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文档简介

连云港鸿云实业有限公司、职业病预防知识培训、连云港鸿云实业有限公司安监部、连云港鸿云实业有限公司、连云港鸿云实业有限公司、第一部分职业病的定义和范畴,一、职业病是指工人在工作或其他职业活动中接触粉尘、放射线和有毒、有害物质等职业危害因素引起的疾病。 二、职业危害因素(一)生产过程中的有害因素1 .化学因素(一)生产性粉尘。 矽尘、煤尘、水泥尘、石棉尘、有机粉尘等。 (2)生产性毒物。 例如铅、苯、汞、一氧化碳、有机磷农药等。 2 .物理因素(1)异常气象条件。 例如高温、高湿、低温等. (2)异常气压。 例如高气压、低气压。 (3)噪音振动。 连云港鸿云实业有限公司,(4)非电离辐射。 紫外线、红外线、无线电波、微波、激光等。 (5)电离辐射。 例如、x射线等. 3 .炭疽杆菌、布氏杆菌、森林脑炎病毒等感染性病原体。 (二)劳动过程中的有害因素1 .劳动组织和劳动休息制度不合理。 2 .劳动过剩精神(心理)紧张。 3、劳动强度过大,劳动安排不当,不能合理安排适合劳动者生理状况的工作。 4 .劳动时个别器官和系统过度紧张。 视力紧张等。 长时间以不良体位和姿势工作,或者使用不合理的工具工作。 连云港鸿云实业有限公司: (3)生产环境中有害因素1、自然环境因素的作用。 太阳辐射,如同炎热的季节。 2、现场建筑和布局不合理; 有毒无毒工程在同一工厂的; 3、其他生产过程产生的有害因素对生产环境的污染。 三、法定职业病1,中华人民共和国职业病防治法于2002年5月1日正式实施。 2、法定职业病是指国家确认并经法定手续公布的。 3、用人单位对从事接触职业危害工作的劳动者,应当给予适当的岗位津贴。 4、职业病患者依法享受国家规定的职业病待遇。 连云港鸿云实业有限公司,中国卫生部于2006年颁布的建设项目职业病危害分类管理办法和职业病危害因素分类目录中,规定了10种115种法定职业病,其中尘肺13种,职业性放射性疾病11种,职业中毒56种,职业性物理因素疾病5种,生物因素职业病3种,职业性眼病8种,职业性咽喉口腔疾病3种,职业性肿瘤8种,其他5种。 引起职业病的条件:有害物质的性质,对人体的作用量(用量-浓度-接触时间),设备保护条件,个人健康状况。 连云港鸿云实业有限公司,四、职业病防治及其管理(一)职业卫生法规和卫生标准(二)对建设项目的预防卫生监督(三)监测和评价工作环境职业危害因素(四)对工人进行职业健康检查(五)职业卫生文件和工人个人健康管理文件(六) (7)合理使用有效的个人保护用品;(8)注意个人卫生,合理安排劳动和休息,注意劳动和逸结;(9)对青少年和女工给予特殊保护;(10 )开展健康教育,普及保护知识,制定职业卫生制度据统计,目前全国经营毒品的企业超过1600万家,接触职业病危害因素的人数超过2亿人,职业病形势非常严峻,非常不适应职业病的预防和快速发展的经济水平,职业病已经成为重大的公共卫生和社会问题。 全国报道的职业病中,尘肺病占80%,其他急慢性中毒约占20%。 据统计,自上世纪50年代以来,我国已报告尘肺病例58万多人,这一数字相当于世界其他国家尘肺患者的总数。 其中已有14万多人死亡,目前患者44万多人。连云港鸿云实业有限公司,第二部职业病预防法,一,职业病防治法概要简要职业病预防法第一章总则的12条第二章前期预防的6条第三章职业病诊断和管理共计20条第四章职业病诊断和职业病患者保障共计16条第五章监督检查共计7条第六章法律责任共计15条第七章附则共计:条共计79条, 连云港鸿云实业有限公司,二、用人单位职责第一章总则第四条劳动者依法享有的用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的劳动环境和条件,保障劳动者享受职业卫生保护。 第五条使用者应当建立和健全职业病防治责任制,加强职业病防治管理,提高职业病防治水平,对本部门发生的职业病危害负责。 第六条用人单位主要负责该部门职业病防治工作。 第七条依法劳灾社会保险第二章前期预防第十四条使用者应当按照法律法规的要求,严格遵守国家职业卫生标准,实行职业病预防措施,从源头控制和消除职业病危害。 连云港鸿云实业有限公司,第十五条设立发生职业病危害的用户除符合法律、行政法规规定的设立条件外,其单位应当满足以下职业卫生要求:(一)职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准;(二)有适合职业病危害防护的设施;(三) 生产布局合理,符合划分有害无害作业原则(四)有套更衣室、入浴室、孕妇休息室等卫生设施(五)设备、工具、工具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求(六)法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要求。 