职业卫生知识培训课件

职业健康知识培训，主要内容，1 .职业健康概述2。职业病种类3。职业病与危险因素的关系4。车间危险因素的识别5。车间危险因素的控制6。个人保护7。职业健康检查，1，职业健康概述，(a)职业健康是职业健康吗？职业卫生是研究劳动条件对劳动者健康的影响，改善劳动条件，预防职业病的预防医学科学。只有创造合理的劳动条件，所有从事劳动的人才能在体格、精神、社会适应等方面保持健康。防止职业病及与职业相关的疾病，才能减少受伤缺勤，提高劳动生产率。职业卫生主要包括职业病的预防和治疗。(b)职业病1，职业病是什么？中华人民共和国职业病防治法第2条职业病是指企业、事业单位、个别经济组织的劳动者在职业活动中暴露在灰尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等方面而产生的疾病。2、职业病的特点(1)明确原因；(2)集团的发生率；(3)疾病的发生与劳动条件密切相关。(4)难以治疗。(5)可以预防。3，职业病的危险，(1)对个人的危险：一旦得了职业病，往往会失去患者的劳动力，致残或死亡，慢性职业病往往需要一辈子治疗，治疗或康复的费用很高。(2)对企业的危害：职业患者每年累计的医疗和康复费会给企业带来严重负担，导致企业破产。(企业要负担职业病患者的治疗康复费用，还要罚款)(3)对国家的危害：职业病患者大多数是年轻成人，直接影响我们人口的素质和劳动力的可持续发展。(4)因疾病而贫穷，因疾病而贫困，特别是没有劳动能力或病痛的农民工，家里的老人和孩子无人抚养，很容易成为社会不安因素。第二，职业病种类在2013年国家卫生规划委员会、安全监督总局、人事社会保障部、全国总工会联合组织调整职业病的分类和目录，最近发行的职业病分类和目录 CCP中，列有法定职业病10种、132种。职业病分类：(1)职业尘肺和其他呼吸系统疾病(19种)(2)职业皮肤病(9种)(3种)职业眼病(3种)(4种)职业耳鼻喉科口腔疾病(4种)(5种) 职业尘肺及其他呼吸系统疾病：水泥厂工人水泥尘肺铸造厂工人尘肺工具厂矽肺、电镀抛光工人混合尘肺、煤矿工人尘肺、尘肺、尘肺：在建筑工地、矿山等多尘环境下长期工作，造成过多灰尘的疾病。尘肺，2，职业化学中毒(1)职业化学中毒的概念被化学中毒引起的疾病状态称为中毒。工人们在生产劳动过程中接触生产性毒物所引起的中毒称为职业中毒。(2)普通职业中毒(通称)蓄电池等铅作业铅铅中毒气罐泄漏氯中毒反应器，容器清洗硫化氢中毒鞋厂粘合苯，正己烷中毒印刷厂甲醇中毒，普通职业病，急性职业中毒，慢性职业中毒，普通职业病，3，职业患者的预后，完全康复，终身残疾，死亡，e时代常见的6大职业病，1。如果在光源综合症太亮的地方长时间工作，视神经会疲劳，荧光灯管发出的强烈光波，会扰乱体内众多细胞的遗传变性，从而引起心跳障碍，精神衰退。2.电脑综合症可以长时间集中在屏幕上，以相同的姿势坐着，会产生头痛、腰痛、脖子和肩膀疼痛、眼睛疲劳、呆滞等问题。轻子看不到荧光屏上的图像字，重的人会有想吐的感觉，抽搐或晕厥，威胁生命。3.熬夜综合症对很多人来说，加班是家常便饭。过去，妨碍人体生物钟的事情、神经系统、内分泌系统紊乱、食欲减退、失眠等，会导致神经衰弱、高血压等。4.夜宵综合症在晚上掌管胃肠功能的神经活动比白天强，胃肠对食物的消化吸收能力也强，如果晚上经常吃过多的卡路里食物，很容易产生肥胖、失眠、记忆力衰退等症状。5.时间综合症现代人对时间的过度反应容易引起感情的波动和生理变化。例如，紧张的时间焦虑和过度的紧张会导致心跳加速、血压升高、呼吸急促等症状。6.星期一综合症经过周末，星期一回到工作岗位的时候，不能避免主神疼痛、不振、工作效率低下等不适应。脑力劳动者在大脑放松后的短时间内更难紧张。很多单位习惯于星期一做决定，所以压力更大。第三，职业病与危险因素的关系，原因，水果，危险因素，职业病发病，自身健康原因，内部原因，外部原因，其他疾病，1。危险因素和职业病是因果关系。2.