公司月度总结大会主持词范例

公司月度总结大会主持词范例 大家下午好!(大家回应：好，很好、非常好!伴随着收获的喜悦，满怀着奋进的豪情，我们已经忙碌而又多姿多彩的行走在了201X年的尾声，将信心百倍地迎接充满生机的201X年。 在我们已经走过的这大半年里，酒店经受住了一次次严峻的考验，但是经过全体伙伴的共同努力，使酒店各项工作都取得了稳步的发展。 今天我们在这里欢聚一堂，召开201X年11月份酒店绩效大会;旨在回忆这大半年以来我们的工作进程、经验总结及应吸取的教训，借以此共谋酒店未来发展大计。 动员全体员工进一步认清形势，增强信心，扎实工作，开拓进取，奋力拼搏，做好最后的冲刺，推动酒店全面、和谐、可持续发展，共同实现双赢。 现在我宣布：201X年紫微京城大酒店11月份绩效大会现在开始： 首先，为大家介绍出席本次会议的有：公司总经理王卫平先生、公司副总经理吴瑞祥先生，京城店总经理桂训春先生，以及各部门管理层和酒店全体同仁。 在此，让我们用最热烈的掌声向他们的到来表示最热烈的欢迎。 现在，请全体人员起立，让我们沉淀过往，满怀着对希望的憧憬，用一颗激情的心共同创造美好的明天。 请大家一起跳紫微之舞踏浪，有请二级营销伙伴上台领舞。 跳舞完毕后，请大家就坐! 感恩的心，感谢有你们，和紫微相依相伴，一路走来。 酒店的前进离不开每位员工凝成一股绳的向心力，更离不开拉着这股绳前进的领导人，大海航行靠舵手，因为我们坚信有了方向和目标才能走得更远。 一、下面实行大会第一项： 相关部门负责人对第四季度经营举措、服务品质、能耗节约实行汇报，下面首先有请餐饮部汪经理带领餐饮团队上台，为我们做经营举措、品质提升工作实行汇报及承诺，大家掌声欢迎。 发言完毕! 感谢汪经理的发言，餐饮部是一个年轻的团队，我们相信在汪经理的带领下，餐饮部的经营、品质都会有一个很好的转变;餐饮部的伙伴们有没有信心?餐饮部回应：有! 下面有请厨房部林厨带领厨房团队上台，对厨房成本控制、食品安全、品质提升工作实行汇报及承诺，大家掌声欢迎!发言完毕! 感谢林厨的发言，食品安全工作是酒店工作的重中之重，相信有了林厨的承诺及厨房伙伴们的努力，成本一定会降到最低，品质一定会更高;厨房伙伴们有没有信心?厨房部回应：有!下面有请房务部李经理带领房务团队上台，对房务部经营、品质工作实行汇报及承诺，大家掌声欢迎;发言完毕; 感谢李经理的发言，一直以来房务部都走在前沿，相信这个次房务部一定不负众望，做出更好的成绩;房务部的伙伴们，你们说是不是?房务部回应：是!下面有请工程部赵经理代表后勤各部门对能耗控制实行汇报及要求，大家掌声欢迎;发言完毕!感谢赵经理的发言，节约是一种美德，在发展中的今天，如果我们再不注重节约能源，一味的铺张浪费，在不久的将来，我们和我们的子孙将每天呼吸着雾霾的空气、喝着污染的水，忍受着病痛的折磨;所以，我倡议全体伙伴：节约能源，从我做起!我相信大家一定能做到!感谢以上各位负责人的发言，我们相信能够即时的总结与展望才能看到更好的未来! 二、下面实行大会第二项：表彰先进员工; 他们服务在酒店最基层，一次又一次的为客人提供优质的服务，阴雨中为客人撑伞，捡到客人遗留的钱物时毫不动心，面对客人的态度，他们依然笑脸相待.我宣布获得先进员工称号的是：豆秀莲、胡佩琦、刘泽领、吴小燕、叶路燕、刘怀德、吴比成、郑建宏.(先进人员上完台后)他们就是我们的师者，是我们学习的榜样，大家全体起立，伸出大拇指说：你们真的很棒，向你们学习!同时掌声有请桂总上台为他们颁奖，请礼仪准备奖品!(颁完奖后)请合影留念!(合完影后)有请员工代表发言(吴小燕分享)，其他的伙伴们请入席!(发完言后)让我们再一次用热烈的掌声献给以上伙伴们! 三、接下来实行大会第三项：表彰内部推荐人员; 首先由我向各位宣布酒店内部推荐奖励制度，凡由内部员工推荐亲属或朋友到酒店工作满3个月的，即可得到推荐奖金：一线部门500元，二线部门300元，如果，被推荐的员工入职后表现优秀，被酒店晋升者，推荐人可获得额外200元的奖励。 下面我宣布：获得内部推荐奖的人员有：赵根廷、娄桂军、郭健，让我们用热烈的掌声欢迎他们上台;同时有请吴总上台为他们颁奖，请礼仪准备奖金!(颁完奖后)请合影留念，(合完影后)(赵根廷分享)其他伙伴请入席;酒店的发展，以人为本，感谢他们为酒店推荐了优秀的人才，谢谢你们! 四、下面进入最激动人心的时刻：表彰销售业绩冠军; 从8月份开始，酒店建立了二级营销奖励机制，针对销售业绩完成的人员实行奖励，以此激励伙伴们的销售激情;下面，我宣布获得销售业绩的冠军们是：李美燕、丁宗花、李书琴、丁红艳、邓小英;让我们用热烈的掌声有请她们上台，同时有请王总上台颁奖;她们每人将获得300-800元不等的奖励，请礼仪准备奖金!