群众路线教育实践活动动员会议讲话

群众路线教育实践活动动员会议讲话 全市工作会议上的讲话 这次会议既是树立典范、崇尚典型、学习先进的表彰会，也是统一思想、再鼓干劲、再加压力的动员会，更是拼搏进取、再创佳绩、再立新功的誓师会。会议既转作风，又提效率，相关会议合并召开，不搞层层安排，体现了中央、区、市要求，改进了文风、会风，细化了工作安排，明确了目标任务，各部门各单位要按照会议要求，迅速行动，抓好落实。下面，我结合作风建设、环境建设、平安建设讲几点意见。 一、实现新目标、兑现新承诺、推动新发展，必须以作风建设为核心 “治事先治政，治政先治风”，作风正，人心顺，事业兴。当前，我市经济社会发展正处于经济增长的换档期，结构调整的阵痛期，产业发展的转型期，深化改革的攻坚期，既要追赶、比别人发展的快一些，还要增效、比别人发展的好一些，更要和谐、比别人发展的稳一些，要求我们必须以作风建设为切入点，推动机关作风实现新转变、执行能力得到新加强、服务效率再有新提高，为实现经济社会的科学发展、跨越发展提供更加坚实的保障。 第一，抓作风是推动科学发展的现实选择。过硬的作风是跨越崛起的希望，是攻坚克难的利器，是赢得竞争的法宝。对青铜峡的发展来说，好作风、好环境比什么都重要都珍贵。政策可以对上争取，但干部作风没法争取，是内在因素；资金项目可以引进，但发展环境没法引进，是内在形象。一方面，随着西部大开发战略和两区建设的深入实施，我市经济社会发展面临的机遇越来越好，积极因素越来越多，支撑条件越来越实，特别在基础设施、城市建设、产业发展、项目积累等多方面积蓄起大发展、大跨越的势能，如何把这些优势和条件整合地发挥出来，取决于我们怎么干，用什么样的作风干。另一方面，我们正处在区域经济格局的变动调整期，“经济地图”变化明显加快，区域竞争十分激烈，这种竞争已经超越了比资源、比政策的阶段，更多的是比环境、比服务。大家在招商引资中都有很深的体会，很多好的项目，就硬件要求来说，落在哪里都差不多，最终落地往往看中的是环境和效能，这是不争的事实。面对这样的发展态势，我们只有大力开展作风建设，以作风建设的大提升推动发展环境的大优化，才能实现*经济社会的科学发展、跨越发展。 第二，抓作风是顺应群众期待的具体行动。党风正则干群和，干群和则社会稳。作风问题说到底是对人民群众的感情问题。群众看党风政风，首先看的是党员干部的作风。时下，广大群众对加快发展的期望越来越高，对各级干部充满了更多的期待。群众不仅希望干部有本事，还希望干部办实事；不仅要求干部有公心，还希望干部能贴心。这些无一不落脚到干部的境界、能力和作风上。老百姓最朴实，也最讲现实。对不干实事、作风不好的干部，自然看不起、看不上、看不惯。群众对干部的期望越高，对干部作风看得就越重。加上社会转型期矛盾易发多发，社会心态复杂，干部作风很容易成为社会敏感问题。一言不慎，可能会引起干群对立；一事不周，可能会酿成事端；一时拖拉，可能会导致 _沸腾。我们只有加强干部作风建设，不断提高服务群众的能力，才能以良好的作风赢得群众的信赖和支持，才能进一步密切党群干群关系，才能凝聚起加快发展的强大合力，有效地维护社会的和谐稳定。 第三，抓作风是加强队伍建设的内在要求。干事创业，关键在人，关键在干部队伍。近年来，全市通过深入开展“解放思想、抢抓机遇、创先争优、加快发展”大学习大讨论大实践、正风肃纪等活动，全市各级机关干部，特别是党员领导干部的作风有了进一步改善，能力有了进一步提高，干事创业的激情得到了进一步激发，在群众评议机关和干部作风活动中位居全区前列，有力推进了经济社会的又好又快发展。具体表现为“六个转变”：一是从看摊守业到干事创业，精神境界有了新转变。比条件的少了，比干劲的多了；讲困难的少了，想办法的多了；怨天尤人的少了，自加压力的多了；高起点定位、高标准要求、高效率地推进成为全市上下的普遍追求。二是从按部就班到跨越发展，发展理念有了新转变。认识到按部就班的常规发展没有出路，不科学发展也是死路，“三个一切”的工作理念、兴工强市已成为全市上下的共识。三是从四平八稳到强势推进，领导能力有了新转变。逐步突破了循序渐进的思维模式、亦步亦趋的行为习惯、四平八稳的工作作风，越干越想干，越干越会干，越干越能干，领导科学发展的能力、维护社会稳定的能力和解决民生突出问题的能力有了明显提高。四是从定位模糊到重点突破，工作方式有了新转变。整合资源要素，突出优势特色，重点在工业经济、优质粮食、酿酒葡萄、城市建设、旅游开发和“两大任务”上求突破，呈现出难题一个个破