第十六条国家建立职业病危害项目申报制度。 使用者单位存在职业病目录所列职业病危害因素的,应当立即向当地安全生产监督管理部门报告危害项目,接受监督。 连云港鸿云实业有限公司,第三章劳动过程中的防护和管理第二十一条使用者应当采取下列职业病防治管理措施:(一)设立或指定职业卫生管理机构或组织,配备专职或兼职职职业卫生管理人员,负责本部门职业病的防治(二) 制定职业病防治计划和实施方案(3)建立职业卫生管理制度和操作规程,健全(4)制定职业卫生文件和劳动者健康管理文件,健全(5)建立职业病危害因素监测和评价制度,健全(6)建立职业病危害事故应急救援预案,健全。 第二十二条用人单位应当保障职业病防治所需资金投入,对资金投入不足造成的后果负责。 第二十三条用人单位应当采用有效的职业病防护设施,向劳动者提供个人使用的职业病防护用品。 用人单位提供给工人个人的职业病防护用品不符合职业病防治要求的,不得使用。 连云港鸿云实业有限公司,第二十五条发生职业病危害的用户,应当在显眼的位置设立公告栏,公布职业病防治规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和职业病危害因素的检查结果。 第三十四条用人单位与劳动者签订劳动合同(包括聘用合同,以下相同)的,不得忠实告知劳动者工作中可能发生的职业病危害及其结果、职业病的防护措施和待遇等,并在劳动合同中明确记载、隐瞒或欺骗。 第三十五条用人单位主要负责人和职业卫生管理者应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本部门职业病防治工作。第三十七条用人单位应当制作劳动者职业健康管理文件,并按规定期限妥善保存。 连云港鸿云实业有限公司,第四章职业病诊断和职业病患者保障第48条使用者应当原封不动地提供职业病诊断、鉴定所需劳动者职业病历和职业病危害接触史、职场职业病危害因素的检查结果等资料第56条使用者应当及时安排疑似职业病患者的诊断,在疑似职业病患者的诊断或医学观察期间疑似职业病患者在诊断医学观察期间的费用,由使用者承担。 第五十七条用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。 使用者应当按照国家有关规定安排职业病患者的治疗、康复和定期检查。 使用者对不适合继续原工作的职业病患者,应当离开原单位,妥善安排。 用人单位对从事接触职业病危害工作的劳动者,应当给予适当的岗位津贴。 第六十条劳动者被诊断为职业病,用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位承担。 连云港鸿云实业有限公司,三、劳动者权利和义务第三十五条劳动者应当学习掌握相关职业卫生知识,加强职业病预防意识,遵守职业病预防法律、法规、规章和操作规程,正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品,发现职业病危害事故的危险性,并及时报告。 第三十七条劳动者离开用人单位的,有权要求复印件; 使用者应当如实免费提供并签署提供的复印件。 第四十条劳动者享有以下职业卫生保护权利:(一)接受职业卫生教育、培训;(二)接受职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务;(三)了解工作场所可能发生或可能发生的职业病危害因素、危害结果和应采取的职业病防护措施;(四) 要求用户提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件的连云港鸿云实业有限公司对职业病防治法、法规及危害生命健康的行为提出批评、告发和控告(6) 拒绝违反指挥和强制命令进行职业病防护措施工作(7)参与使用者职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议。 