小学工会工作计划

.小学工会工作计划小学工会工作计划(一)新学年，我们学校工会继续以“以人为本，奉献”为主题进行“4比1”的学习活动，继续改善广泛教师的职业道德修养，有效地维护广大教职员的利益作为工会一切工作的出发点和终点，依法维护教职员的利益，充分发挥教职员的积极性，为教职员做好事，做实事，做困难的事。积极探索以新的形式做好工会工作的新方法，把群众组织到最广泛的工会中，充分发挥工会组织的活力，努力建设健康、向上、充满活力的模范“职工集”。(a)加强工会自身建设1、努力学习新的工会法，加强管撤和依法保护权益的意识。在党支部的指导下，吸引和团结教职员，依法独立开展各种工作。2、加强思想工作作风建设，密切联系群众，为广大教职员做实事，为学校党政担忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。3、促进工会工作现代化，充分利用现代信息技术，完善工会主页，营造工会资源基础，建立教职工个人主页。(b)继续推进学校民主建设1、坚持定期召集教职员代表大会制度，进一步革新交班会议形式，认真履行交班会议职权，提高交班会议质量。2.积极配合党政，继续做好校务工作，进一步健全制度，规范运行，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性和效果。校务公开的内容包括公开财务管理、公开收费、公开建设事业、公开教职员奖惩、公开职称审查、公开入学工作、关于学校发展的重大决策、公开与群众密切相关的重要事项等。依靠全体教师虚心听取意见，切实处理工作。3.进一步加强教职员参与政治的意识，积极参与学校的民主管理，落实学校的民主建设。4.认真履行工会的基本责任，维护教职员的合法权益，做好合作工作。(c)，重视员工队伍建设1.积极配合学校党政，加强教职员的思想政治工作，组织教职员，掌握“十八大”、“十八比三中”的精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。计划的访问故事活动。2、师资队伍建设和教职员学习公民道德建设纲要，以教师道德规范比较自己的言行，积极发扬积极作风，通过校园网、校板报等宣传位置建立先进典型，加强广大教职员的道德素养、职业素养、教育和教育，提高教育管理和教育、服务和教育意识。3、鼓励教职员积极参加学历研修，参加继续教育，参加现代信息技术培训，适应新形势的要求，提高竞争能力。4、组织教师学习教育理论，革新教育观念，开展教育非军事活动，不断提高教育教学质量。5、积极推进学校的师生配对，营造良好的教师氛围和经验，推出新的和现有的班主任配对，学科事业新的和现有的教师与两个水平的教师配对活动。(d)，加强发送温暖工作的努力1、关心特殊学生群体，遇到周围生活困难，学习困难，与单亲家庭、品德缺陷的学生勾结，全校各教职员至少承认一名特殊学生，制作助教记录卡，有计划地进行助教活动。2、要关心教职员的生活，对生病或困难的教职员做好慰问工作，要时刻把教职员的冷气挂在胸前，把组织的温暖传达给教职员的心。坚持“吴必访”制度：对因重病、突发事件而遭受困难的教师，工会履行“第一线人、第一报告者、第一帮助者”的职责。及时祝贺分娩的新妈妈。为成为新郎或新娘的新人提供欢乐。在工作和生活中经历过不顺的事的老师们心在一起。对生活特别困难的教职员，学校坚持访问。3.丰富教职员休闲生活，开展多种形式的文体活动，丰富文化业余生活，开展健身活动，加强教职员的体质，活动教职员的身心。(五)工会干部要加强学习，提高理论水平。工会干部要加强学习，加强对工会工作理论方面的讨论和研究，提高创新能力，贯彻全总工会的指示精神，结合实际工作，团结全教工，积极投入我国全面建设小康社会的历史进程，努力投入到我们学校教育事业中，使工会工作取得高起点、高标准、高质量、高效率、高效果。1.工会干部要制定定期学习制度。2.工会干部要大幅度地做好管理工作，同时要有围棋观念，注意配合。工会的每一组都要加强评价和等级。要以组织各种活动的经验、参加各种活动的人数、效果作为评价标准。4.