2020年有关物流实习报告范文

范文物流实践报告公司位于无锡新区出口加工区A区西秦路1号，占地面积11010。2平方米，其中无锡出口加工区室内仓库20596平方米，综合办公面积2000平方米，其中海关监管仓库721平方米。仓库三面有7000平方米的装卸空间和17个装卸平台。它有24小时安全监控，自动喷水灭火系统(调频标准)和巡逻系统。目前，作为无锡出口加工区的保税仓库企业，公司已成为无锡出口加工区企业的物流服务供应商。采用VMI商业模式，提供完善的保税物流解决方案。公司仓库分为货架仓库和备件仓库，也可根据客户需求定制，每周7天、每天24小时工作。在出口加工区，公司是最早具备进出口资质的保税仓库企业，能够为国内外客户提供全面的供应商管理库存服务。同时，公司具有国际货运代理资格，可全面办理进口报关、保税运输等相关业务。从海外进口到公司仓库的货物作为保税货物储存。货物售出后，买方可以直接向海外客户支付货款。目前，这种VMI模式已经成功运行。目前，无锡出口加工区已被授予保税物流叠加功能，海关、商检、国税、外贸等相关部门均有政策全力支持此项业务的发展。目前，我公司已为希捷、索尼、五祖弘忍大满禅师等企业提供保税物流服务，采用VMI、JIT、集中发行报纸、国内集中销售等业务模式，满足区域内外客户的需求。作为中外运的一个分支机构，依托中外运强大的网络，公司能够为客户提供海空运输、海铁联运、陆桥、保税监管等全面、专业的国际国内物流服务。根据中外运集团发展战略规划和“十一五”发展战略规划的要求，我们将竭诚为区域内外客户提供满意的服务，力争将中外运集团建设成为国内外客户首选的综合物流服务提供商。实习(仓库管理、库存计划)实习内容和主要职责：仓库货物的库存，系统管理，负责仓库整改，为公司减少仓库货物缺陷。在xx物流有限公司，我从事的工作主要集中在库存、计划和销售方面。我从事的库存工作主要是通过数字来处理公司的系统(WMS系统)。要做这项工作，不需要你有多快，也不需要你有多少专业知识。做好这件事主要靠三个人的努力。最重要的是要有责任感，小心谨慎。起初，我做这份工作时感到非常疲倦和无聊。没有休息，大脑不能立即做出反应。但正因为如此，它会让我更加锻炼自己。从而成为一个更负责任、更细心的大男孩。公司里许多人不愿意做这项工作。因为公司给了我这份工作。让我研究和评估这些知识。我将通过我在仓库的不断努力和熟练程度来逐步提高自己。后来，我觉得工作变得越来越容易，越来越有挑战性。尤其是当你把这个缺口通过你自己的努力和系统的验证以及各种原因来弥补仓库的不必要损失时。这时，我会感到一种特殊的成就感。让我简单介绍一下我们的内部结构：我们公司主要有三个部门(半导体物流部、供应链部和财务部)和一个大型立体仓库。我的部门是供应链部门。我将简要介绍我们部门的组织和管理结构以及一些简单的流程：我们部门的直接上级是部门经理。他很有人情味，有很高的教育背景。在我看来，他是一个非常好的老板。实话实说。为每位员工着想！我们的仓库主要分为两层。一楼和二楼的仓库应该存放一些价值稍低的货物。总共有15段。每个架子有四至五层。一般来说，顶层货架上的货物价值较低，重量较轻。底层的大部分货物都比较重。该公司的货运车辆主要是叉车和液压卡车。二楼仓库共有48个通道，里面装满了一些更有价值的货物，这些货物已经在仓库里存放了很长时间。一楼还有拆包区和泡沫，还有一些包装箱。在富昌，我被分配评估这个实习职位。这是第一次正式融入社会并开始工作，开始一种与过去完全不同的生活。每天在规定的时间上班，工作期间按时完成工作任务，不敷衍了事。我们不能在任何时候为一个小错误付出巨大的代价。这不再是一本道歉书能解决的事情。“世界上的英雄都是我们这一代人。一旦进入江湖，他们就会立刻冲过去。”随着从学校到社会环境的变化，你周围的人已经完全改变了他们的角色。老师成了老板，同学成了同事。他们的相处方式完全不同。在这个巨大的变化中，我们可能会感到困惑，无法立即适应新的环境。我们可能不喜欢企业之间残酷的竞争，也无法忍受同事们冷漠的眼神和话语。大多数时候，我觉得我没有被领导放在一个很高的位置。我所做的只是一些不重要的杂务，我的提议或工作不能得到老板的肯定。当他们没有取得成果时，会有来自各方的压力，老板的目光和同事的嘲笑。在学校，学生和老师的关心和支持，只是每天去上课，非常轻松。