【新闻1 1】敞开胸膛检查肺部,检查了什么? (2009.07.17).flv, 连云港鸿云实业有限公司10项义务:配备防护设施,管理职业危害作业场所危害评估和劳动者健康管理(上岗前、岗位中、离岗时)危害通告(合同、岗位、培训教育),危害监测和劳动者健康文件职业病报告义务对职业病人的救治,依法参加劳动保险, 实行职业危害管理和职业病预防经费未成年人、女工保护,连云港鸿云实业有限公司按照9项权利:接受职业卫生培训教育接受职业卫生保护了解职业健康检查、职业病诊疗、康复服务的权利:危害、危害结果、改善保护条件要求改善工作条件,强制违反操作、冒险作业批判、指控、 参与起诉民主管理要求受到健康损害赔偿的连云港鸿云实业有限公司,第三部分修船行业的职业危害与防护,一、职业危害因素(一)化学要素1、有毒物质:油漆酚醛、甲苯、二甲苯; 电焊锰等金属烟尘,氮氧化物,一氧化碳,二氧化碳。 2、生产性粉尘:喷砂去除锈中的硅尘、铁尘的电焊尘。 (二)物理因素1、高温:夏天露天和区域作业的高气温。 2、噪音:金属材料铆接、锻炼、空压机气流噪音。3、辐射:测量焊接时的强光、紫外线、热处理时的高频辐射、船体激光、金属探伤x射线。 连云港鸿云实业有限公司,二、常见职业病和症状(一)尘肺粉尘是生产中形成、可长时间浮游于空气中的固体微粒。 尘肺是由长期吸入生产性有害粉尘引起的以肺部弥漫性纤维化变化为主的全身性疾病。 尘肺是法定职业病,未经国家指定机关诊断无效。 尘肺是流行范围最广、严重危害受尘工人健康的职业病。 根据国际劳工组织(ILO )的资料,印度的尘肺患病率为55%,拉美各国为37%,美国100万以上的尘埃工人中约有10万人可能患尘肺。 我国除尘工人超过600万人,累计检测尘肺患者达558624例,死亡133226例,病死率23.90%,目前有425392例存活,另有可疑尘肺患者60万人以上,每年新增尘肺患者1.52万人。 尘肺的数量占中国职业病总病例数的79.55%,尘肺所致死亡人数已超过工伤死亡人数。 连云港鸿云实业有限公司确认,引起尘肺的粉尘为硅尘、硅酸盐尘(石棉尘、云母尘、滑石尘等)、煤尘(煤尘、炭黑尘、石墨尘、活性炭尘等)、金属尘(铝尘等)。 矽尘(游离sio210% )是生物学活性最强、对人体危害最严重的粉尘。 游离二氧化硅粉尘由接触粉尘的工作人员患矽肺。 硅沉积肺、矽肺、连云港鸿云实业有限公司,作为呼吸器进行呼吸动作,肺和各级支气管系统通过肺通气和肺通气排出二氧化碳,吸入氧气,通过循环系统向全身各器官组织输送氧气。 连云港鸿云实业有限公司,尘肺的主要并发症尘肺常见并发症有感染、气胸、肺源性心脏病和呼吸衰竭等。 尘肺并发症加重病情,影响预后。 尘肺患者易感染结核尘肺结核的并发率随着尘肺病情的加重,并发结核的比例明显上升,期达到17.60%,期达到37.07%。 尘肺和结核双方病变相互促进。 并且抗结核疗效明显低于单纯肺结核,是尘肺死亡的主要原因。 对已经进行除尘作业的工人,要定期进行体检,早日发现异常。 尘肺预防尘肺病因明确,完全可以预防。 预防的关键是将生产场所粉尘浓度控制在国家规定的标准之内,具体措施是: 1、依法管理,工程设计真正实现“三同时”,按要求改造现有设备,将生产场所粉尘浓度降低到国家规定的标准。连云港鸿云实业有限公司,2、开展职业卫生教育,提高领导和工人对防尘工作重要性的认识,使防尘工作成为领导和工人的自觉行动。 3、就业前体检也是预防的重要内容,持粉尘作业禁止证的人不得从事粉尘作业。 粉尘作业禁止证:对活动性肺结核慢性呼吸道疾病肺功能有明显影响的疾病。 4 .必须对粉尘作业工人进行定期健康管理,确保工人健康。 连云港鸿云实业有限公司指出: (2)噪声性耳聋的生产性噪声,(1)机械噪声或由机械冲击、摩擦和旋转产生的噪声,例如砂轮机、链锯、锤等,(2)空气的动力性噪声,是由气体压力急剧变化引起的气流紊乱所产生的,例如喷油器等噪音(3)电磁噪音是电动机的交变力相互作用产生的,发电机、变压器等产生的噪音。 噪声对人体的危害特异作用:噪声可引起人体暂时听阈(yu )位移和持续听力损伤(听阈位移)。 长期接触85dB(A )以上的噪音,可引起听力损失和职业性耳聋。 听力损失初期高频听力下降,不妨碍日常对话和对话,连云港鸿云实业有限公司,连续接触高噪音,病情进一步发展,语带听力开始下降,达到一定程度,影响听话。出现耳聋时,发生不可逆的病理变化,超过100dB(A )时,发生近半数的耳聋。 非特异作用1,神经系统:长期影响失眠、耳鸣、梦想多,也可引起头痛、恐慌、疲劳无力、记忆力减退、神经过敏、神经衰弱综合征、脑电图异常、植物神经系统功能障碍的神经官能症。 2、心血管系统:血压不稳定、心率快、心电图窦性心律失常、缺血型改变的血管痉挛、冠心病等。 噪音加速人们心肌衰老,提高心肌梗死发病率。 3、消化系统:消化系统功能紊乱,消化道溃疡

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