加强组工干部日常管理经验材料_第1页
加强组工干部日常管理经验材料_第2页
加强组工干部日常管理经验材料_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

加强组工干部日常管理经验材料 加强组工干部日常管理经验材料 为努力建立一支素质高，作风硬，纪律严的组工干部队伍，以适应新时期组织工作发展需要。近年来，县坚持从严治部，出台了一系列新办法新措施，切实加强对组工干部队伍的日常教育管理和监督。 一是坚持高标准选人，从严把好入口关。围绕“建设一流队伍、树立一流形象、创造一流业绩”的要求，在加强现有组工干部队伍管理的同时，对因工作需要调进组织部门工作的同志严把“进口”关。坚持跟班学习制度，加大干部培养力度,定期安排人员到组织部相关股室跟班培养，提高干部素质。自20xx年以来，共有7名干部被抽调到组织部跟班学习培养，其中2名干部调入组织部门工作。 二是建立健全制度，规范工作行为。自20xx年以来，以组织部门开展的以保持公道正派为主要内容的树组工干部形象活动和开展先进性教育活动为契机，县委组织部着力在加强制度建设，促进规范管理，提高工作效率方面下功夫，建立健全了县委组织部共83项，制定了组织部门党员学习培训制度，扩大党内民主制度等23个长效机制，对组工干部的行为作了明确的规定，进一步规范了组织部门的各项工作流程。在执行制度方面，由分管领导和办公室经常加强对制度执行情况进行检查，实行每周召开一次部务会，认真听取制度执行情况汇报，切实加强对各方面工作的督查，让组工干部用心干事、主动思事，以此提高广大组工干部独立思考、自觉开展工作、较好完成工作任务的能力，积极营造团结紧张、严肃活泼的工作环境。 三是加大公开承诺力度，提高办事效率。今年以来，在继续执行好20xx年试行的组织工作公开承诺办法、接受群众监督、有效促进工作效率提高的基础上，加大承诺力度和承诺内容范围，执行各股室每周向部领导班子和分管领导承诺的办法。即：每周一上午召开部务会，就本周要开展的工作和完成时限向部领导班子和分管领导承诺，下周一汇报本周工作完成情况，并通过公示牌在部内公开，接受监督。同时，明确将承诺事项完成情况纳入年终评优的主要依据和干部工作实绩考核范畴。通过这一办法，促进了各项工作任务的有效落实。 四是执行挂牌上岗，公开公务活动。去年以来，在部机关实行挂牌上岗制，执证上岗，接受群众监督。同时，严格上班考勤签到制，办公室每天认真对干部职工去向进行登记，设立干部职工考勤、去向公开栏，切实加强对组工干部工作去向的监督和管理。并结合先进性教育征求意见活动，设立组工干部监督箱，对干部公务活动进行有效监督。对不认真履行岗位职责、有意刁难群众及有违法违纪行为的组工干部，干部职工及广大群众均可通过监督箱进行举报，并对举报的干部职工和群众从严保密。对举报内容情况属实的，一经查实，对组
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论