2016年度公司党支部党建工作汇报材料

2016年度公司党支部党建工作汇报材料 实推进 “133”党建工作机制建设，深入开展 “劳动竞赛 ”、 “两个责任 ”、 “三严三实 ”等重点工作，以 “保安全、保质量、保成本、保效率 ”为工作思路，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，团结和调动各方面力量，求真务实、积极进取，为公司科学发展提供坚实的政治思想和组织保障。 一、扣紧时代脉搏，突出主题特色 佚名公司党委按照佚名公司党委的相关要求，认真落实各个时期重点工作，深入宣贯、细致部署，确保各项工作有序推进、层次分 明。在完成规定动作的同时，力争展示自身特色，把主题活动融入企业生产经营，与日常工作有机结合，逐步形成完善、科学、良好的长效机制。 (一 )“劳动竞赛 ”深入开展。 4月开展全员劳动竞赛以来，佚名公司氛围始终浓厚、配合协作严密、进程有条不紊、成效可圈可点。一是宣传工作贯穿全程。从活动初期的宣传栏、黑板报、 “点赞墙 ”，到现在持续跟进的竞赛报道以及各车间如火如荼的每月评比活动，充分调动了全体员工的积极性和责任感，形成了 “比学赶超 ”的浓厚氛围 ;二是降耗措施有效得力。通过变压器减容改造，车间任务指标包干，改进工艺提升设备性 能，完善考核管理制度等各项措施，大幅度降低水电消耗。经初步统计，同比去年水费下降幅度约 20%，节约金额 电费下降幅度约 10%，节约金额 三是创新突破科技增效。通过改进工艺提升延期体合格率，加强某某管理确保降低原材料消耗，大力推进某某生产销售提升产品附加值，某某某某等创新做法，千方百计推动科技增效。 (二 )“两个责任 ”贯彻落实。 2015年是落实 “两个责任 ”推进年，佚名公司党委以高度的政治责任感和使命感，以制度完善为工作基础，以强化监督为工作保障，以规范管理为工作重点，认真做好落实 “两个责任 ”的各项工作。一是强化组织领导，层层分解任务。成立了党风廉政建设工作领导小组，明确了班子成员按照各自职责分工，对分管科室和车间的党风廉政建设工作负有领导责任，做到分工明确，责任落实 ;二是筑牢拒腐防变的思想道德防线。通过组织一次中心组专题学习、开展一次专题调研、上一堂廉洁党课做好推进年活动的启动工作，以后每季度开展一次廉政教育专题学习 ;三是完善制度建设，抓好长效监督机制。进一步完善了相关管理制度，重点对公用派车、用餐陪同、出差费用等进行严格管理，定期对车间内部二次分配资金使用情况进行检查监督，并在公司技改技措 、环境整治、工程建设、设备招标与物品采购等各项目上进行全过程的监督监控 ;四是抓细抓实党风廉政建设工作。切实加强对企业管理人员的教育、管理和监督，完善谈话提醒制度，全面推进厂务公开和党务公开，重点公开干部任免、岗位招聘、大额资金使用以及材料设备采购情况，确保权力在阳光下运行 ;五是开展廉政学习测试活动。 10月份， 66名党员参加了中国共产党章程问答测试， 22名中层以上管理人员还参加了国有企业领导人员廉洁从业若干规定问答测试。 (三 )“三严三实 ”扎实推进。自 6月开展 “三严三实 ”专题教育以来，佚名公司党委深入 学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，教育引导分公司党员领导干部加强党性修养，坚持实事求是，改进工作作风。一是上好党课。分公司党委书记、纪委书记和总经理分别给大家上了一堂高质量的党课，发挥带学促学作用 ;二是组织好专题学习研讨。截止目前，分公司召开专题学习研讨会 3期，并通过组建 “佚名公司党建 ”微信群，推荐中国共产党新闻网和 “三严三实 ”专题网站，转发佚名公司和上级的各类学习材料，征集学习心得体会等方式，丰富学习模式和内容 ;三是筹备好专题民主生活会和组织生活会，向 各党支部、各部室及全体党员征求班子和干部存在的问题以及改进意见，目前累计征集到意见 8条，为下一步开好专题民主生活会和组织生活会做好准备，为整改落实和立规执纪建立依据。 二、重抓基层党建，实施三项工程 打造全国先进的某某生产基地 ”为战略目标，以增强企业党组织的凝聚力为目标实施核心工程 ;以夯实推动企业改革发展的坚强基础为目标实施堡垒工程 ;以实现企业与员工共同发展为目标实施和谐工程。建立责任机制，加强监督考核，层层分解任务 ;建立融合机制，党政工团协作，两手抓齐促进 ;建立创新机制，载体务实求效， 服务职工群众。 (一 )服务大局，建设 “核心工程 ”。