与危险因素浓度(强度)和发病率的程度密切相关，危险因素浓度或强度，职业病发病率%，100%，50%，1%，标准值，1倍以上，(b)危险因素的形式1，物质形式：固体、液体、气体和烟雾、雾和有机体2，能量形式：机械能、热能、电磁能量(3)危险因素的分类1，生产过程的危险因素2，工作过程的危险因素3，生产环境的危险因素电磁波的波长越短，即频率越高，生物学作用越强，危害越严重，3、生物因子引起疾病的病毒、细菌、微生物、寄生虫等生物体。(5)劳动过程的危险因素1，劳动强度过大；2、劳动时间过长；3、操作方法不合理；4、不合理的工具、设备。(六)生产环境的危险因素1、自然环境；2、工艺环境；3、人工环境；4、不合理的工厂设计和设备布置。(7)识别危险因素的基本方法1，了解物质的物理化学性质，识别有毒有害物质；2、工艺分析，确定存在或产生有害效果的工艺、中间产品；3、了解设备、工具结构性能，分析工作状态，识别设备工具造成的危险因素。4、了解操作方法，分析操作方法是否合理。5、了解生产环境情况，分析工厂设计、生产布局、设备布置是否合理。识别环境中的毒性危险因素。6、了解劳动时间和人力配置，分析劳动组织是否合理，掌握劳动过程的危害因素。(8)危险因素引起的健康损害1，有害物质和生物进入人体的途径，(1)呼吸系统吸入；(2)皮肤吸收；(3)消化道食人。2，了解人体侵害后发生的症状及结果早期症状，有助于早期发现：(1)职业病特点发生；(2)体质减弱，抵抗力下降。(3)引起职业病的功能性或有机性病变；(4)死亡；(五)潜在损害；(6)胎儿损伤。，4、影响耐药的主要因素(1)年龄；(2)性别；(3)健康状况；(4)营养状况；(5)遗传缺陷。3、危险因素对人体造成伤害的条件(1)人有接触危险因素的机会，危险因素侵害人体；(2)危险因素是人体的剂量超过人的耐受性。5、影响人体的主要因素(1)剂量；(二)体力劳动强度；(3)危险因素的形式；(4)进入人体的方法和功能；(五)风险因素的固有风险；(六)风险因素的共同作用；(7)人类对危险因素的耐药性。四是车间危险因素控制，(a)控制的意义和功能。采取职业卫生工程技术措施、个人保护措施、健康管理措施及组织管理措施，消除、削弱、限制有害元素，防止工作人员受到危害。(b)控制对象、措施、对策1、控制对象(1)运行环境危险因素的浓度(强度)；(2)控制直接作用于人体的危险因素的浓度(强度)。(3)控制接触时间。(包括单接触时间和累计接触时间)，2，控制的基本措施(1)优先采用工程和技术措施；(二)以个人保护措施补充；(3)支持医疗保健措施。(4)采取组织管理措施，加强职业病防治管理。3、控制的基本对策(1)消除对运行环境的不利因素，实现本质安全。(2)通过部分消除生产环境中的风险降低风险级别。(3)将风险限制在生产环境中的特定空间。限制形式：限于全封闭(屏蔽)系统；限于半封闭(屏蔽)系统。在隔离操作室限制危险因素。限制危险因素和人类接触。限制危险因素与人接触的时间。VI。个人保护(a)国家相关保护用品条例1。劳动法第54条：雇主应提供工人所需的劳动保护用品。2.职业病防治法第20条规定，雇主必须采取有效的职业病保护措施，为工人提供个人职业病保护用品。相关法律和法规，职业病防治法 使用有毒物品作业场所劳动保护条例 建设项目职业病危害分类管理办法 剧毒品名录 职业健康监护管理办法 职业健康监护技术规范 工业企业设计卫生标准 工作场所有害因素职业接触限值 作业场所职业健康监督管理暂行规定 用人单位职业病防治指南 高毒物品作业岗位职业病-危害信息指南 高毒物品作业岗位职业病-危害告知规范 职业健康监护技术规范，当前相关国家标准，1 .工作场所防止职业中毒-卫生工程防护措施规范 (gbzt 225-2010) 2。有机溶剂作业场所个人职业病防护用品使用规范 (gbzt 204-2007) 3。个体防护装备选用规范 (gbzt 203-2007) 4。呼吸防护用品的选择、使用与维护 (gbz188-2007) 5。劳动防护用品配备标准(试行) (gbzt 194-2007) 6。