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文档简介
教育部范文名师工程实施方案一.工作职责为了加强师资队伍建设,全面推进素质教育,确保教育教学质量稳步提高,实现近三年基础设施建设的跨越式发展,实现高考成绩进入全市重点中学前列,实现省级示范完整中学目标,结合我校实际情况,特制定本规划。一、指导思想高举改革发展旗帜,遵循“三个代表”要求,着力师资队伍建设,以深化教育改革为动力,通过教学评估开展广泛的教育教学研究,实施“名师”工程,为教师以身作则,培养德才兼备的教师队伍。通过实施“名师工程”,加快学校标准化步伐,加强教师队伍建设,提高教育教学管理水平,深入实施素质教育,全面提高教育教学质量,确保学校四大目标顺利实现。二。实施标准选择教师的基本条件是:1、政治素质好,品德高尚,敬业、创新、勤奋,具有本科以上学历,五年以上教学经验,自2000年以来,连续三年的业务考核成绩在优秀以上,受到区级及以上表彰奖励,在全校、全区乃至全市具有一定声誉,充分发挥了示范作用。2.教学成绩突出,负担重,在同类学校中名列前茅(全市高中、高考名优、全区高中)。在指导下的学生在区级以上比赛中获奖。3.自2000年以来,在区级及以上教学和研究活动中至少举办了一次公开课或示范课,至少有一篇教学论文、实验报告等。在区级及以上刊物上发表,并在区级及以上教学和研究活动中举办专题讲座或经验介绍。在校级教学和科研活动中表现突出,示范班、主题演讲或学术讲座影响较大,效果较好。三。保障措施1、成立“三个工程”(教师工程)领导小组。领导者:徐文光副组长;和马都是高大的和一万成员:刘炳奎、陈秀山、任尚民、王、潘正刚、卜、张汉波2.为“三名工程师”(三名教师)制定培训计划。“名师”候选人应制定自学计划,何时、在何种程度上有明确的目标、详细的计划和具体的实施措施。加强学习,不断提高政治素质和业务水平;学校定期派“名师”候选人到先进地区学习培训。在交流和学习的过程中,学校将加快教师培训的步伐,系统安排一系列活动,如示范班、学术讲座、主旨演讲、教育教学论坛等。为“名师”提供锻炼和展示的平台。通过有效的激励机制,鼓励教师积累并积极创造快速成长的条件。3.在学校一级的“名师”产生后,学校奖将在教师节期间予以表彰和奖励,并根据成绩向区级推荐。入选的区级教师将获得浮动一等工资,并在职称、晋升和选拔方面给予优惠待遇。区委和政府将颁发资格证书。学校将建立“名师”资源库,进行过程积累和动态管理,对入选和命名的名师进行年度业务考核,对教学成绩下降、名不副实的名师取消名师资格。对于那些离开教学岗位的人,他们的资格将自动终止。学校将严格控制质量4、狠抓课堂教学,全面提高质量。学校将与“名师”合作,并将他们作为教育教学管理中非常重要和有效的措施。注重过程管理,以优化课堂教学为突破口,提高教育教学质量,大力推广“自主、合作、探究”的教学方法,充分发挥“名师”提高教学效率的作用。开展“走进新课程,功夫在课堂”的课堂教育研究。认真学习和理解新课程标准,明确课程改革的主要方向和具体要求,根据学习情况分析选择最佳方法,面向全体学生,组建“崆峒区中小学地方教育专家指导小组”,直接参与指导全区教育教学工作,从而大大提高全区教育教学质量。从2004年开始,各学校应结合学校实际情况,成立“同学集体备课小组”。高中还应成立以学科骨干教师为首的“综合学科集体备课小组”,将集体备课小组作为学校的常设机构,充分发挥集体教学和科研的作用。从2004年开始,所有中小学都将开展“课堂教学标准制定活动”,促进教师教育教学水平的不断提高。5.增强教学科研意识,推进教学改革。要营造良好的舆论氛围,进一步增强教师的科研意识,采取有效措施,对积极参与教育科研并取得成果的教师给予优惠政策,如评选模型、晋升职称、晋升工资等。同时,要实行教学科研成果奖励制度,最大限度地调动教师的科研积极性,为人人争当科研教师创造良好的环境。大力开展“校本研究”研究,资助开展“校本研究项目”项目工作,加大
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