一是细致部署全盘工作。年初下发正式文件，将本年度党委工作重点传达到各支部，年中开展小结，年末进行总结。有目标、有计划、有落实、有督查，较好的推动了党建各项工作的有序运行 ;二是严格落实中心组学习制度。今年中心组学习 9次，重点学习了党的相关政策， “两个责任 ”问答， “三严三实 ”相关精神，廉洁自律准则和纪律处分条例，五中全会精神等。征集 “两个责任 ”学习心得体会文章 8篇 ;三是完善落实民主生活会制度。上半年，对去年群众路线教育实践活动征集到的意见和建议，开展 “回 头看 ”行动，对限期整改完成的进行检查看是否反弹，对长期执行的进行巡视看是否改进。于 10月份开展 “三严三实 ”专题教育意见征集，着手筹备工作，在征得上级同意后，拟在年底召开 “三严三实 ”专题民主生活会 ;四是做好党群工作目标责任制考核工作，每季度到各支部进行检查考核，考核分数与政工奖挂钩，随后召开支部书记联席会，对各支部党建工作进行点评，对于做的好的给予表扬，做的不尽人意的提出整改意见，让各个支部之间互相学习借鉴，交流进步。 (二 )服务基层，建设 “堡垒工程 ”。一是加强党员教育培训。每季度为全体党员制定学习计划， 一年四期。主要学习内容为人民日报社论、国家领导人重要讲话精神、党和国家政策路线重要文件以及上级领导讲话精神 ;二是完善 “三会一课 ”制度。各支部关注党员动态，健全组织生活，定期组织党员开展各类学习活动，平均每月一次 ;三是做好发展党员工作。规范党统管理，推行 “5+1”工作法，为各支部发放发展党员工作手册，截止 10月份发展党员 1名，上缴党费 20552元 ;四是加强精神文明阵地建设。花费 39018元为各支部和科室征订党报党刊和业务书籍，让员工在工休之余，有东西看，有东西学 ;五是各支部结合自身实际，开展主题活动。如： 三车间开展了 “每月一星 ”评比活动，四车间开展了导爆管班组 “节材创效 ”活动，机电车间开展了 “降耗考核 ”活动，为企业发展提供助力 ;五是开展各类评先争优活动。结合重大节日 “三八 ”、 “五一 ”、 “七一 ”开展评先活动，提升企业凝聚力和职工积极性。今年 2名党员被某某公司表彰， 3名员工被某某县总表彰， 5名党员被某某表彰， 48名员工受到分公司内部表彰，在全体职工代表民主评议 28名中层管理人员中， 4人获得优秀评价，24人获得良好评价。 (三 )服务群众，建设 “和谐工程 ”。 (1)做好宣传相关工作。一是于 6月份修订了佚名公司通讯 员管理办法，聘任通讯员 11名，不定期召开宣传工作会议，对信息工作进行考核 ;二是做好分公司组稿和投稿等工作，截止 10月，分公司通讯员投稿 132篇，被采纳 80余篇 ;三是协助安保部和质量部做好安全月、质量月宣传工作，悬挂条幅、宣传标识等，以及做好各类重大会议的宣传工作 ;四是做好宣传栏和各车间黑板报部署工作，定期更新宣传主题，对车间黑板报工作进行考核奖惩。 (2)认真开展建家活动。一是落实职代会制度，于 3月 13日召开七届九次职工代表大会。听取 2014年度工作报告 2014、年度工会经费审查情况报告、 2014年度党委干部选拔任用工作情况报告，并对分公司党委干部选拔任用工作和新选拔任用干部进行测评 ;二是全面落实厂务公开工作， 1至 10月公开 “任前公示、岗位竞聘 ”等重大事项 17期，在办公楼和厂区大门口醒目位臵粘贴公开内容，维护职工的知情权 ;三是做好综治维稳排查工作。成立了维稳工作领导小组，切实落实治安防范措施，做到人防、物防、技防措施落到实处，完善信访维稳工作责任制，建立了预防控制机制 ;四是做好 “职工之家 ”建设工作，修订了职工之家管理办法，对乒乓球室、图书室、桌球室等部分活动设施进行了修缮。 (3)开展丰富多 彩的文体活动。一是重大节日开展传统文体活动，举办了第十三届 “安康杯 ”乒乓球比赛和第十四届气排球比赛， “团结协作、勇攀高峰 ”安全月登山活动， “重阳节健步走 ”等大型活动 ;二是于 8月份与某某县委宣传部、某某省邮政艺术团联合举办了一场以 “走进某某 ”为主题的文艺演出 ;三是组织舞蹈队排练，参加文艺汇演，在分公司开展的活动上献舞 ;四是组建分公司篮球队，参加佚名公司和某某县举办的各种篮球比赛。 (4)认真开展团委各项工作。一是于 5月 5月组织团员为某某进行“抗洪救灾捐款 ”活动，累计收到捐款 500元 ;二是于 8月组织 30多名团员 开展 “青心同行送清凉 ”活动，增加青年之间互动 ;三是完善了志愿者服务工作机制，今年组织团员志愿者参加 “义务星期六 ”等活动共 5次 ;四是完善了团委自身内部组织结构，各团支部协作配合更加合理高效。