(颁奖完毕)合影留念!请出一位伙伴分享(李美燕分享)!其他伙伴请入席!(分享完毕) 谢谢以上伙伴们的努力;以后每个月都会有一大笔的奖金发给完成业绩的销售人员，只要你把业绩做上去，酒店就给你相对应的奖励!让我们再一次把掌声送给她们! 五、下面实行大会最重要的一项： 有请酒店总经理桂总为大家回顾总结这半年来酒店运营情况和未来的经营方向。 大家掌声更热烈一点!(发言完毕) 感谢桂总的发言，我们在桂总的领导下，全体员工同心同德，艰苦奋斗，开拓创新，我们一定会谱写出新的篇章。 下面让我们用最热烈的掌声有请吴总上台为我们指导工作!(发言完毕) 感谢吴总的点评，我们相信京城如同一艘正在前行的航母，拥有了准确的方向她就能载着我们航行的更快、更远。 下面让我们用最最热烈的掌声有请王总上台为我们做总结发言!(发言完毕) 感谢王总的指导，酒店就像一个大家庭，只要我们携手并肩前行，就一定能看见那片属于我们的艳阳天。 让我们再次把掌声送给王总! 下面，请全体人员起立，朗诵守护者宣言，请大家跟着我朗诵，我先开个头：亲爱的紫微伙伴，亲爱的战友：.(朗诵完毕) 感恩一直是我们紫微人的传承文化，赋予了我们永远心存感恩，请大家伸出右手与左心相连，跟着我行感恩礼：(感恩礼完毕)我宣布11月份绩效大会到此结束，感谢大家的参与!谢谢!【篇二】 同志们： 今天我们在这里，组织召开xx省xx有限公司成立以来首次工作大会，总结xx年度工作，部署xx年度工作。出席本次大会的有公司董事长、总经理同志，副总经理、同志，公司本部全体员工，分公司主管以上员工以及在xx年度工作中表现优异的将受到表彰的先进集体代表、先进个人。 今天上午会议的议程有： 1、公司董事长、总经理同志做公司工作报告; 2、公司副总经理同志宣读公司xx年度先进集体、先进个人表彰决定; 3、公司总经理层为受表彰的先进集体代表、先进个人颁发荣誉证书、锦旗并合影; 现在请公司董事长、总经理同志做重要讲话，大家热烈欢迎。 - 刚才董事长代表公司董事会做了工作报告，总结了公司xx年度工作，对今年的工作乃至今后三年公司的发展做了重要的部署和规划，董事长的报告立意高远，鼓舞士气，振奋人心，对全公司发展做出了科学的规划，大家要深入学习董事长的报告，下午分组分别讨论学习，要深刻领会报告的精神。下面进入第二项议程，请副总经理宣读关于对xx年度工作突出的先进集体、先进个人实行表彰的决定。 - 下面请公司副总经理同志做总结报告，大家热烈欢迎。 - 今天我们在这里召开了金元公司xx年度工作会议，会议开的很即时，也很成功，为今后的工作指明了方向，极大的鼓舞了全体员工的士气，请大家回去分别召开全体员工大会，把本次大会精神特别是董事长的报告向全体员工传达学习，并且把学习的情况1月30日前书面报公司办公室。 大会到此结束，晚上董事长在金元大酒店宴请大家、实行联欢活动，祝大家新年快乐，工作顺利，阖家欢乐，万事如意，谢谢大家。【篇三】 各位领导、同志们： 今天我们隆重集会，召开大连金沃集团XX年度工作总结表彰大会。今天会议的主要内容是：由集团总裁张总做XX年度工作总结及XX年工作安排报告以及对评出的XX年度优秀员工实行表彰。 参加今天大会的主要领导有集团总裁张明柱，总经理兰庆波，总经理王力，集团顾问许同福，参加今天会议的有集团大厦部分工作人员、日鑫食品有限公司和庄河园区、加工厂的管理人员、技术人员及员工代表，共40人。在这里，向集团公司领导在百忙之中亲临大会，首先让我们以掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢! 一、大会实行第一项：请集团张明柱总裁做XX年度工作总结及XX年工作安排报告。 让我们再次用掌声向张总表示感谢。XX年是我们金沃集团不同寻常的一年，我们坚信，XX年在以张总为核心的领导班子的带领下，我们将以求新务实的工作作风，重生产，抓效益，再上一个新的台阶，真正做到沃土生金。 二、大会实行第二项：请行政总监刘伟光宣布XX年度优秀员工名单。并请优秀员工到主席台前领奖。 三、大会实行第三项：请优秀员工代表张浩发言。 我想张会计的发言也代表了全体受奖人员的心声，成绩只代表过去，面对崭新的一年，希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。 四、大会实行第四项：由日鑫厂员工代表王霞发言。 XX年我们对日鑫加工厂实行了全面的改造，相信在新的一年，随着管理水平的持续提升，经营范围的持续扩展，加之科研创新水平的持续增强，日鑫加工厂的发展会越来越好! 大会实行第五项：请塔岭园区王英明经理代表庄河基地发言。 能够说庄河基地是我们金