2020年关于管理会计学在实际应用中的问题及应对方式论文

关于管理会计学在实际应用中的问题及应对方式论文 在当前经济全球化的发展趋势下，现代会计学在经济和企业中扮演的角色越来越重要。而管理会计学则是现代会计学中一个非常重要的分支和理论成果，在实际的企业管理和经济规划中，它有机地将管理学和会计学两个学科进行柔和并形成了一门新型的科学，在当代企业管理和经营中不断发挥自身极高的价值和效用来促进企业获得经济利益。 管理会计学理论成型并不是很久，只有几十年的历史，但是国际上的经济组织和其他相关的组织都将其信奉为当代会计学历史上一个不可忽视的重要部分，管理会计学以其实际而有效的科学会计管理方法而在现代的企业经济组织中参与日常化的管理与会计核算，同时其自身也在不断地发展和完善，势必在将来的全球化趋势和发展历程中发挥更加重要的作用。 (一)引进时间短却成就斐然 管理会计学的理论形成始于上个世纪五十年代，当今天不过六十几年的历史，可谓是一个较为年轻的科学理论。我国于上个世纪七十年代引进了在当前已经初步流行的管理会计学理论和方法，在我国开始使用后，管理会计学在企业中的实践和应用也有了初步的效果，而管理会计学也正适应着我国的经济体制和形势不断地完善发展，具有其他会计学科管理所无法替代的效果和作用。 (二)重要的成果阐述 管理会计学在中国的使用的一定体系主要是围绕标准成本控制、预算控制、责任会计、业绩考核、本量利分析、预测决策来支持企业决策的，是现代企业会计系统中一个重要组成部分，我国的企业围绕这个理论成果设置了专门的会计机构管理系统、成本目标利润考核机制和成本差异分析这一些效果较好的现代企业会计管理方法。虽然在实际应用中取得一些成果和效用，但是管理会计学在大部分企业中的实际应用还是存在许多问题。 (一)企业外部环境制约 企业生存的大环境除了为企业提供企业经营发展的条件和资源外，同时也给企业带来了一定的制约因素和条件。 1.企业产权不明确政企不分 我国长久以来是实行计划经济体制和发展方式的，将一些具有重大影响力的企业都置于国有的形势来进行经营和发展，而导致许多企业无法成为一个独立经济体，企业无法制定自主的经营目标和经营策略，导致成为了政府和国家机器的附属物，没有自己独立的经济财产而丧失了自由的发展权利，同时一些企业的管理人员也无法正视这个问题而导致对经济关注程度不足，无法对企业的经营发展提供有效措施。 2.管理会计学应用缺乏强制性 虽然企业财务会计在企业经营发展中不可或缺并得到普遍应用，但是由于管理会计学属于一种管理理论和方法，并不是国家要求企业实行的经济制度或法律制度，因而缺乏强制性，在实践中的应用必然受到诸多因素的制约，导致企业管理层并不是很重视管理会计学这一门日常的管理工作和策略，认为这是一套可有可无的理论和管理方法而导致管理会计学在实际的应用过程中缺乏有效应用。 (二)企业内部条件制约 企业自身的一些硬件配备或者软件配备的缺失也会给管理会计学造成一些不利的影响因素，形成企业内部条件的制约。 1.企业领导层重视程度不足 企业任何重大事项的决策和实行都必须获得企业领导层的支持和肯定才具有较好的执行力和执行效果，因而管理会计学这一项日常管理策略的实行也是需要领导层的决策和重视才有可能有发展的空间。我国大部分企业领导层对这一管理理论缺乏一定的重视程度，同时没有对其具有较好的、透彻的理论理解和掌握，缺乏对其应用方法和效果的了解，虽然对于企业近期的经济活动影响较小，但却不利于企业长远利益的提升和企业发展。 2.会计人员素质偏低 现代企业的管理和发展不同于往日企业发展要求，在实际工作中除了基本的会计学理论和方法，还要掌握现代的管理学、数学、预测学和经济学等方面的知识，而且必须掌握一定的心理学和消费者行为学等一些综合理论，而目前我国整体的会计从业人员素质并不是很高，虽然数量较多，但是总体素质和高素质人才数量还有待提升，同时一些高级会计职称人员的固守思维导致缺乏现代企业管理的先进理论，阻碍了管理会计学的很好应用。 