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文档简介
出纳个人月工作计划随着时间的推移,总结了百王加入一年、xx年的工作,发现了xx年更好的自己,提高了自己。Xx年过去了,在这一年里,通过领导和同事对我的帮助和关心,我清楚地认识到了自己在工作中的不足,因此,我也学到了很多,在工作中获得了很大的晋升,对这十年的工作也做了以下总结;一个,1.严格按照公司的管理制度检查资金,杜绝浪费和异常支出。2.严格保证现金安全,及时收回公司各种收入,防止收款和支付错误。收入和支付的现金和支票都经过双重审查,发行了正确的收据,可以及时存入银行。3.严格执行借款手续,及时与借款人结算各柜台的租金、账单及其他相关费用,结算债务金额,按照相关规定及程序结算前一天的借款,保管保险箱、相关印章及空白收据及发票。4.以财务条例制度为标准,严格审查(证明必须有经领导及相关领导的签名才能支付),对程序外的证明不予支付。5.根据本部会计提供的根据,职员工资和其他需要支付的费用支付工作进行得有条不紊。6.坚持每天盘点库存现金,严格保证现金安全,防止收错,及时登记现金和银行存款日记,做好清明月结。检查每日现金日记帐和总帐。7.与主管会计一起进行各种会计处理,保守公司秘密,每天下班前在主管会计上发送现金日记帐及相关日程表报告。8.做好证明文件、账簿及相关业务记录的保管和移交工作。二、xx年工作计划1.活用10年的遗憾和不足的收获经验,进一步改善自己的事业。2.严格执行本职工作制度,起到财政控制、监督的作用。3.学习、理解和掌握政策规定和公司制度,不断提高自己的工作水平和知识技能。4.加强与上级领导的沟通,做好分内工作。完成领导临时指定的其他工作。这是我工作以来某些经验和认识,也是我持续在工作中学习的知识和实践相结合的过程。在这里,我想特别感谢公司的指导和同事们在工作和生活中给予了我的支持和关心。这是对我工作的最大肯定和鼓励。衷心感谢!出纳员:王燕Xx年1月12日出纳个人月工作计划文章2出纳是根据相关规定和制度处理本机关现金收据、银行结算及相关会计、库存现金保管、财务印章及相关票据等业务的总称。广义上说,票据、货币资金、有价证券的接收、保管、会计都属于出纳。其中包括出纳机关的各票据、货币资金、有价证券收款业务处理、票据、货币资金、有价证券和存档、货币资金和有价证券会计、各业务部门货币资金的接收、存档等。议定的出纳是指各部门的会计部门专门负责出纳职位或人员的各项工作。我作为出纳员职员,明年将从以下方面开展工作:第一,加强现金管理标准化,做好日常会计工作1、根据新的制度和纲领,结合实际情况,进行业务会计,做好财务工作。2.做好本职工作,同时处理好与其他部门的协调关系。3、做好正常出纳会计工作。按照金融制度处理现金收款和银行结算业务,要严格检查,不能有小过失或疏忽。加强各种经费支出会计,按时记帐,在出纳日报明细表、汇总表、月初提交会计结算,通过严格的支票手续,按规定开具现金支付和转账的支票。4、做好处理突发事件的应急工作。5、坚持原则,秉公办事,以身作则。6、完成领导临时指定的其他工作。第二,加强学习:结合企业产业发展和自身的职业要求,加强相关业务方面的学习,提高自身的业务质量和综合能力。第三,搞好资金预算工作,加强成本控制。预算的目的是增加收入,降低成本,压缩财政费用,减少管理费,营业费用等各种支出。1、预算必须全部参与,绝不能让少数人参与凭空捏造的工作。当然要考虑。还包括事业指标和费用支出预算,招待预算等。2、对部门领导要把预算工作放在心上,要做兼职预算会计人员指导、定时编辑分析、预算编制和分析的及时性,部门预算要在每月25日向财务部报告,对部门预算执行的分析要在每月2日向财政部报告。3、设定佣金限额管理指标:在等级内,只要能实现经营目标,钱是怎么回事;无计划支出必须特别批准。第四,个人建议措施:要有效地反映科学的财务管理、会计标准化、成本管理整体理化、加强监督、改善工作、财务管理的作用。使财务运营更加合理化,健康,更符合公司的发展速度。出纳个人月工作计划文章3第一,加强现金管理标准化,做好日常会计工作1、根据新的制度和纲领,结合实际情况,进行业务会计,做好财务工作。2.做好本职工作,同时处理好与其他部门的协调关系。3、做好正常出纳会计工作。按照金融制度处理现金收款和银行结算业务,要严格检查,不能有小过失或疏忽。加强各种经费支出会计,按时记帐,在出纳日报明细表、汇总表、月初提交会计结算,通过严格的支票手续,按规定开具现金支付和转账的支票。4、做好处理突发事件的应急工作。5、坚持原则,秉公办事,以身作则。6、完成领导临时指定的其他工作。第二,加强学习:结合企业产业发展和自身的职业要求,加强相关业务方面的学习,提高自身的业务质量和综合能力。第三,搞好资金预算工作,加强成本控制。预算的目的是增加收入,降低成本,压缩财政费用,减少管理费,营业费用等各种支出。1、预算必须全部参与,绝不能让少数人参与凭空捏造的工作。当然要考虑。还包括事业指标和费用支出预算,招待预算等。2、要求管理负责人把预算工作放在心上,指导兼职预算会计做好财务预算,及时进行编辑分析,预算编制和分析的时效性必须做到,财务预算每月25日报告财务团队。3、设定佣金限额管理指标:在等级内,只要能实现经营目标,钱是怎么回事;无计划支出必须特别批准。第四,个人建议措施:要有效地反映科学的财务管理、会计标准化、成本管理全理化、加
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