保洁员个人年度总结报告_0

清洁工个人年度总结报告摘要报告1尊敬的各位领导人：你好！本人于今年5月18日进入公司，担任财产部清洁主任。负责公园a、b、d的日常清洁、定期清除、垃圾收集和财产办公室，以及年末收到的e、f、g组开发和日常卫生清洁服务监管管理。管理范围广，人员分散，给管理工作带来很大困难，但没有改变我对工作的热情，这是一个挑战，也是难得的运动机会。以下报告今年的工作情况：一、开拓事业事业初期，重点是开拓Abd团的公共区域。时间紧迫，维护工作很多，给开栏工作带来了很大的困难。基本上，在一定时间内，开栏工作和大规模整备工作并行，完工的开栏地区将出现第二次污染和重复清洁问题。水下系统在主人集中处理作业之前还没有开通，开始荒地事业的时候也有很大的影响，但是在房地产部王总经理的协助下，进行多方沟通后，联系总版方，尽可能清除更多的工程垃圾，剩下的少量工程垃圾，让我出车清理，并通过调整，临时租赁消防水，营造荒地。在主人处理归属程序之前，每天进行现场监督检查和纠正返工，按项目进行，确保概况工作顺利完成。同样，在年末收购的EFG集团时，天气冷，大部分都不能用水的情况下克服了各种困难，结束了概况。二、管理日常清洁工作外板公司清洁作为基层工人，普遍存在年龄大、文化水平低、人事流动性高的问题。因为这个项目是别墅项目，工作环境只是校园和车库，条件比较差，每个个人管辖的地区也有很大的任务。房地产公司除了定期进行公司背景、经营系统、公司领导等深入的企业文化教育外，还进行清洁公司自身的工作系统和教育交叉、循环教育。并且培训清洁公司内部的清洁工具实践、清洁技术知识等，定期组织口头评价，确保赤字生存尽可能快地提高。在清洁工作人员的日常工作中，也对休息时间、吃饭问题等很感兴趣，联系了工程部门，在车库里建立了清洁休息室，在夏季高温期还发放了防暑消食药，让他们安心工作。从今年10月开始，由于施工方家具清理撤离，我们房地产部人员紧张，2个月内累计入住后垃圾、入住家具清理20205件，清洁维修期间确保公共区域内200多件建筑垃圾，完成工程后，业主进入旧家具及公共区域，具备卫生要求。结合实际工作细则，在日常工作中总结各种清洁规定制度，不断修改。更新公司保洁作业指导书，制定、修改一系列管理规定规则和具体措施，各项管理分工明确，责任在用户。根据现场情况制定了人员配置部门、工作流程、责任、安全运营规范、应急计划等。退出公司高管为了随时检查员工的工作，还编写了工作日报表和我每天填写的保洁巡视检查表双巡视检查。我每天执行员工工作，发现问题和整改，与其他部门的沟通和工作日志合并到一张纸上，减少我的大文案工作，通过与安全负责人、监督人和绿化负责人的沟通，互相监督通知，以补充清洁部门的检查现状。通过记录和检查表了解他们的工作和质量状况，制造心中的东西，调查，整理保管。与客户服务部门密切合作，访问处理两起清洁问题投诉，及时采取适当措施，采取一项反三项措施，防止再次发生同样的问题。与营业所及俱乐部会所职员交流，顺利完成各上级领导的参观检查接待任务。三、定期消除工作在4项有害清除工作中，公司建议购买自己的药品，收集资料，与专家咨询，从多个方面进行比较，摸索，整理符合本项目当前情况的运营过程和药品目录，节约费用，同时，与车库中安装的蚊子等每周清除一次的频率相适应，取得了适当的效果，并保存了文本记录。逐渐改善了公园车库里蚊子很多的环境问题。四、清理垃圾垃圾清理工程从7月1日开始正式进入的初期，以生活垃圾为主，房主入住增加，改建者增加，建设垃圾堆和各家庭车库内建设，日常工作又增加了一个垃圾巡视。及时联系整理车辆，衡量入场情况。一些装饰公司将建筑材料和垃圾堆在一起，为了防止错误整理，我设计了表格，由整理负责人和现场负责人签名确认，同时我还单独联系了前台的主人，进行了双重保险。回顾过去半年的工作，在上级领导的帮助和关心下取得了一些成绩，但是公园和俱乐部前的清洁工作走上了轨道。但是，与公司各级领导的要求仍有一定的差距，管理水平、沟通能力也有不足，遇事有时不够沉着，有时急于追求成功，往往不能如愿。这些不足之处都需要我加强自己的学习，用学到的知识指导自己的工作，以更好的成绩报答领导对我的信任。迎接新年，我会带着更多的热情和积极的工作态度，努力做以下事情。1.加强工作知识和公司企业文化的学习和改善，创新工作方式，完成各种管理规定。2.加强与外包公司主管的沟通，提高清洁服务质量，提高工作效率，加强所有领域的培训。3.结合公司的规定，逐步建立和完善外销公司的审查管理制度，提高外销公司的工作效率水平。上述报告请负责人监督和纠正。摘要报告2我做了两年多的清洁工作，但我的心把清洁的人的工作视为我的神圣工作，只有做好它，放心领导，得到同事们的批准，我的心才会踏实。我的工作很简单，每年、每月、每天重复这件事，但真正做好工作并不是件容易的事。因为为幼儿园创造良好的学习生活环境是我们清洁工的光荣，是我自己的饭碗，这在我心中是唯一的目的。尽管是每天重复的劳动，但我总是不马虎，认真负责，认真对待每件事。一；明确目的，端正姿势是清洁工作的重要组成部分，是搞好清洁工作的基本条件。我每天早晨7:准时到达我的上班族幼儿园。从一天的新劳动开始，从一楼到三楼，一个接一个地拖着所有的楼梯洗脸。建筑物的清洁很重要。这反映了整个建筑物的清洁面子。所以每天工作不影响孩子们爬楼梯，每天打扫，在走廊里保持光线清洁，地面没有杂物，没有痰的时候，我的心也很舒服。当然，这种好环境会变成平时的清洁。每天都有好心情。老师，孩子们很幸福，很认可。第二；坚持不懈，一行一行地爱着，照亮中心的荣誉。自己要求严格，工作中尽量不增加任何麻烦。每天下午接孩子的旺季聚会也很多。清洁工作反映了我们的文化素质和修养，同时也反映了一个民族、一个国家的文明程度，责任重大。既然把这么重要的任务交给我们，除了给我们信任之外，更重要的原因是我对清洁工作的态度端正，热爱本职工作，工作做得好。主要负责清洁工作。我只是从事卫生，但通过我的努力，家长和老师们对我的尊敬发生了变化。工作中可能刚打扫完，一会儿会出现混乱的现象，但不怕麻烦，不怕辛苦。我每天要轻轻擦拭所有走廊的楼梯扶手，每天保持干净，同时不留下卫生的死角，随时清理重点部位，保持良好的卫生环境，给人一种舒适好的心情。第三，团结合作，使工作更上一层楼。自信的是，虽然我是清洁员，但不认为我比别人低一等。我们只是分工不同。社会很遗憾这个大家庭丢下了别人。我在做清洁工作的时候认识到，要想让别人尊敬你，首先要学会尊重别人的道理。我尊重楼里所有的同学和房东，让自己的劳动尽量不与孩子们的生活时间冲突。孩子们偶尔出问题，不怪，不声讨。例如，有些孩子身体不舒服，自己吐的楼梯和卫生间都是污物，气味难闻，所以每次我都积极打扫，重新