职防法 (gbzt 195-2007) 7。0103010 (gbt1151-2008) 8。0103010 (gbt18664-2002) 9。0103010国家经济贸易安全2000189，个人防护用品，1。个人防护用品(也称为劳动保护用品)是工人在劳动中为了防御物理、化学、生物学等外部因素对人体的损害而必须佩戴和配备的各种物品的总称。2.个人防护用品的作用是使用特定的屏蔽物，并采取隔离、关闭、吸收、分散等措施，保护体内或全身不受外部危险因素的影响。个人防护用品分类，1 .按用途分类(1)预防伤亡的保护用品a安全带、安全网等防坠落用品；b防震用品，如头盔、防震护目镜等；c绝缘服、绝缘鞋、等电位工作服等触电用品；d机器创伤预防用品，如防刺、切割、纽结、磨损防护服、鞋、手套等；e酸碱手套、防护服和靴子等酸碱用品；f耐油用品，如耐油防护服、鞋和靴子；g橡胶工作服、雨衣、雨靴、雨靴、防水保险手套等防水用品；h防寒用品，如防寒服、鞋子、帽子、手套等。(2)预防职业病的保护用品。防尘口罩、防尘衣服等防尘用品；b防毒用品，如防毒面具、防毒服等；c放射性用品，如放射防护服、铅玻璃眼镜等；d散热用品，如隔热防火服、辐射散热口罩、焊接手套、有机防护眼镜等；e防噪音用品，如耳塞、耳塞、耳帽等。，2 .保护帽、安全帽、防寒帽、昆虫帽等人体保护部位分类(1)头部保护用品；(2)防尘口罩(口罩)、防毒面具(口罩)等呼吸道保护用品；(3)如焊接护目镜、熔炉护目镜、防震护目镜等面部保护用品；(4)手保护用品，如一般保护手套、各种特殊保护(防水、防寒、高温、防尘)手套、绝缘手套等；(5)防水、防油、防滑、高温、酸碱鞋(靴子)和电绝缘鞋(靴子)等脚部保护用品；(6)一般称为防护服，例如一般防护服、防水服、电磁辐射服、隔热服、酸碱服。(b)几种常见劳动保护用品的简要介绍1。防尘口罩：工作人员在工作中接触灰尘的生产站，可以有效地预防尘肺等。2 .防噪音耳塞：插入耳垂后，与外耳道紧密接触，防止声音进入中耳和内耳(耳鼓)，防止机器发出的声音引起耳膜的不便，达到隔音目的，保护工人的听力。3 .防护手套可防止多种油类、油漆和有机溶剂及其他化学物质，耐寒性好，能有效防止有毒物质引起的中毒和皮肤病变。4、其他、显示安全警告、7、职业健康检查、0103010第32条：对从事职业病危害操作的劳动者，雇主应按照国务院卫生行政规定，在上岗前、在岗期间、下班时组织职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。59，雇主，义务：保护设施、职业风险工作场所风险检测和评价管理工作人员健康监测(上岗前、工作中、退役时)风险通知(合同、工作场所公告、教育)风险监测和工作人员健康记录建设职业病患者治疗、职业风险管理和职业病防治资金未成年工，以及改善保护条件要求条件，禁止改善工作条件，禁止非法工作，批评冒险作业，起诉，参与民主管理，对工伤保险处理要求和健康损害赔偿，职业健康检查目的，1，及时发现职业禁忌，对职业风险敏感人群进行筛选； 2、及时发现职业健康损害，评价健康变化与职业危险因素的关系；3、及时发现、诊断职业病，及时治疗或安置职业患者。4、职业风险评价，为职业风险治理效果评价提供科学依据。检查性质/类别1。工人就业前(招聘健康检查)2。员工工作中(定期健康检查)3。工人退役前4。事故前(紧急)医疗鉴定、诱导前医疗鉴定(新员工):也称为聘用前检查，员工在就业前进行身体健康状况检查。通过就业前检查，排除职业禁忌证，防止有职业禁忌证的工人做禁忌职业和作业，减少或消除职业危害对易感者健康的危害，预防职业病的发生。目的：发现职业病禁令，预防职业病发生，区分责任，减少雇主的经济损失和社会负担。工作中的健康检查：也称为定期检查，是对工作中职业有害劳动者的定期健康检查。通过定期检查，可以尽早发现健康损害，判断劳动者是否适合继续其职业课题，应对时机，减轻职业风险的后果，减少雇主的经济损失和社会负担。退役时健康检查