县党委书记抓基层党建述职报告

县党委书记抓基层党建述职报告 尊敬的领导： 20XX年来，昌江以党的群众路线教育实践活动为契机，先后展开了十星“两委”创建、干部定期家访、百姓问政、结对帮扶等活动，拉近了与群众的距离，融洽了党群干群关系，转变了干部作风，推动了基层服务型党组织建设。 走访基层调研，发现我县还存有党员干部服务群众不够积极主动，有“等、靠、要”思想;党员模范带头、致富带头、表率带头作用不够，农村集体经济薄弱、产业发展单一等问题。 今后，我将按照中央和省委党建工作部署，巩固和拓展教育实践活动成果，着重抓好以下“六个三”方面工作：一是抓好党建主体责任、十星“两委”创建、“一簿一卡”连民心等基层党建三项工程;二是抓好基层党组织书记队伍、培养致富能人、党员队伍等三支队伍建设;三是打好基层党建三项基础，即增强教育培训、强化素质提升，抓好阵地建设、完善阵地功能，强化激励保障、增强服务动力;四是通过建立“百姓问政”长效机制、基层财务管理制度、重点领域防控制度抓好改进作风;五是从坚持抓好民主集中制、落实党内政治生活、提升党内事务透明度三个方面的措施抓好党内政治生活;六是抓好三级监督检查，即县级定期巡回监督检查、乡镇常态监督检查、村级村务监督检查。【篇二】尊敬的领导： 20XX年以来，我先后主持召开22次县委常委会，即时研究解决基层党建重大问题20多个，出台了推动农村党的建设“联心富民”工程、基层服务型党组织建设等实施意见。健全基层党建工作责任制、党建工作领导小组例会等机制，完成26个软弱涣散基层党组织转化升级，启动乡镇党代会常任制试点工作，建立党代表“三问”工作室21个，落实党建工作巡回检查制度，对10个乡镇和部分县直、企事业单位党建工作实行专项督查。 指导完成第七届村级组织换届选举和建章立制工作，举办各类基层干部培训班62期1.6万人次。安排落实每个非公有制企业、社会组织每年5000元党建工作经费，党组织书记每人每月500元补贴。 建成10个乡镇廉政食堂、社会管理服务中心和786套保障性住房。巩固“党员驿站”党建服务品牌，投入5000多万元建成100个村级组织活动场所，实现了“党员驿站”全覆盖;建立村级便民服务中心30个，创建农村示范党支部19个。 在下一步工作中，我将从我做起，进一步强化党委书记党建工作“第一责任人”意识;突出重点，提升基层党组织服务水平;补齐短板，盘活党建工作“一盘棋”，全面扩大党的组织和党的工作覆盖面;增强督导，严格落实问责，力争推动党组织服务群众工作常态化、长效化。【篇三】尊敬的领导： 县党委书记抓基层党建20XX年述职报告如下： 一、主要做法和成效。一是突出主体责任，形成狠抓落实常态。每季度研究2次党建工作，制定了县党委党建责任示意图、县党建工作承诺一览表，建立了5个县镇党建纪实台账;展开“为官不为”专项整治，对1名副科级干部停职处理，对2名干部实行了组织谈话。二是突出问题导向，提升整体工作水平。展开县镇机关“规范化管理、标准化服务”创建活动，试点和推行乡镇“政务便民服务进村社”、村干部“绩效月考评、报酬月发放”制度，制定了县级落实强农惠农政策操作办法。采取“党支部+合作社+贫困户”等模式，全力推动劳务技能培训颁证和中药材、养蜂、养鸡等农民增收“十条路”拓展行动。统筹推动各领域党建，培育福江源药材公司、华安驾校等非公企业党建示范点。三是突出队伍建设，强化精准扶贫支撑。展开为期2个月的双联行动帮扶村级组织水平提升专项活动，整顿软弱涣散村33个，新选配村干部10名;整合帮扶干部872名，组建驻村帮扶工作队150个，为软弱涣散村和贫困村下派第一书记165人，将41名大学生村官调整到贫困村任职，鼓励支持大学生村官开办网店80余家。四是突出基础保障，优化基层服务功能。县财政20XX年度预算300万元党建工作经费，整合部门资金690多万元，新建村民服务中心10座，改扩建12座、维修66座;县财政投入资金170万元，统一购置50套办公家具;组织各乡镇自筹资金110多万元，规范化布置村民服务中心120座;20XX年落实村社干部报酬1627万元、村级公用经费672万元。 二、存有的主要问题及原因。存有的主要问题：一是党员队伍建设成效还不明显;二是一些村干部的综合素质不高、带动水平不强;三是村民服务中心作用发挥不够充分;四是党建工作城乡统筹推动力度还不大。产生以上问题的原因：一是抓基层党建工作的思路还不够宽，对基层党建工作统筹谋划不够;二是抓实抓细的工作标准还不够高，措施还不够具体，两新组织作用发挥还不够深入;三是制度执行不够严格，督查问责力度还不够大。 三、下一步工作打算。一是在统筹谋划部署上狠下功夫。增强对各领域党建工作的研究思考，全面落实县乡村党建责任清单，认真展开乡镇党委书记抓基层党建述职评议工作，强化党建工作责任追究制度，在抓具体、抓突出问题上见实效。二是在增强薄弱环节上狠下功夫。着力增强农村党员干部队伍建设，严格党员教育管理，创新完善党组织设置，增大“两新”党组织组建力度。三是在强化服务保障上狠下功夫。进一步提升乡镇“政务便民服务进村社”、乡镇机关规范化管理标准化服务、村干部规范化管理等工作的落实质量，拓展助农增收“十条路”，抓好“产业富民示范村”创建工作。四是在夯实基层基础上