学校规章制度之课务干事职责与考评办法_第1页
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文档简介

学校规章制度之课务干事职责与考评办法 1、 课务干事必须兼任教学检查员、学生会学习部辅导员。2、 负责期初各年级各专业课表的科学编制，期初因课表编制发放不及时造成教学运转不正常的，以年级为单位记旷工次数。3、 根据专业调整、学生分流、教学人员工作异动、学校中心工作等情况及时调整课表或编制临时课表，因课表调整或临时课表编制发放不及时造成教学运转不正常的，以班为单位记旷工次数。4、 负责缺岗（含请假）教师的调（代）课安排，因调（代）课安排不及时造成教学运转不正常的，以课节为单位记旷工次数。5、 负责教学人员工作量与教学检查结果的具体计算与按时公布，每月末公布一次，每缺公布一次记旷工一次，迟公布一次记迟到一次。擅改结果，徇私舞弊一次记旷工一次。6、 负责各年级教学人员双休日上课的工作量计算与公布，每月末公布一次，每缺公布一次记旷工一次，迟公布一次记迟到一次。擅改结果，徇私舞弊一次记旷工一次。7、 协助教科室搞好教师教案作业月、期检查工作，因本人失职使检查不及时影响月工作量计算以旷工论处。8、 负责如是整理填写教导处处务日记和处务会议记录。缺记一日或一次记迟到一次。9、 单元、月、期末将教学检查员对教学人员的检查情况汇总后交相关处室，接通知后迟交一日记迟到一次。10、负责学生会学习部各项工作，如学生学习用品检查、学生作业检查、学生请假制度的建立与执行
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