俗话说：一两年的工作胜过十年的学习。虽然实习时间不长，但我从中学到了很多，做人、做事和学习。你在大学里学到的不是知识，而是一种叫做自学的能力。只有参加工作后，我们才能深刻理解这句话的含义。除了计算机操作之外，教科书中所学的理论知识很少被使用。我处于盘点的位置。在这个职位上，我很少使用我在学校学到的专业知识。然而，所有这些都是陌生的。我们必须努力工作，在工作中慢慢思考。我们必须继续学习和积累。如果你不明白某件事，你应该先尽力解决它。你真的不能虚心请教别人。没有自学能力的人迟早会被企业和社会淘汰。每天重复单调乏味的工作很容易在长时间后变得疲劳。然而，工作很简单，不能马虎。你的一个小错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，但必须小心谨慎。当我们步入社会，我们与各种各样的人打交道。由于兴趣关系和工作繁忙，很多时候同事不会像同学一样关心你。当一些同事面带微笑地互相问候时，他们却不择手段地暗中争斗，踩着别人的肩膀不停地往上爬，所以我们在刚离开学校时无法适应。环境经常影响一个人的工作态度。在MoMo的非个人办公室里，每个人都不会有多愁善感，都会有更好的机会。他们肯定会毫不犹豫地换工作。他们情绪低落导致工作效率低下，他们每天都在等待下班。偶尔的同事生日聚会和生病时的温柔慰问将有助于在齐乐创造一个和谐的工作环境。心情好的时候，每个人工作都很开心，这有利于公司的发展。我不止一次在电视上看到工作场所的险恶本质和公司同事之间的纠纷。我想我能做的就是“多工作，少说”。在毕业前的几个月里，我更加珍惜与同事的关系。事实上，即使招聘了一名新的正式员工，他也应该从基层做起，更不用说那些还没有离开学校的实习生了。作为一个新人，谁不知道，他怎么能不“打零工”？你做的事情很小，但是因为你的视野开阔，它会变得很重要。在“杂工”时代，这是理解工作流程和找出差距的好时机。把实习岗位作为了解一个行业的窗口，处处关注，多观察，多思考，多收获。在实践中，通常会有正式的工作人员来担任指导教师，这是一个很好的学习机会。此外，一个人的品质可以从他对琐事的态度中看得更清楚。即使你不能把一件小事做好，你怎样才能让人们对你有信心，并把更重要的责任交给你？“杂工”并没有完全脱离正式系统。更重要的是提高独立处理困难的能力，学会与同事友好相处和与外界交流的人际交往技巧。这些都是未来新员工的必修课。此外，即使你在实习期间做“零工”，你也应该保持良好的态度。在离开学校之前，老师曾经给过我们这样一条建议：在实习期间要“眼尖”、“勤奋”和“细心”。眼尖：眼尖包括“观察”和“视力”。作为实习生，在单位里，首先，一个人不能给别人带来麻烦。虽然有指导老师，但我们应该抓住机会提问，不要在老师忙的时候打扰别人的正常工作。在对行业内部运作有了初步了解后，我们应该有针对性地研究岗位的具体工作，为以后的就业打下基础。手工：虽然这是一个实习职位，但不要有任何松懈的想法。我们不应该把自己当成大学生，而应该像正式员工一样严格，熟悉单位的规章制度和企业文化。小心：雇主喜欢把一些琐碎、单调和低技术的工作交给实习生，比如给复印机加纸和更换饮水机上的空水瓶。这个阶段缺乏乐趣和挑战。只有经过这样的测试，他们才有机会进一步发挥自己的才能。除了指导老师用心做讲解工作，还要认真记录观察，最好是做实习，把每天的收获、感受和遇到的问题、企业信息一一记录下来，这样不仅有利于学习，也有助于写实习报告。此外，修正思想和学会面对自己“不喜欢”的工作也是练习的必修课。因为心态决定生活状态，所以不要有“我在学校表现如何”或“我的学历比你现在的员工高”的优越感。我们应该知道，企业需要实用人才，企业应该看看你是否满足他们的要求。老板给你一份工作，你可能“不喜欢”这份工作。一个人能否做好自己不愿意做的事，是一个人成熟的标志，也是人生成功的重要因素。我从这里的工作中学到了一个真理，无论你做什么，你都必须从底层做起。工作就像盖房子。如果地基不牢固，你的房子建得越高，就越危险。它还需要大量的哭泣材料。这些设备就像我们在学校学到的知识。你应该应用所有这些知识并把它们积累起来，这样他就能成为有用的东西。公司应该以人为本，尽可能缩短工作时间，以提高工作效率。争取8点钟，只有有能力的人才采用晋升制度。严格制度提