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1/5上半年党风廉政和纠正行业不正之风工作汇报今年,我镇在县委和县纪委的正确领导下,结合实际,高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,按照县纪委三次全会精神,以“八个坚持、八个反对”为准绳,完善了各项规章制度,加大了治本力度,使党风廉政建设取得了阶段性的成效。现将今年党风廉政建设开展情况总结汇报一、加强领导,认真贯彻落实党风廉政建设工作目标。抓好党风廉政建设和反斗争,既是“三个代表”的内在要求,也是落实“三个代表”的重要保证。为此,我镇党委十分重视党风廉政建设工作,把各项工作纳入党委的重要议事日程,成立了以党委书记为第一责任人的党风廉政建设领导小组,并多次召开会议安排部署党风廉政建设工作,制订了特吾里克镇党风廉政建设责任书并与全镇8个党支部鉴定了党风廉政建设工作目标责任书。与9个站所鉴定了纠风工作目标责任书。党委不仅注重抓好领导班子成员的党风廉政建设、基层领导班子的党风廉政建设目标管理,更主要的是注重狠抓党风廉政建设制度的落实,明确各项领导的责任,做到各负其责。使目标责任落实到人,谁主管,谁负责,谁出问题,追究谁的责任,形成了层层抓党风廉政建设的机制和格局。每季度对党风廉政和纠风工作检查1次,并将检查结果向各2/5支部、站所进行传达。各支部把党风廉政建设工作同经常工作,业务工作一起部署,一起落实,使签订的党风廉政建设和纠风责任目标得到了落实。二、完善制度。为了接受人民群众的监督,把党风廉政建设制度上墙公示,设立了举报箱,信访接待室。成立了信访领导小组,各党支部按照各自实际成立了3至5人组成的信访领导小组。制定了书记、镇长接待日制度,把每周六、日定为书记、镇长接待日,由书记、镇长或副书记、副镇长负责接待来访群众,并针对来访群众反映问题给予解答,解答不了的详细记录下来,在调查核实后实时给予解答。制定了信访制度,坚持每一名领导干部轮流接待群众上访,做到为人民群众做主,为他们排忧解难,至今接待上访群众11多次。确定了民主生活日,各居(场)召开了民主生活会。镇党委要求全镇5个居委会、二个场及七站八所制定财务公开制度,实行财务公开,专门设立了居(场)务公开牌,对居(场)里的财务收支情况必须说明,做到收支一条线,一支笔审批,完善了财务管理制度。镇机关的财务也实行公开化,设立了财务公开栏,截止目前,没有发生群众集体上访事件。三、规范干部从政行为,加强廉洁自律的教育工作力度。纠风工作的主要目的就是要规范执法行为,树立民主的职业道德和敬业精神,彻底解决“门难进,脸难看,话难听,事难办”的衙门作风,提高广大党员、3/5干部群众全心全意为人民服务的公仆意识,以促进行业风气的根本好转,把群众满意不满意作为我们工作的出发点,把“三个代表”重要思想作为我们工作的落脚点。镇党委在每个星期五的政治学习时间,组织全体干部学习了州纪委、县委、政府、县纪委印发的有关文件和材料;同时为各支部订制了一本中国共产党党内监督条例(试行)、中国共产党纪律处分条例进行了集中学习;狠抓落实科级干部的学习,特别重视定期和分阶段的教育基层党员干部;利用宣传标语、板报等多种渠道进行党风廉政建设宣传,扩大了宣传力度和反腐倡廉辐射面,着重提倡廉洁,严格要求领导干部反,要以身作则,对干部和群众做到率先垂范。增强了党员干部的纪律意识和法制观念,增强了全镇广大党员干部的自我约束能力和拒腐防变的自觉性,逐步提高了全镇党员干部坚持立党为公,执政为民,以身作则,率先垂范,带头弘扬艰苦奋斗精神的意识,保持了共产党员的先进性和纯洁性,在生产、工作、学习和社会生活中起到了表率作用,并不断增强了实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。为进一步加强了行风、政风建设工作。今年将乡镇财政所、社保所、民政办定为重点行风评议单位,并聘请了机关、站所、工商个体户、三老人员、人大代表和政协委员共15人为行风、政风评议监督员。并4/5于6月11日召开了上半年行风评议大会。计划于10月召开全年行风评议座谈会和行风评议大会。通过召开座谈会及发放测评表的形式对行风评议单位进行测评,征求意见,及时汇总进行反馈并限期进行了整改。以此重点解决了政府职能部门及基层站所工作人员执法不公、刁难群众等问题,以优良的党风政风带动社会风气的好转,采取有力措施,切实解决了侵害农民群众利益的问题。同时,继续加强集体资产、资源、资金管理。今年我们继续按照集体土地清查计划要求,进一步完善全镇集体土地清查丈量以及集体资产清查造册工作,采取有效措施加强对集体资产和资源的管理。同时,结合清查过程中出现的问题,进一步加强了对涉及集体利益的各类承包合同和协议的规范工作。并且根据县纪委会议要求,结合我镇在“三资”管理方面存在的问题,组织成立了由镇长任组长、人大、纪委领导为成员的“三资”管理领导小组,研究制定了特吾里克镇、站所、场(社区)“三资”管理工作实施意见、特吾里克镇集体资产资源招投标实施办法、特吾里克镇集中采购实施办法,同时还结合实际形成了特吾里克镇采购中心职责、招投标简章、招投标纪律、招投标服务中心工作职责等规章制度,加强和规范了我镇、站所、场(社区)“三资”管理工作。四、制定机关干部管理制度,严格工作纪律。(1)为杜绝干部迟到、早退现象,特制5/5定特吾里克镇机关干部考勤办法、机关干部职工请假制度、特吾里克镇干部违规待岗办法,每天早上上班实行干部挂牌制度,迟到者给予教育,要求干部下居(场)和外出都要请假,至此,机关的工作作风有了很大改观,迟到、早退的现象没有了。我们还制定了严格的值班制度,每日有一名领导带班,两名干部值班,无故不
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