全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
在教与学的和谐中减轻学生过重负担论文 学生学习负担过重,直接影响着身心发展和整体素质的提高,减轻学生过重负担是进一步提高教育教学质量的重要举措,如何从减负增质是每个教育工作者都应关注和思考的一个课题。 1.建立和谐的师生关系 教师在教学过程中,要坚持学生的本位观,遵循民主的教学原则,尊重每一位学生。让他们在课堂上都有发挥特长的机会,使课堂成为学生展示才华的地方。教师的一言一行都要注意优化课堂气氛,首先做好自我定位,把自己摆在和学生平等的位置上,要做学生的良师益友。在教学过程中教师可以用商量的口气与学生进行交谈,如“谁想说说”、“谁愿意说说”等等,当学生口答完毕时,教师可以用“说得真好”“我和你的想法基本相同”。话虽简单,但足以说明教师已经把自己视为学生中的一员,由此建立起来的师生关系更加和谐与融洽。 2.教师要厚爱每一位学生 教师对学生的爱是打开学生心灵的金钥匙,在教学中只有时时体现教师的爱,学生才能充满信心,朝气蓬勃、积极向上地学习,才能在师生互敬互爱的和谐气氛中产生学习的动力,所以在教学过程中应只听到教师亲切感人的语言,耐心的诱导,正面的启发,恰到好处的点拨;而不应出现教师的斥责声和师生之间的僵局。整个教学过程要建立师生情,培养师生情。使这种新型的师生关系成为一种友好的合作关系,从而形成师生间的思想交流,情感沟通,人格碰撞的社会互动关系。 3.重视情绪的感染与激励 在教学过程中教师的感染力是巨大的,在教学活动中教师既要以自己的专业知识、教学方法、教学技能去影响学生,同时又要以自己的感染力去影响学生,使学生成为教学过程中的最积极最活跃的主体。在教学过程中教师要对学生的水平、态度、情感进行适时适当的评价,哪怕是学生回答问题后教师说一句“你真棒!”、“你说得真不错!”都是对学生的莫大鼓励。 1.增强学生的学习信心与意志 学生对学习的知识感到难学或自认学习不好,在心理上也会是一种负担,在这种心态下学习注定是学不好的,所以在教学中要采取一定的措施使学生保持高昂的学习情绪,树立坚强的信心。在教学中教师要依据学生的个别差异,创设不同的情境让层次不同的学生都有收获,如让学习有困难的学生解决基本问题,学有余力的学生解决难度大的问题,当学生回答问题有困难时教师要说“再想想,再看看”的鼓励话,作业批改上要多写“有进步”“相信你能学会”的批语。发现学生做错题时,先不要在作业上打“”,要先打上“”,学生改对后再打“”,以此来提高学生的学习信心,燃起他们自信的火种,激起他们前进的热情。 2.培养兴趣,变被动学习为主动学习 兴趣是行为驱动系统中最现实、最活跃、最强烈的心理因素,学生的学习兴趣主要通过教师改进教学方法,提高课堂教学艺术来激发,因此教师要善于抓住教学环节的一切机会来培养学生浓厚的学习兴趣。 (1)揭题引趣。课的一开始变充满兴趣,让学生兴趣盎然,则可以创造一个欢乐、明快的教学环境,让学生在愉快的心情中迈进知识宫的大门。 (2)以趣乐学。对新知产生兴趣仅是迈出了一个小步,如何在求知过程中保持旺盛的兴趣,需教师深钻教材挖掘内在的“趣”,如猜谜游戏中“猜”的过程就是引导学生以趣乐学的过程。当学生处在一种兴高采烈,激动不已的情绪中,对应当记住的东西具有一种特殊的领悟力。 (3)结束延趣,一首好诗,一篇好的小说如一枚青橄榄让读者回味,同样一节好课也会让学生回味无穷,当一节课即将结束时教师设计一个饶有兴趣的问题让学生回答,学生的学习兴趣会不因课的结束而中断,兴趣会引他们进入一个求知的氛围,并为下一节的学习做好准备。 3.改革成绩的考查方法 成绩考查是教学过程中的必要手段。但是我们应谈化期末,重在平时,也就是对学生的学习效果分段考查。如根据不同的学段,对每个学生的学习成绩分口答、板演、讲解、操作等逐项逐次分层以积分的形式记录下来,期末做一个综合评定,作为衡量学生学习成绩的依据,这样做,便于教师经常了解教学情况,及时查漏补缺,解决了“积重难返”的问题,还可以促
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年机器人产业全球化与产业链升级研究报告及未来发展趋势
- 2025年水利工程行业智能水利技术创新研究报告及未来发展趋势
- 2025年汽车零部件行业汽车零部件技术与智能制造研究报告及未来发展趋势
- 2025年甘肃省陇南市成县司法局补录司法协理员参考题库附答案详解(能力提升)
- 2025年战略咨询行业企业战略管理与业务增长战略研究报告及未来发展趋势预测
- 2025广西南宁市兴宁区关工委招聘工作人员1人参考题库附答案详解(预热题)
- 2025年美容美发行业个性化定制服务研究报告及未来发展趋势
- 2025年超硬材料产业技术研究院招聘第二批科研人员20名参考题库及答案详解(网校专用)
- 2025广东广州市白云区人民政府三元里街道办事处第三次招聘就业见习生3人参考题库及参考答案详解
- 2025广东珠海高新技术产业开发区党政办公室(区机关事务管理局)招聘合同制职员2人参考题库含答案详解(考试直接用)
- 4M变更管理培训
- 2025年广东学法考试试题及答案
- 毒麻药品管理课件
- 湖北武汉邮政招聘试题带答案分析2024年
- 监狱消防安全
- 食物的来源及获取方式
- “红旗杯”竞赛总题库-3班组长创新和数字化管理能力考试题库(附答案)
- 工程力学-何培玲(中文电子课件)全套教案课件
- 彩钢棚搭建合同协议书
- 高中生物教学中反思性学习的深度探究与实践应用
- 【KAWO科握】2025年中国社交媒体平台指南报告
评论
0/150
提交评论