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文档简介

广东花城工商技工学校自考办公室人员管理及激励方案一、 目的1. 培养和调动全体员工的创新意识和工作积极性，充分挖掘个人潜力、提高专业文化素质。2. 奖励是在办公室实行多劳多得，对学院工作做出突出贡献的员工。二、 适用范围 创培学院自考办公室全体员工。三、 奖励范围奖励范围包括：所带学员人数、专业通过率、招生指标四、 奖励方式激励信息由办公室主管汇总，每学期/年度上报学院领导，提交评审资料，进行评审。五、 奖励标准1、工资方面：员工除基本底薪*外，按照所带学生人数，超出250人的，超出部分按*元/人2、绩效方面：员工按照所带专业每学期考试的通过率，超过70%给予*元奖励；3、招生方面：可按照系别分配，每人跟进自己所负责系别的招生情况，超出指标的部分，按照每个学生*元的费用进行奖励。六、 办公室人员工作时间及工作职责1、 自考办公室上班时间 9:00-12:00,14:30-17:00，周一至周五实行轮休制度，周末正常上班。2、 工作职责（一）副主任岗位职责1.认真贯彻执行广东省自学考试管理部门与各主考院校的各种政策法规，以提高自学考试质量、服务全院师生为宗旨，做好自考辅导和日常管理工作。2.负责自考办公室的规划建设与组织招生期间的各种宣传活动。3.组织自考办公室工作人员外出参加政策、法规学习，不断提升业务和服务能力。4.组织制定自考部门工作计划，指导自考部门工作人员处理好日常工作。5.负责做好自考部门各种数据资料与上报主考院校。6.协调好与学院及合作方的各种业务，保持良好的沟通，根据双方需求建立良好的长效机制合作关系。7.根据学院专业设置的发展，不断的更新信息，寻找更适合我校学生的自考专业，以提高自考通过率。8.负责我院所有自考学生的毕业论文与毕业办理的具体工作，教务教师安排。9.负责与财务核对每期报名人数及费用，做到准确无误10.完成院领导交办的其他工作（二）行政秘书岗位职1.根据自考考试计划，负责审核及上报所有专业学生报考信息。2.根据考试计划，负责各自所带专业的学生报名报考工作。3.负责安排各种自考的考务工作，并与相关部门及时联系、落实。4.负责招生期间与学院各系部宣传的时间安排和具体操作等工作。5. 配合学院建设自考部门的宣传栏，建立有效率多方位的工作策略。6. 负责周末上课的日常事务与老师接待工作，处理部门临时情况7.完成院领导交办的其他工作（三）行政干事岗位职责1.负责自学考试的报名咨询服务工作。2.负责自考考试报名期间收缴报名资料并有效无误整理数据。3.负责各自所带自考专业的学生报名报考和日常学生管理工作，及时完成报考数据的核对。4.负责学生学籍档案的整理和存档工作。5.负责自考周末
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