3.管理会计学本身发展局限性 管理会计学虽然在实际应用中初显成效，但是由于其发展时间较短，理论和学科方法仍未具有一定的准则和形态，还不是一个完整的科学理论体系，因此本身具有推广的难度，从而无法在我国现代企业中得到很好地发展和完善，在实际教学中也过分重视理论教育而忽视实际地操作和应用，导致管理会计人员缺乏实践经验，脱离实际，缺乏实际的应用价值而降低了自身管理水平 (一)改善企业外部制约因素的策略 1.明确产权关系建立现代企业制度 要改善管理会计的瓶颈就是要将现代企业制度进行明确和建立，在实际企业和市场环境中，着手建立政企分开，权责分明的现代企业制度，将企业制度本身和管理会计学科进行有机整合，排除一切产权不明确而导致企业走入政企不分权责不明的经营困境因素，使得真正意义上的现代企业制度能够顺利建立，并在经济全球化的浪潮中屹立不倒，以其高效的企业管理经营模式获得经济利润和效益。 2.建立管理关机学相关管理机构和制度提升强制性 由于管理会计学在实际应用中缺乏法律和制度上的强制性而导致企业的领导层对其缺乏一定的重视和使用，所以在推行管理会计学制度时，应当建立相关的管理会计学管理机构，颁布相关的管理政策法律法规来进行约束，虽然目前我国有许多与会计学相关的管理机构和组织，但却仍缺少一个专门的管理会计学组织机构，这也使得管理会计学的行业标准和行业规范得不到确立，因此建立健全管理会计学相关管理机构和法律法规迫在眉睫。 (二)改善企业内部制约因素的策略 1.企业领导更新观念提高战略意识 企业管理会计学的缺失对企业的近期经营发展可能没有太大影响，但是从长远目光看来，缺乏管理会计的企业发展却会受到一定制约。所以在当前激烈的全球化经济背景下，企业的领导必须加快观念的更新和转变，在实际的经营活动中不断进行改革和规划，纳入管理会计的使用和管理，更新传统观念进行企业远期经营策略的决策，提高自身的战略意识，才能在目前的市场经济条件下获得较好的经济效益。 2.提高企业会计管理人员从业素质 会计管理人才的缺失也是企业经营发展的制约因素之一，因此在任用管理会计人员时应当注重选拨具有管理会计专业知识和技能、较好的经营管理和组织能力和较强管理创新意识的专业人才，选拔时还应注意选用具有一定管理会计从业经验的人员。还必须对管理会计人员群体进行定期的培训，更新他们的管理会计经营管理观念和专业技能素质，以便于发挥管理会计人才对企业的巨大效益作用。 (三)完善学科理论体系注重实际结合 当前的管理会计学缺乏对理论和实际相结合方面的具体应用，加上其本身学科的发展不完善导致在推行方面遇到一定困难。因此要完善管理会计学本身的学科相关理论，健全相关的学科研究方法和策略，提升其通用性和广泛性，在实际推行过程中，注重对人才的理论实际相结合素质的培养，注重实用性在学科教学中理论必须联系实际，只有将管理会计的理论教学融合进企业实际中去，才能较好地推行完善学科理论。 (四)使用会计电算化 当前飞速发展的计算机科学与管理会计学也是密不可分的，利用计算机快速的计算能力和分析能力，可以将数据输入后进行自动便捷和快速准确的数据分析和运算，这大大简化了会计日常工作中繁琐的科目和账目计算，同时提升了管理会计的计算准确性，是现代会计相关学科在质上的飞跃，能够更好地为企业管理者和领导者提供相关的企业经营信息，从而帮助其进行更加准确地决策。 我国当前的经济环境条件和企业的忽视因素导致了管理会计学没能在我国很好地推广和实施发挥其应有的效力，加上其本身的发展状况，更加阻碍了管理会计学的发展。因而必须从多个方面进行理论和实际的创新改革。首先，要改变管理会计推行的大环境，注重政企分开，使得企业获得经济自主权和管理全，在经济活动中选择相应的管理会