免费预览已结束,剩余2页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
专题36 二项式定理一、考纲要求:会用二项式定理解决与二项展开式有关的简单问题二、概念掌握及解题上的注意点:1.求二项展开式中的特定项的方法求二项展开式的特定项问题,实质是考查通项Tk1Cankbk的特点,一般需要建立方程求k,再将k的值代回通项求解,注意k的取值范围(k0,1,2,n).(1)第m项:此时k1m,直接代入通项;(2)常数项:即这项中不含“变元”,令通项中“变元”的幂指数为0建立方程;(3)有理项:令通项中“变元”的幂指数为整数建立方程.特定项的系数问题及相关参数值的求解等都可依据上述方法求解.(4)求特定项或特定项的系数要多从组合的角度求解,一般用通项公式太麻烦.2.赋值法的应用(1)对形如(axb)n(a,bR)的式子求其展开式各项系数之和,常用赋值法,只需令x1即可(2)对形如(axby)n(a,bR)的式子求其展开式各项系数之和,只需令xy1即可(3)一般地,对于多项式(abx)na0a1xa2x2anxn,令g(x)(abx)n,则(abx)n展开式中各项的系数的和为g(1),(abx)n展开式中奇数项的系数和为g(1)g(1),(abx)n展开式中偶数项的系数和为g(1)g(1)三、高考考题题例分析:例1.(2018全国卷III)(x2+)5的展开式中x4的系数为()A10B20C40D80【答案】C【解析】:由二项式定理得(x2+)5的展开式的通项为:Tr+1=(x2)5r()r=,由103r=4,解得r=2,(x2+)5的展开式中x4的系数为=40故选:C 13.已知(axb)6的展开式中x4项的系数与x5项的系数分别为135与18,则(axb)6展开式所有项系数之和为()A1B1C32D64【答案】D【解析】:由题意可得解得或则(axb)6(x3)6,令x1得展开式中所有项的系数和为(2)664,故选D14.设复数x(i是虚数单位),则CxCx2Cx3Cx2 017()Ai Bi C1I D1i【答案】C【解析】: x1i,CxCx2Cx3Cx2 017(1x)2 0171i2 01711i.15.设aZ,且0a13,若512 012a能被13整除,则a()A0 B1 C11 D12【答案】D二、填空题1 5的展开式中常数项是_【答案】161【解析】:5的展开式中常数项为C(1)1C22C(1)3C21C(1)5120401161.2. 二项式的展开式中,常数项的值是()A240B60C192D1803.若x10x5a0a1(x1)a2(x1)2a10(x1)10,则a5_.【答案】251【解析】:x10x5(x1)110(x1)15,则a5CC2521251.4二项式的展开式的第二项的系数为,则a2x2dx的值为_【答案】【解析】:Tr1C(ax)6rCa6rx6r,第二项的系数为Ca5,a1,a2x2dx12x2dxx3|.5.若的展开式中,二项式系数和为64,所有项的系数和为729,则a的值为_【答案】4或2【解析】:由二项式系数和为64得2n64,解得n6.令x1,得所有项的系数和为(1a)6729,解得a2或a4.6.在的展开式中,x2的系数是_,各项系数之和为_(用数字作答)【答案】10243【解析】:x2的系数为C210;令x1,得各项系数之和为(12)5243.7已知幂函数yxa的图象过点(3,9),则的展开式中x的系数为_【答案】112【解析】:由幂函数的图象过点(3,9),可得a2.则展开式的第r1项为Tr1C ()r(1)rC28rxr,由r81,得r6,故含x的项的系数为C22(1)6112.8若的展开式中x3项的系数为20,则a2b2的最小值为_. 【答案】2【解析】:的展开式的通项为Tr1C(ax2)6rCa6rbrx123r,令123r3,得r3.由Ca63b320得ab1,所以a2b22ab2,故a2b2的最小值为2.9.若的展开式中所有二项式系数和为64,则n_;展开式中的常数项是
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025上海新途社区健康促进社招聘健康社工实习生8人备考题库附答案详解(黄金题型)
- 2025年普洱市消防救援支队专职消防员招聘备考题库(4人)含答案详解(研优卷)
- 2025北京大兴区第九批公益性岗位招聘15人备考题库及答案详解(夺冠)
- 2025年嘉兴海宁市潮富人力资源服务有限公司招聘1人备考题库含答案详解(a卷)
- 2025渤海银行管理人员市场化选聘招聘备考题库及1套参考答案详解
- 2026重庆三峡银行校园招聘104人备考题库及一套完整答案详解
- 个性化社区慢病健康促进方案
- 2025阳泉平定县从社区专职网格员中选聘社区专职工作人员备考题库附答案详解(能力提升)
- 2025广西防城港市东兴边检招聘辅警15人备考题库含答案详解(模拟题)
- 2025海南东方市总工会招聘社会化工会工作者3人备考题库及完整答案详解
- 2025年榆林神木市信息产业发展集团招聘备考题库(35人)附答案详解(综合题)
- 大学生人际交往论文
- 2025年《电力调度操作》知识考试题库及答案解析
- 小学人教版一年级语文拼音教学设计
- 探问人生目标教学课件 -2025-2026学年统编版道德与法治七年级上册
- 2025年新版工会知识竞赛试题(附答案)
- 水电站设备运行安全操作规程手册
- 年产6万吨无水氟化氢项目可行性研究报告
- 机械新员工培训
- 软装设计培训课件
- 病媒生物防治培训课件
评论
0/150
提交评论