岗位练兵通讯稿

精品文档 岗位练兵通讯稿 原料四团支部“岗位练兵”活动为了贯彻储运部共青团“青字号”创新创效工程，达到提高青工技能、适应岗位需要、增强企业后劲的目的原料四团支部根据区域内青工技能需求及生产需要于2011年3月10日星期四早上8：:30分，组织生产甲班青工进行“岗位练兵”活动此次活动本着“干什么练什么，缺什么补什么”的方针，将练兵内容与履行岗位职责所需的能力结合起来，由卸料甲班班长朵天星担任此次“岗位练兵”活动的指导老师，朵师傅利用2个小时的时间，先在作业区综4皮带通廊向青工演示“操作液压拉紧装置、调整皮带跑偏，操作皮带的头部操作箱”等一系列生产实际问题，现场演示完毕后，朵师傅组织青工在作业区会议室进行理论讲解通过本次活动的开展，更好的调动青工工作积极性、主动性和创造性，推动作业区青工工作水平的提高，引导青工坚定信心，凝聚力量，创一流的工作氛围2014年额市二中岗位大练兵评比通讯稿为贯彻落实市教育局、教培中心的新一轮教学技能岗位练兵的相关文件精神，加快提升我校年轻教师教学技能和教育教学能力，促进年轻教师专业发展额尔古纳市第二中学由校教研处组织了本校年轻教师片段教学岗位大练兵展示与评比活动，于2014年11月24日至27日在二中一楼综合教室进行各项比赛评比内容包括：片断教学、教学设计、评课大赛、钢笔书法大赛四项内容，最后总分合计为配合这次活动的顺利开展，额市二中的领导及全体专职教师齐心协力做了大量的准备工作本次活动由孙敬民主任主持，由学校、教导处领导和几位教研组长当评委学校所有科目共14位青年教师参加了本次的评比活动，比赛场上各位选手个个精神饱满，信心十足，都能把自己最具有独特魅力，最精彩的一幕展示在观众面前，她们充分发挥了自己的潜能，赛出了风格，赛出了水平此次活动在各级领导的关心重视与支持下，取得了圆满成功本次活动使老师们受益匪浅，为广大青年教师的专业成长提供了广阔的平台，也为全体老师提供了一次交流与学习的机会岗位大练兵赛场竞风流记我行2012年首届岗位技能大赛六月是南阳大地小麦丰收的季节，也是播种希望的时刻，在这繁忙而又充满收获喜悦的“三夏”，作为新型农村金融机构的我行为了更好的提升广大员工支持三农、服务三农工作技能，我行工会委员会于2012年6月14日在总行二楼会议室举办了2012年首届岗位技能大赛本次大赛分为点钞和汉字录入两项大赛开幕仪式上，我行监事长兼工会主席王燕女士做了主旨讲话王燕主席既指出了本次大赛的重要意义，又对参赛的员工寄予了殷切的希望在她热情洋溢的讲话感召下，参赛员工更加斗志昂扬的奔向了赛场首先开始的是汉字录入比赛，2012年度我行业务技能大赛的第一仗，第一批上阵的9名员工来到考场，9台电脑虎视眈眈地严阵以待，科技部的工作人员比自己参赛还要谨慎、细致，一再检查着各台电脑的状况三位评委睁大了眼睛，开赛前的空气似乎都凝固住了“开始”，随着一声号令，霎时敲键声、打印声响彻全场“台上十分钟，台下十年功”，五分钟的赛程在无垠的宇宙空间无限渺小，选手们却争分夺秒追赶着时间好与快是一对矛盾的亲兄弟，时常闹点小摩擦这不，本来很被看好的一位选手，赛中发现忙中出错竟重新来过，连自己都懊悔“杯具”点钞是比赛规则最多，耗费工作量最大、技巧性最强的一项比赛，仅现金就准备了30多万包括钱钞过机、编号、作假、守护、搬运等岗位大练兵赛场竞风流记我行2012年首届岗位技能大赛六月是南阳大地小麦丰收的季节，也是播种希望的时刻，在这繁忙而又充满收获喜悦的“三夏”，作为新型农村金融机构的我行为了更好的提升广大员工支持三农、服务三农工作技能，我行工会委员会于2012年6月14日在总行二楼会议室举办了2012年首届岗位技能大赛本次大赛分为点钞和汉字录入两项大赛开幕仪式上，我行监事长兼工会主席王燕女士做了主旨讲话王燕主席既指出了本次大赛的重要意义，又对参赛的员工寄予了殷切的希望在她热情洋溢的讲话感召下，参赛员工更加斗志昂扬的奔向了赛场首先开始的是汉字录入比赛，2012年度我行业务技能大赛的第一仗，第一批上阵的9名员工来到考场，9台电脑虎视眈眈地严阵以待，科技部的工作人员比自己参赛还要谨慎、细致，一再检查着各台电脑的状况三位评委睁大了眼睛，开赛前的空气似乎都凝固住了“开始”，随着一声号令，霎时敲键声、打印声响彻全场“台上十分钟，台下十年功”，五分钟的赛程在无垠的宇宙空间无限渺小，选手们却争分夺秒追赶着时间好与快是一对矛盾的亲兄弟，时常闹点小摩擦这不，本来很被看好的一位选手，赛中发现忙中出错竟重新来过，连自己都懊悔“杯具”点钞是比赛规则最多，耗费工作量最大、技巧性最强的一项比赛，仅现金就准备了30多万包括钱钞过机、编号、作假、守护、搬运等扎扎实实开展全员技术比武活动 为切实提高全员技术素质，在公司范围内营造学技术、懂维修、会操作的学习氛围，切实通过职工技能的提高，促进公司降本增效活动的开展，塑料公司工会九月中下旬在本公司范围内积极全员技术比武活动技术比武之初，塑料公司成立了以公司经理为组长，工会主席、生产经理为副组长，生产部、机动部、质量部、人事部、各生产车间领导及工程技术人员为成员的技术比武领导组经过领导组的精心准备，周密部署，比武阶段的准备工作全部就绪2014年9月18日上午在公司三楼会议室组织进行了主要生产岗位人员的理论考试拉开了全员性技术比武的序幕这次技术比武分两个阶段进行第一阶段为基层单位预选，第二阶段为公司层面比武目前，基层单位预选工作已全部结束，比武进入第二阶段来自公司的拉丝、圆织、涂膜、吹塑、封切、印刷、切割、切缝、缝制、套袋等十个主要生产岗位的73名人员通过了预选，进入了公司层面的比武第二阶段的比武采用理论考试、现场问答和实际操作比武的方式进行理论考试紧紧围绕岗位应知应会、手指口述等内容实际比武以遵守操作规程、注意安全事项为前提，比质量、比产量、比规范操作、比工作效率实际比武由生产车间和比武领导组共同确定项目，采用现场打分评判的方式 通过比武，公司将总结和发现优秀的操作方法和高效的工作程序，在今后的生产中进行推广和运用比武结束后，将按工种的不同选出