信访工作总结-法院信访的工作总结

法院信访工作总结*年，石龙区法院在市中院和区委、区政府的大力支持和监督指导下，认真贯彻落实全国、省、市访问工作会议精神和上级政法委、上级法院有关访问工作的要求，立足我区、我院实际，以宣传访问条例、提高访问意识、建设大访问结构为突破口， 以建立健全工作机制和长远机制为重点，加快起草提高案件质量是重要环节和手段，严格执行各项措施和责任，认真处理现有访问案件，给访问当事人以慷慨适度的打击。有效抑制了集体访问、越级访问、反复访问、纠缠访问的势头，我院诉说访问信件工作取得了明显的阶段性成果。 市中级法院与石龙区委员会一致肯定。今年以来，石龙区法院共同发生北京、省、市三级集体访问案件的三级访问案件从3起减少到3人，去年5起减少了40人，去年中院登记的6起访问案件全部消化处理，处理量达到100。 同时，本院顺利完成了3次访问，基本实现了“人回去，事情必须解决”的目的。 也就是说，通过全院干部警察的不懈努力，完成了与中庭签订的访问责任目标。 我们的主要做法是：一、努力提高认识、统一思想、建立大信访工作结构面对严峻的投诉访问状况，本院领导班子和干部全体不是不满，而是停下来，审查时势，迎接困难。 积极提高认识，统一思想下功夫。通过学习、宣传和贯彻全国、省市访问业务电视、电话会议和中院访问业务会议精神，加强警察全球意识、忧虑意识、严格执法意识和访问业务的好坏意识，增强访问业务的责任感、压力感和使命感。 思想上解决问题，实现访问人人有责，人人有责。 形成全院上下、全区上下、全市法院系统上下访问工作的局面。 为了实现上述目的，我们以“五五一”的具体方式进行教育和实施。 一是明确的任务。 通过对信访情况的合理分析和掌握中央信访政策。向干警明确提出，做好当前访问的稳定工作，是我们搞好审判工作的前提和保证，是一项重要的艰巨任务，是人人都要抓紧，不可避免，更要放任的二是核算账目。 这是用信检查工作好坏的得失帐。 从周围拜访老人给法院带来的人、财产、物质损失，在巨大的能量损失、形象、声誉损失等方面进行分析和评价，引起警察共鸣的第三点是构筑平台。 我们积极与区政法委员会交流，共享信访工作信息，同时积极参加区委组织举办的区周一信访联合会议，协调信访事件处理，积极参与区委安排的北京、省信访月和区领导信访日，接待和处理我院信访事件。 同时，增加与区人大的联系和联系，自愿接受监督，每月联系一次，形成制度。通过这些措施，建立信息交流、分工合作、上下左右联动、共同管理的访问平台，克服我院处理孤立访问问题的被动局面，促进石龙区法院建立大访问结构，四是分责。 信访工作谁有责任，谁有责任，谁有责任，谁有责任，谁有责任，谁有责任，谁有责任的原则，信访条例，按照检查信访责任的规定，对人有责任，违反者必须研究，研究者必定会有结果即通过不懈的努力，实现我院信访工作的“大小”工作目标。二、建立健全访问机制，有序开展投诉访问工作建立健全访问工作的长期机制是这项工作的核心，我们要进一步调整以院长为领导的访问工作指导团队，由常务副院长负责立案访问，提高协调能力，明确分工合作和责任负担方式，开展日常工作，组织领导人，二是、 分层签订访问责任书，量化、细分责任，以目标衡量人，三是实施访问指导组的例行会议制度。每周一上午举行，听取事件报告，讨论一周的访问工作，不间断地继续坚持周二院长的接待日制度，随时接待，随时转行，执行第一项说明责任，以制度约束人。 及时处理多起初次信访事件，访问当事人比较满意四、制定我院信访实施细则和突发事件预案，从人力、物资、财力上给予保证。突发事件发生后，医院领导、审判长、负责人、车辆、资金可以及时到达，我院财力非常有限，但人员少，车辆少。 今年以来，组织人员、资金问题、车辆问题没有影响访问案件的处理，该绿色渠道开放，非常必要的五是实行误审责任