简单员工劳动合同书

工作和行动是同一本书。甲方：乙方：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _乙方身份证号码：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _根据中华人民共和国劳动法和国家、省、市及相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方经平等协商，同意签订本劳动合同。一、合同条款定期合同：从到。本合同期满后，如果双方同意继续履行，本合同将自动延期30天，自期满之日起计算。30天期满后，双方未能就新合同达成协议的，合同终止。二。工作内容(1)甲方安排乙方工作，乙方愿意服从甲方的安排，认真执行和完成生产任务。乙方的工作应符合甲方要求的工作标准，有下列情形之一的，乙方同意甲方调整乙方的工作岗位：1.甲方符合经营要求的；2.乙方不能胜任工作；3.乙方因长假被他人替代的；4、其他原因确实需要调整岗位。(2)乙方工作地点：在下列情况下，甲方有权变更乙方工作地点：1.甲方营业场所变更；2.因甲方业务需要，乙方工作地点必须变更；3.在上述情况下，乙方拒绝变更工作地点的，甲方可以单方解除劳动合同。三。工作时间一天九小时，大周和小周休息。第四，劳动报酬根据按劳分配原则，甲方的工资结构为基本工资奖金，乙方的基本工资为元，奖金根据甲方的福利和乙方的工作表现确定。在合同期限内，甲方应于每月7日或该日左右支付乙方上月工资。如果工资支付日与星期日或假日一致，甲方应根据公司的实际情况将支付日顺延。五.社会保险和福利(1)甲乙双方应按照国家、省、市有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。(二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家、省、市有关规定给予乙方医疗待遇。(三)乙方患职业病或因工负伤，甲方应执行职业病防治法、工伤保险条例等相关法律法规的规定。六、解除劳动合同的条件(1)经甲乙双方协商，本合同可以解除(2)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1、严重违反劳动纪律或公司规章制度的；2、严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损失的；3、被依法追究刑事责任；4.乙方不能从事甲方安排的工作(3)乙方应在合同终止前30天书面通知甲方。(4)有下列情形之一的，乙方可以随时书面通知甲方解除：合同1.甲方劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方安全健康的；2.甲方未按照本合同支付劳动报酬的；3.甲方违反国家法律、行政法规，侵犯乙方合法权益的。(5)本合同期满或双方约定的终止条件发生时，本合同终止。七.违反劳动合同的责任(1)甲方的违约责任：甲方应终止本合同，并赔偿乙方在合同期内尚未完成的经济损失(损失一个月的工资)。(2)乙方的违约责任为：乙方给乙方单位造成经济损失或违反保守商业秘密协议的，乙方应根据国家法律法规或双方协议承担经济赔偿责任。如果用人单位造成经济损失或其他严重后果，乙方应对甲方造成的损失承担全部赔偿责任，并承担其他相应的法律责任。八.补充条款和特别协议乙方应保留部分(1)技术信息。技术信息的范围一般包括技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、测试结果、图纸、样品、原型、模型、模具、操作手册、技术文件、涉及商业秘密的商业信函等。(2)商业信息。业务信息的范围一般包括客户名单、营销计划、采购信息、定价政策、非公开财务信息、采购渠道、产销策略、投标目标和投标内容等。(3)公司依法应承担保密义务的事项(如承包过程中知悉的对方