工会干部们注意研究摘要管理工作，举行了期末研讨会(6)月工作组织2月：1、制定和讨论工会工作计划2、召开工会委员会议，明确工作目标3、监督教育机构会议同意案的实施。4、做好学校工作公开相关工作。3月：“三八节”庆典庆典为了帮助困难学生完成学业而举行的聚会“新司法”，教师法，中小学教师职业道德规范及“教师诚实守则”，并结合实际经验。4月教师信息整合教育竞争乡镇员工活动。困难的职员调查活动。5月：听“保健系列报告”女教师身体检查校内工会活动(游戏)家长开馆当天活动。6月：时事政治评价。网页等级(个人、班级)学校工会活动。7月征求教职员的合理化建议。八月1、组织员工参加夏季活动。2、改善工会账户。3、做好员工任用工作，帮助及时解决矛盾。九月帮助行政做好教师节庆祝活动。2，选出今年的优秀教师。10月1、教育机构文件数据整理局选定活动11月1、组织“赞美身边的人”的演讲活动12月1、执行“双重评估”活动2、开展送暖运动。春节庆祝活动。小学工会工作计划(二)一、领导思想：Xx年工会领导思想：以“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导，围绕学校的核心工作营造民主管理氛围，推进教育改革。在学校党支部的指导下，搞好工会，维护各项，领导全体教职工，为提高教育品德，构建和谐校园做出了应有的贡献。二、主要工作(a)、与党政和党合作，加强团队建设1.加强教职员阶段建设，与党政一起做好教职员高中教育工作。紧密配合学校党政领导班子，发挥工会的特点和优势。以师德建设为中心，深入组织邓小平的实践和“三个代表”的重要思想，有效地破坏政治意识、大局意识和服务意识。学习教育法，老师法，劳动法等相关法律，提高官员依法执教、依法维护自己权力的能力，提高人文素养，开发改畜能力。2、鼓励教师树立终身学习概念，努力提高学历取向和素质教育的能力和水平，掌握古代教育的实际和各种基本技能，积极参加学校的各种改革实验，始终探索教育教育的新途径。3、积极配合学校行政，发展学习型校园建设。在学校支部的指导下，以作为老师的道德为核心，关注年轻教师的成长，为他们建立展示才能的平台，形成学习型、常识型、发现型教职员团体，提高学校的名誉。(b)完善教育会议轨道制度，促进学校民主治理；1、参与学校民主管理，加强交班制度建设。充分发挥教会和全体教职员的作用，办好大溪会的例会。按照日程组织教职员学习理论，提高教职员的政治参与和议政能力，发挥工会建设和谐健康校园的作用。2、完善教务公荐工作制度，积极推进教务。充分发挥工会在促进教职员民主参与、民主管理、民主监督方面的积极作用，为学校的发展做出很多贡献。学校工会要确保学校工作公开内容的实效性和时效性，扩大教务公开范围，确保进一步发展的实效性，必须努力进行调整和监视工作。(c)、做好维护工作，建设协调的校园。1、充分发挥工会组织的“桥梁”和“纽带”作用，保护教职员的合法权利，及时反映教职员工作和经历的难点和热点问题，帮助解除难关。2、照顾教职员的学习和工作生活，持续发展，对体弱多病或困难的教职员做好慰问工作；有计划地组织文体运动，鼓励教职员利用业余时间锻炼身体，加强体质，丰富业余生活。请做好女性的工作。充分发挥女教职员的作用，激励他们推翻本职工作，争取晋升。保护女教职员的优惠待遇，关心工作、学习、生活，开展“化妆”活动。4、继续“施与爱，给人温暖”的工作。(。深入了解各教职员的家庭等，认识到组织的关心和温暖。关心退休的教职员，关心学校退出工作，组织好相关活动，做好重大节日的慰安工作。坚持每年召开退休教师座谈会。(d)加强工会自身的建设。1、定期召开工会干部会议，学习相关理论，探索工作方法，始终提高工会干部自身素质，加强依法治国和依法维权的自愿性，努力提高工会活动的整体水平。2、充分发挥学校工会队伍在学校各项工作中的作用。积极开展有助于教职员身心健康的各种活动，使工会组织成为教职员满意的“家”3、做好工会的各种一般工作，做好资料积累工作。4、加强工会宣传和信息工作。三、每月工作安排(暂定)2月：1，制定xx年学校工会工作计划。2、女职工健美操队的组建。