医院保洁管理制度

医院清洁管理系统一、目的医院的环境卫生代表了医院的形象，加强了清洁工作的管理，为医务人员和患者提供了干净、整洁、优雅的办公和医疗环境。同时，根据医院消毒隔离制度的要求，为满足临床科室的工作需要，特制定本制度。二、医院保洁部门的工作职责1、负责大厅、病房、楼梯、走廊、卫生间、电梯、咨询室、水室、大院、台阶等公共区域的清洁卫生工作。2、做到每日清扫，每周清扫，每月清扫，做到用脏用干净。3、树立为一线服务的思想，虚心听取部门意见，积极改进工作，使良好的团结。4、服从公司领导和医院部门的工作分配和管理。5、严格遵守劳动纪律，按时到达，不迟到，不早退，遵守医院纪律。6、工作认真负责，严格要求，保质保量完成日常工作量。7、着装整洁，佩戴统一的号牌，树立良好的个人形象，不断培养和提高自身素质，不利用工作谋取私利，不做违法乱纪的事情。8、严格按照工作程序办事，不偷工减料，不弄虚作假。9、严格消毒制度，对需要消毒的物品，做到操作规范，件件到位。1110、爱护公物，注意节约水、电、气，不要私用电炉等大功率电器。11、强化安全意识，注意维护医院和患者的利益。三、清洁工作主要包括：1、清洁工根据行政后勤部门的工作时间制度进行日常清洁工作；2、负责大厅、病房、楼梯、电梯室、诊疗室、开水器室及医院等其他公共场所的卫生清扫，保持所有公共场所整洁、干净、无灰尘、无卫生死角；3、负责会议前后会议室的清洁、整理工作；4、负责清扫各诊所的地面卫生，清扫病房和公共走道的垃圾，清理痰盂；5.保持公共场所楼梯扶手和窗台表面无尘、明亮、清洁，并每天进行搓两次以保持环境优美。6.保持公共场所的所有窗户没有灰尘、蜘蛛网和痕迹，并且每周擦拭一次以上。7.洗脸池应无肥皂痕迹、污渍和污垢，并应定期擦拭以保持表面光洁。9、所有公共场所痰盂位置设置合理，数量充足，无溢出现象，表面清洁无污渍，做到每天擦洗痰盂两次；10.垃圾箱应设置在合理的位置，不得溢出。表面应清洁无污渍。每天打扫。两次；1111.负责医院公共厕所的卫生和墙壁、地板的卫生，每天早晚至少清洁一次。卫生间应干净无异味，地面应干净无污渍、积水和纸屑，墙砖应光亮、无水印和污渍，废纸篓不得溢出。12、及时疏通下水道(指堵塞不严重)，必要时通知后勤人员修复；13、负责清洁工具、捡拾工具的管理，按时清理垃圾桶内的垃圾；14.按时浇水，清除花盆中的烟头、纸屑和其他垃圾；15、负责建筑卫生，保持室内走廊楼梯无烟头、垃圾和杂物，保持建筑无烟头16.保洁员应提前向现场监督请假，并经批准后方可离开，否则保洁员将承担不洁责任。17、注意节约水电；18、在门诊及时清理患者遗留的污物，住院患者出院后及时进行消毒，病房内地面消毒，物品用消毒剂消毒。19.在清洁工作中，如发现室内建筑物、家具和设施损坏、影响使用或有碍观瞻，应及时报告有关部门。20、雨雪天气及时在门口摆放吸水、防滑设施，并清理污水、印迹。所有楼层的门窗在大风等恶劣天气时应及时关闭四、清洁服务质量监控为监控清洁工作的质量，医院办公室应实施每日检查、每周检查和每月检查制度石，确保清洁工作的质量，以满足医疗环境的要求，并不断提高医务人员的满意度。五清洁人员管理规定1、遵纪守法，遵守公司的规章制度。2、按时上班，不迟到，早退，不无故缺席。3、工作时穿工作服，佩戴工作证，外表整洁，精神饱满。4.文明礼貌，服从领导，团结同志。工作期间，主动向领导问好。5.工作时间不要做任何与工作无关的事情。6.不要做任何有损你形象的事情，也不要隐藏工作中发现的任何金钱或物品。7、不准擅自将公共物品挪作他用，损坏、丢失的工具要按价赔偿。六、清洁工作标准和工作周期(1)地板和楼梯走道：清洁无灰尘和污垢(每天早晚擦一次地板，平时随时注意清洁)。楼梯扶手和栏杆(每天擦拭两次):光滑、无灰尘和污渍。(2)卫生间：要做到“四无”(无污物、无气味、无灰尘、无蛛网)和“五无”(洗脸池、洗脸池、便池、盥洗池等)。)一天打扫四次(早上两次，下午两次)，平时随时注意打扫卫生。(3)电梯无杂物、无积水、无污渍；电梯轿厢壁上没有污点或指纹。(一天清洁两次，一天擦拭两次)(4)墙面：踢脚线、各种招牌表面清洁，无灰尘、水渍等。(每天擦拭并去除灰尘一次)(5)墙面：无灰尘、无污渍、无划痕。(每周一次的灰尘冲击)(6)楼道灯开关(外部):无灰尘，外观干净。(每周摩擦一次)(7)建筑内各种设施的外观(如广告牌、消防设施等)。):外表面干净，没有灰尘和污垢。(每周摩擦两次)清洁人员安全操作规程(1)牢固树立“安全第一”的理念，确保安全运行(2)当清洁工人操作高度超过2米时，他必须将脚放在凳子上以免受伤。(3)清洁人员不得用湿手触摸电源插座，以免触电。(4)当操作与安全有矛盾时，首先要服从安全，安全是最重要的。(5)清洗时，不要随意拔掉正在使用的医疗设备的电源。七、奖惩制度除执行员工手册相关奖惩制度外，还应按以下规定执行。(1)惩罚1.在工作时间内，卫生区域没有得到及时清洁，清洁工作不符合标准。如果地面有污渍或污水，警告一次，扣10元两次。2.在工作时间内，对责任区的检查不及时，清洁不到位，而且有污物，一次警告，两次扣10元；3、工作过程中态度不端正，在休息室聊天，闲坐或做与工作无关的事情东西，一件扣10元；4、根据工作需要，不服从领导、部门分配工作的，少于一次清扫，一次扣罚10元；5、不遵守保密纪律，泄密的，一次扣300-500元6、工作时间大声喧哗，对住院病人、病人无礼的，一次扣20元；7、接病人、来访者或员工工作中的钱，隐瞒不报的，一次扣50-200袁情节恶劣，造成不良影响的，赔偿损失并直接撤职。(二)工作中有下列情形之一的，直接解除聘用合同。1、工作质量