职业卫生管理措施分析与评价-郭金玉

职业卫生管理措施分析与评价，职业卫生评价研究班，中国安全生产科学研究院2020年6月2日星期二，目录，评价依据，评价内容和方法，例如，中华人民共和国职业病防治法 工作场所职业卫生监督管理规定 (国家安全监督管理总局令第47号) 用人单位职业健康监护监督管理办法 (国家安全监督管理总局令第49号) 建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法 (国家安全监督管理总局令第51号) 工作场所危害警示标识 (gbz 158 ) 职业健康监护技术规范 (gbz 188 ) 高毒物品作业岗位职业病危害告知规范 (gbz/t 03 ) 工作场所毒气体检测报警装置设置规范 (gbz/t 23 ) 用人单位职业病防治指南 (gbz/t 25 ) 个体防护装备选用规范 (GB/t 11651 ) 评价内容职业卫生管理制度主要由职业卫生管理机构和人员设立职业病危害警告标志，在职业病危害项目中建立职业卫生训练职业病防治设施维护检查职业病防护用品管理职业病危害因素监测、检测与评价和执行项目的职业卫生“三同时”管理， 健全职业卫生文件和劳动者健康管理文件职业病危害事故处理和报告制度职业卫生管理制度和操作规程及职业病危害事故应急救援的预案和训练，评价内容，中华人民共和国职业病防治法，国家安全生产监督管理总局令 (第47号) 据说使用者是职业病危害防止责任制度职业病危害警告和告知制度职业病危害项目申报制度职业病预防宣传教育制度职业病防治设施保养检查制度职业病防护用品管理制度职业病危害监视和评价管理制度建设项目职业卫生“三同时”管理制度劳动者职业健康监视及其文件管理制度职业病危害事故处置和报告制度职业病应当建立危害的紧急救援和管理制度单位职业卫生操作规程制度法律、法规、规程制定的其他职业病防治制度，使用者作为职业病防治责任主体的使用者主要负责人，对本部门的职业病防治工作负有全面责任，评价内容如下： 47号令第四条、 职业病危害严重或者劳动者超过100人的使用者，配备或者指定职业卫生管理机构或者组织的专职职业卫生管理者的劳动者在100人以下的，必须配备专职或者兼职的职业卫生管理者，47号令第8条，1 .职业卫生管理机构和人员的设置， 评价内容2 .职业病危害警告标识和通告，本制度对职业病防治法第25条、29条、34条中的47号令第15条发出相关规定。 评价内容3 .职业病危害项目申报职业病防治法第16条，评价内容：职业卫生管理者，劳动者，职业病防治法第35条规定本制度。 评价工作主要根据建设单位提供的相关证明文件，评价负责人、管理人员、劳动者接受职业卫生培训的实际情况。 包括职业卫生训练机构、职业卫生训练实施时间、职业卫生训练实施方式、职业卫生训练内容和训练人数等。、评价内容，5 .职业病预防设施维护检查47号令第18条，评价内容，6 .职业病防护用品管理，7 .职业病危害监测、检查和评价与执行，47号令第20条年至少进行1次职业病危害因素职业病危害因素的严重检查，3年至少进行1次职业病危害现状评价， 47号令第二十二条日常职业病危害监测、定期检查、现状评价中职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求的，应当采取管理措施确保满足职业卫生环境和条件的要求。 职业病预防法第27条使用者对负责人负责的职业病危害因素进行日常监测、评价内容，第21条首次申请职业卫生安全许可证， 逾期职业病危害事故发生的，国家安全生产监督管理总局规定的其他情况的使用者应立即委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构评估职业病危害现状，评估其内容，第14条：新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、 技术引进项目(以下统称建设项目)可能发生职业病危害.8.