老干部活动团体协会调研报告

老干部活动团体协会调研报告 老干部活动团体协会是以离退休干部为主体，老干部自愿参加、自我管理、自我服务、自我完善的活动组织，是老干部开展活动的主要平台，也是老干部老有所为发挥正能量的重要载体。如何更好地服务于广大离退休干部，满足老干部越来越多样化的精神文化需求，深入探索和推进“四位一体”老干部文化养老工程，发挥好老干部团体协会的带动作用，是丰富老干部精神文化生活的一条有效途径。为切实摸清当前我市各地老干部活动中心团体协会发展现状、作用发挥情况以及存在的不足，我们组成课题组，联合各县（市、区），就“如何进一步发挥老干部活动团体协会作用”开展了专题调研。通过现场察看、发放调查表格、召开座谈会、听取工作汇报等形式，进行了深入的调研。总的来看，我市各地都能紧紧围绕党委政府中心工作，依托老干部活动学习阵地，积极发展老干部活动团体协会组织，引导老干部发挥优势作用。但随着老龄社会的加剧，老干部队伍的发展变化，如何进一步发挥老干部活动团体协会作用，共同推进老干部文化养老工程，着力丰富广大老干部的精神文化生活，还需要我们在实践中不断地研究探索。 1982年，随着我国老干部退休制度的建立，为很好地发挥老干部作用，满足老干部精神文化生活需求，各类老干部活动团体协会如雨后春笋，迅猛发展。目前，*市、县二级进入老干部活动中心的离退休干部有12685人，建立由老干部局（活动中心）管理的活动团体协会组织81个，参加的老干部会员3151人（次）。 如：市老干部活动中心有老干部书画协会、集邮协会、摄影学会、曲艺协会、门球队、台球队、象棋队、桥牌队等9个活动团队。各团队规模不等，人数最多的是书画协会，共有会员128人，其余在十几人到一百人之间，活动团队总人数在350人（次）左右，团体协会多数由离休老同志担任负责人。各县（市、区）老干部团体协会建设情况各不相同，团队门类较多、老干部参与人数较多的有桐乡市、海宁市和嘉善县。桐乡市目前有老干部文体协会、篮球组、麻将组、摄影组、民间工艺组、评弹组等老干部活动团队22个，团队规模较大，会员人数达到1600多人；海宁市拥有老干部银龄服务队、枫林苑、歌舞组、健身组、电脑组、花卉组等14个活动团队，会员人数近470人；嘉善县成立有老干部文体协会、书画组、歌咏组、桥牌组、舞蹈拳操组、扑克组、乒乓组等活动团队13个，会员人数近450人。此外，平湖市、海盐县目前拥有活动团队8-9个，团队负责人及会员基本上以离休干部为主。南湖区、秀洲区受限于活动场地偏小、离休干部年龄偏大，老干部活动团队建设相对偏弱，目前正常开展活动的只有桥牌、象棋、麻将、理论学习等兴趣小组。 如，市本级和各县（市）都成立了门球队、象棋队，每年定期举办全市性的棋牌和门球比赛，已连续举办了25届老干部门球赛和16届老干部棋牌赛；再如老干部书画组织不仅各地都有，而且参与人数也最多，达305人。 老干部活动团体协会的产生与发展，顺应了老干部工作发展和社会人口老龄化进程的趋势，在党委政府的重视支持和正确引导下，老干部活动团体协会秉承“老有所学、老有所教、老有所为、老有所乐”的宗旨，以其非营利性、公益性、自愿性和组织性的特征，自我管理，自我服务，自我完善，在组织开展活动、传递正能量、促进文化养老和满足老干部精神文化生活需求中发挥着特殊作用，主要体现在以下六个方面： 近年来，全市老干部活动团队在组织老干部开展活动、带动老干部文化养老、丰富老干部精神文化生活和老有所为发挥正能量方面发挥着越来越广泛的积极作用，老干部活动团体协会的作用和地位得到了广大老同志的认可和赞许。但随着经济社会发展和离退休干部日益增长的精神文化生活需求，老干部活动团队的建设发展和作用发挥与老干部工作的要求，与广大老同志的需求还有一定差距。从全市老干部活动团体协会组织的现状来看，主要存在以下问题： 随着物质生活的极大丰富，老干部对精神文化生活的需求越来越迫切并多样化，这就对老干部工作部门、老