




免费预览已结束,剩余16页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
3.3.3函数的最大(小)值与导数,2,f(x)0,f(x)0,一、函数单调性与导数关系,如果在某个区间内恒有,则为常数函数.,设函数y=f(x)在某个区间(a,b)内可导,,f(x)在这个区间内单调递增,f(x)在这个区间内单调递减,复习,3,二、函数的极值定义,设函数f(x)在点x0附近有定义,,如果对X0附近的所有点,都有f(x)f(x0),则f(x0)是函数f(x)的一个极小值,记作y极小值=f(x0);,函数的极大值与极小值统称为极值.,使函数取得极值的点x0称为极值点,4,三、求解函数极值的一般步骤:(1)确定函数的定义域(2)求函数的导数f(x)(3)求方程f(x)=0的根(4)用方程f(x)=0的根,顺次将函数的定义域分成若干个开区间,并列成表格(5)由f(x)在方程f(x)=0的根左右的符号,来判断f(x)在这个根处取极值的情况,左正右负极大值,左负右正极小值,5,但是在解决实际问题或研究函数的性质时,我们往往关心函数在指定的区间上哪个值最大,哪个值最小。这就是本小节要研究的最大(小)值。,那么,函数在什么条件下一定有最大、最小值?他们与函数极值关系如何?,新课引入,极值是一个局部概念,极值只是某个点的函数值与它附近点的函数值比较是最大或最小,并不意味着它在函数的整个定义域内最大或最小。,6,观察区间a.b上函数y=f(x)的图像,你能找出它的极大值、极小值吗?,观察图象,我们发现,是函数y=f(x)的极小值,是函数y=f(x)的极大值。,7,探究你能找出函数y=f(x)在区间a,b上的最大值、最小值吗?,8,结论,一般地,如果在区间a,b上函数y=f(x)的图象是一条连续不断的曲线,那么它必有最大值和最小值。,所以,只要把函数y=f(x)的所有极值连同端点的函数值进行比较,就可以求出函数的最大值与最小值。,9,f(x)=,X(0x2),0(x=2),2,0,注意,1、给定函数的区间必须是闭区间。f(x)在开区间上虽然连续,但不能保证有最大值和最小值。,2、在闭区间上的每一点都必须连续,即在闭区间上有间断点也不能保证f(x)有最大值和最小值。,10,判断下列命题的真假:1.函数在其定义域上的最大值与最小值至多各有一个;2、最大值一定是极大值;3、最大值一定大于极小值;,真,假,真,11,“最值”与“极值”的区别和联系,(1)最值”是整体概念,是比较整个定义域内的函数值得出的,具有绝对性;而“极值”是个局部概念,是比较极值点附近函数值得出的,具有相对性,(2)从个数上看,一个函数在其定义域上的最值是唯一的;而极值不唯一;,(3)极值只能在定义域内部取得,而最值可以在区间的端点处取得,有极值的未必有最值,有最值的未必有极值;极值有可能成为最值,最值只要不在端点必定是极值,(4)若连续函数在区间(a,b)内只有一个极值,则极大值就是最大值,极小值就是最小值。,12,-,+,4,1,极小值-4/3,因此,函数f(x)在区间0,3内的最大值是4,最小值是-4/3,例题讲解,13,(2)将函数y=f(x)的各极值与端点处的函数值f(a)、f(b)比较,其中最大的一个为最大值,最小的一个最小值.,求函数f(x)在闭区间a,b上的最值的步骤:,(1)求函数f(x)在(a,b)内的极值(极大值或极小值);,总结,14,练习1、求函数f(x)=x2-4x+3在区间-1,4内的最大值和最小值,解:f(x)=2x-4,令f(x)=0,即2x4=0,,得x=2,-,+,8,3,故函数f(x)在区间-1,4内的最大值是8,最小值是-1,极小值-1,15,若函数f(x)在区间a,b上单调递增(减),则f(a)为最小(大)值,f(b)为最大(小)值。,16,17,18,一.是利用函数性质二.是利用不等式三.是利用导数,求函数最值的一般方法,小结:,19,知识要点:,函数的最大与最小值,设y=f(x)是定义在区间a,b上的函数,y=f(x)在(a,b)内有导数,求函数y=f(x)在区间a,b上的最大最小值,可分两步进行:,求y=f(x)在区间(a,b)内的极值;,将y=f(x)在各极值点的极值与f(a),f(b)比较,其中最大的一个为
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 标准工程承包合同模板2篇
- 应急救援协议(医疗救护)4篇
- 企业间财产租赁合同范本2篇
- 保全车间绩效考核合同6篇
- 新解读《GB-T 30873-2014耐火材料 抗热震性试验方法》
- 新解读《GB-T 31017-2014移动实验室 术语》
- 新解读《GB-T 31124-2014聚碳酸亚丙酯(PPC)》
- 美甲店套餐出售合同范本
- 售后保密合同范本
- 矿产企业合作合同范本
- T/CAPE 12004-2022草酸二甲酯加氢制备乙二醇催化剂
- 水平定向钻进管线铺设工程技术规范
- 水利安全风险防控“六项机制”与安全生产培训
- DB44-T 2452-2023 高速公路服务设施建设规模设计规范
- 跨境电商物流风险管理-全面剖析
- 岩移观测施工方案
- 2025济南市厂房租赁合同
- IP授权合作及衍生品开发协议
- 渠道与代理商管理
- 2025年小学五年体育试题及答案
- YS/T 3045-2022埋管滴淋堆浸提金技术规范
评论
0/150
提交评论