一年来，团委工作以服务企业生产经营任务、调动青年员工的积极性为重心，积极进取、开拓创新，取得了较好的成效。 2015年有 2名青年被某某市委授予 “优秀青年岗位能手 ”，装配线被团某某安全监督管理局联合授予 “某某青年安全生产示范岗 ”，分公司团委被团省委授予 “青年突击队 ”。 (5)完善各种 “温暖制度 ”。一是开展好慰问活动。三八节为全 体在职和离退休女工发放过节费， 348人次 25800元 ;重阳节为全体离退休老同志发放过节费， 412人次 20600元 ;1至 10月份，职工生病住院慰问， 10人次 1730元，离退休职工生病住院慰问 33人次 5000元 ;为七十周岁以上老同志发放祝寿金， 35人次 5650元 ;二是做好女职工体检工作。组织部分在职与离退休女工参加妇科普检， 243人次46475 元 ;三是做好防暑降温工作。为全体工会会员发放防暑降温物资 32800 元 ;四是做好遗属抚恤金发放工作。发放遗属抚恤金 13人次 62262元 ;五是为全体职工申报某某市职工医 疗互助活动， 383人次 13788元。 (6)积极参与各类社会公益活动。一是组织职工参加 “某某一桥 ”募捐活动，共收到 401人捐资 32361元 ;二是与某某县关心下一代工作委员会联合开展以 “一切为了孩子，每人捐助 10元钱 ”为主题的帮困助学活动，累计收到 387人捐款 3960元 ;三是为企业 8名员工子女申报 “金秋助学 ”补助，共获某某县总资助 19000元。 三、反思查找不足，部署下步工作 面完成各项工作任务，对企业和谐健康稳定发展形成强大助力。总结一年来的党委工作情况 ，存在着两点不足： (一 )职工思想政治教育存在薄弱环节。今年的各类专题学习研讨会、党课、教育培训以及测试等活动，主要对象都是针对党员，普通群众只有在车间大会上参与过为数不多的几次学习。因此，在形势教育、理念教育等方面，存在着一定的薄弱环节。学习的覆盖面，不够全面。 如果条件成熟， 2016年争取开展 “学习型班组 ”创建活动，以车间班组为单位，组织业务知识、专业理论知识和优秀员工读物等方面的学习。完善班组微信群和 展 “读书年 ”活动，为员工争取进修机会，提高员工知识文化水平和专业理论素养。 (二 )文体活动形 式较为单一。在文体活动的项目和开展模式上，形式单一，按部就班，没有推陈出新。职工虽然也积极参与，但是兴奋点和乐度不高。而且因为条件有限，活动场所、设施等也不够丰富。 如果条件成熟， 2016年将加大文体活动开展力度，争取和永安、龙岩等兄弟单位联办活动，形成互动、交流、沟通往来的良好局面。期间或许开展 “青年广场舞比赛 ”和 “乒乓球联赛 ”等活动，丰富职工的业余生活。同时，加大文化艺术类项目管理，组建 “摄影小组 ”、 “通讯员小组 ”等，并与团委联合做好大学生青年的各项工作，提高青年团体的艺术修养和思想境界。 2016年， 佚名公司党委将继续深入贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中全会精神，以提高企业党建科学化水平为重点，持续推进政治思想建设、干部人才队伍建设、基层党组织建设、企业文化建设、党风廉政建设、和谐企业建设，为确保企业持续健康平稳发展提供强有力的政治、思想和组织保证。 (一 )大力加强政治理论学习。以学习贯彻党的十八届四中、五中全会精神为重点，分层次、有计划地对党员干部进行政治理论教育培训。全面推动学习型党组织建设，大力倡导与时俱进、求真务实的工作作风，充分发挥党委中心组在学习中的示范带头作用，进一步完善学习制度，创新 学习形式，切实抓好广大党员领导干部的思想政治学习。要坚持理论联系实际的学风，加强对重大理论问题的认识和理解，使学习的成效切实转化为破解企业发展难题的能力。 (二 )深入抓好形势任务教育。结合烽林分公司的实际情况，深入开展以讲形势、讲前景、讲对策、讲实效为主要内容的形势任务教育活动，运用各种宣传工具和舆论手段，把企业面临的当前形势向职工讲清说透，进一步增强广大职工的责任感和使命感，充分激发广大职工投身企业建设的积极性、主动性和创造性，把广大职工的满腔热情转化为推动各项工作落实的具体行动。 (三 )做好推动企业发展 “五项工作 ”。一是加快某某生产销售和某某的产业化进程，积极推动提高市