败所蕴含的力量。 特别是在失败的瞬间，应该听取“下次怎么做才能再也不失败”。 失败得到教训，我们就会更强壮。 总是有人和我去不了。 他们是反对我们的想法本身，还是反对选择我们的时机，还是认为我们的成功会困扰他们？ 但要记住，当别人努力思考计划或避免错误时，他们的批评建议总是善意的。 我现在总是失败。 如果我们积极出击，总能考虑失败换工作，失败。 生活