3、举行工会会员及工会负责人会议。3月：排练健美操，参加比赛。2、组织“3，8”妇女节活动。3、欢迎地区教育工会财务检查。4月：1、判断旧教育工会组织的语言制口语比赛人选。第二，第五次第四次教育机构的准备。5月：1、祝贺“5月1日”活动。2、加入地球教授工会组织的语言理论讲座比赛。第5届第4次轮班召集。6月：1，教龄30年教职员休养人数统计。2、与学校行政一起，做好“6，1”庆祝活动。7月，8月1、教令组织30年教职员休养。九月1、配合行政，做好“教师节”庆祝活动。举行乒乓球比赛。(选拔大会)10月：参加地球乒乓球比赛。2、整理文件。11月：1、参加工会委员长培训班。2、做好自我评价工作。小学工会工作计划(3)第一，引导意识形态：认真落实科学发展观，提高教职员素质，努力扎实提高学校教育教学质量，推进学校工会建设。结合学校的实际，计划重点进行以下工作。二、主要工作：(a)重视学习、改进，全面提高教师的整体素质。1、深入开展师德建设活动。继续学习与时俱进，体现教师的先进性，以教师礼仪系列视频讲座的学习、观察、讨论活动为中心，根据工会活动的特点，进行主题学习教育和交流，通过各种新的、生动、有效的教师道德建设活动，推进教师职业道德规范，广泛的教师承诺，教师表、教育和教育，严格的管理，与时俱进。2、教育会员以主持人精神参与教育教学工作。要做好工会参与学校教育教育的功能，教育很多教师，以主持人的姿态积极参与学校的教育教学活动。深入开展“创造学习型反调”活动，围绕成立工会抓、教育改革和发展、提高教育教育教育竞争力的目标，树立教书育人的思想，努力研究工作，积极参与第二阶段课程改革教学，大胆探索和实践。提高教师道德、教育理念、知识结构、教学水平、科研能力、信息技术能力、学历水平等，实现教职员的自我发展。3、建立“明星文明集团室”，继续深化分级工作，促进学校文明单位的创建。以校园文化建设促进办公室文化建设，推进学习型班卓琴等建设，开展“星别文明早餐室”和“模范班队”活动。全体教职员在普通教育教学中取得良好的成绩，树立为全体学生服务的道德新风尚，以无私的工作方式奉献自己，营造良好的爱心学生爱的学校氛围，促进我们学校教育教育的健康发展。4、通过建立典型、先进认可等活动，指导职业道德健康发展。5、开展读书活动，鼓励很多教职员写读书笔记或体验。进一步推进教务公开民主管理，加强教职员学校主人的地位。1、忠实地公开教务，提高学校事业的透明度。随着时间的推移，定期建立公开平职、平政、等大众关注的热点、困难问题、学校教务公开网站及教务公开栏，受到大众监督。学校的制度建立、执行监督，以及一些重大决策的引入，要充分发挥广大教职员的积极性，体验到每位教师是学校生活中不可缺少的一部分，提高参与经营的热情，加强教职员队伍的团结。2、学校采用的“黄金理念”，对招收大部分小规模普通管理、特色“黄金理念”的教师给予精神鼓励和物质奖励，使他们“像学校一样爱”。(c)完善议会制度，加强民主管理。维持是工会的另一个职能。维持的着眼点是保护、动员、发挥大多数教职员的积极性，使这种积极性更好地执行学校的各项任务。为此，当务之急是完善教职员代表大会制度，改善交班代表的综合素质，提高交班代表的政治参与、议政水平。1、充分发挥代表代表的作用，让代表充分发表意见，积极提出建议。代议员代表平时深入群众，及时反映广大会员的声音，要求发挥学校领导和群众的桥梁作用，帮助学校改善经营制度。每年举行一次的教职员代表大会，发挥教职员的民主管理、民主监督的自觉，保护教职员的权益，做好各种舆论调查，为学校的民主决策、科学决策提供实战信息。(四)加强工会自身组织建设，提高服务质量和工作效率。1、加强工会干部队伍建设，要充分发挥工会组长的作用，巩固工会工作的骨干队伍。给他们提供学习训练，提高工会干部的思想政治素质和工作素质的机会。2、加强理论学习。工会委员会所有成员都要善于学习，按照学校直观管理的责任要求规范工作，积累学习费，创新工作，提高工作质量和效率，表现出对整体认识、服务意识、工会工作的成果。3.工会要自觉接受学校党支部和行政的政治思想领导，积极争取行政支持，建设党、政、劳