建设项目职业卫生“三同时”管理制度、评价内容，第四十七条使用者应确立下列职业卫生资料： (1)职业病预防责任制文件； (二)职业卫生管理规程制度、操作规程(三)职业病危害因素种类清单、职场分布及工作人员接触情况等资料(四)职业病防护设施、应急救援设施基本信息及其配置、使用、维护、检查和交换等记录(五)职业病危害因素的检测、评价报告和记录(六)职业病防护用品的配置、分发； 维护和交换等记录(7)主要负责人、职业卫生管理者和职业病危害严重的岗位工人等相关人员的职业卫生培训资料(8)职业病危害事故报告和应急处理记录(9)工人职业健康检查结果总结资料包括职业禁忌证、 有职业健康损害或职业病劳动者处理和配置情况记录(10 )建设项目职业卫生“三同时”相关技术资料及其备案、审查、审查或检验等相关收据或批准文件(11 )职业卫生安全许可证申请、职业病危害项目申报等相关收据或批准文件(12 )其他职业卫生管理相关资料9 .编制职业卫生文件和劳动者健康管理文件，健全的9.1职业卫生文件，评价内容，本制度根据职业病防治法第36条、第37条中的47号令第30条、第31条、第32条等作出相关规定，9 .编制职业卫生文件和劳动者健康监护文件， 健全的9.2劳动者职业健康监护及其档案管理对从事接触职业病危害作业的劳动者，使用者应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织工作前、工作期和离职时的职业健康检查，并将检查结果书面通知劳动者。 职业健康检查费用由用人单位承担。 用人单位应当为工人编制职业健康管理文件，并按照规定期限妥善保存。 职业健康监护文件应当包括工人职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康的资料。评价内容应该根据职业健康监护技术规范 (GBZ188 )提出的接触不同有害物质的健康检查周期、健康检查项目等，对职业健康检查机构的资质状况、职业健康检查结果等进行评价，主要包括职业健康检查机构名称、资质证书编号、 包括职业健康检查报告号在内的建设项目职业病危害因素和接触者总结情况(包括受害总额、男女人数)职业病危害因素对应的职业健康检查项目、时间等职业健康检查结果、职业健康检查的结论和建议。 9、职业卫生文件和劳动者健康监护文件的编制、健全化9.2劳动者职业健康监护及其文件管理、评价内容，使用者发生职业病危害事故时，应当立即向所在地安全生产监督管理部门和有关部门报告，采取有效措施，减少或消除职业病危害因素，防止事故扩大。 使用者发现职业病患者或疑似职业病患者，应当按照国家规定立即报告所在地安全生产监督管理部门和有关部门。 单位使用有毒物质的人员，应当按照有关规定向安全生产监督管理部门申请职业卫生安全许可证。47号令第36条、47号令第37条、47号令第35条、10 .职业病危害事故的处理和报告、评价内容、11 .职业病危害应急救援和管理制度职业病防治法第26条对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，使用者应设置报警装置，配置现场急救用品、清洗设备、应急避难通道和必要的危险区域。 对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，使用者不得进行定期保养检查，定期检查其性能和效果，确保正常状态，擅自拆卸或停止使用。 职业病预防法第三十八条发生急性职业病危害事故的，使用者应当立即采取应急救援和控制措施，立即向所在地安全生产监督管理部门和有关部门报告。 12 .工作场所职业卫生操作规程13 .法律、法规、规程规定的其他职业病防治制度、评价方法、YourTextHere、建设项目职业病危害预评价，包括建设项目职业卫生管理机构和人员配置、职业卫生管理制度和操作规程、职业卫生培训、职业危害通告、职业病危害因素检测、 分析健康监测、设置警示标志等，根据相关职业卫生法规要求，利用检查表法评价应采取职业卫生管理措施的适宜性。 建设项目职业病危害控制效果的评价，应根据职业卫生管理状况的调查结果，按照相关职业卫生法规标准的要求，利用检验表法评价建设项目及其建设施工阶段各职业卫生管理内容的适应性。 2004、2006、2007、评价方法、检查表法：根据国家职业卫生法律、法规和技术规范、标准，以及操作规范、职业病危害事故案例等，通过对被评价项目的详细分析和研究，列出检查单位、部位、项目、内容、要求等，制作表格，逐项检查相应情况， 确定被评价项目存在的问题、缺陷和潜在危害，根据实例YourTextHere、职业病防治方法的要求，对某电厂目前的职业卫生管理制度和操作规程、职业病危害因素检查制度、职业病危害通告、职业卫生培训、职业病危害警告标识等职业卫生管理措施