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文档简介

软件工程发展研究报告专业简介软件工程是一门研究如何用工程方法构建和维护有效、实用和高质量软件的学科。它涉及编程语言、数据库、软件开发工具、系统平台、标准、设计模式等。在现代社会,软件被应用在许多方面。典型的软件包括电子邮件、嵌入式系统、人机界面、办公套件、操作系统、编译器、数据库、游戏等。同时,几乎所有行业都有计算机软件应用,如工业、农业、银行、航空、政府部门等。这些应用促进了经济和社会发展,使人们的工作更有效率,提高了生活质量。教练目标为了培养系统工程专业人才,以满足政府机关、机构和大中型企业的信息技术工作要求。学习课程以上海交通大学软件工程系为例。除了基础必修课、普通课程和个性化教育,需要学习的专业课程还包括:主要必修课程:1.编程和数据结构2.数据库原理与技术3.计算机组成和系统结构4.计算机系统导论5.数字电路和数字逻辑6.软件工程导论7.软件测试8.面向对象的分析和设计9.编译原理和技术10.操作系统11.计算机网络12.软件过程和管理13.人机界面和交互14.系统设计与开发大型课程设计专业类别:1.嵌入式系统(嵌入式系统)的原理和技术基础2.信息系统分析与设计(信息系统)3.分布式计算(网络计算)4.中间件技术(网络计算)5.游戏编程(数字媒体和应用)专业选修课:1.主流数据库系统和应用2.数字图象处理3.电脑图形图像4.Linux内核分析5.形式化方法社会需求与就业形势软件工程师在全国各地都有广阔的市场,但他们主要集中在发达的沿海地区,如北京、上海、广东、深圳、浙江、江苏和福建。根据2009年毕业生就业情况的统计,软件工程专业毕业生在各种科学与工程类别中的就业率相对较高。同时,根据目前信息产业的发展现状,未来对该专业毕业生的需求不会冷或热。虽然对软件工程师的需求很大,但大多数公司都要求候选人具备优秀的专业技能,非常重视他们的工作经验和专业素质,竞争非常激烈。这对应届毕业生来说是一个巨大的挑战,他们需要优秀的基本技能和技能才能被录用。主要相关行业1.JAVA软件工程师2.软件工程师网络开发工程师4.嵌入式软件开发工程师5.德尔福开发工程师6.数据库工程师7.网站程序员8.硬件工程师9.印刷电路板设计工程师10.现场可编程门阵列工程师11.嵌入式硬件开发工程师12.通信设计工程师13.项目经理14.教师代表性企业1.Microsorft2.苹果3.神谕4.美国国际商用机器公司5.加拿大白鲑6.华为7.腾讯8.百度作为行业内具有代表性的企业,尤其是从事微软、甲骨文等技术相关行业的大型软件公司,应届毕业生的招聘并不理想,大多数人更喜欢具有实际项目开发经验和优秀专业知识的候选人。大多数软件工程专业的应届毕业生通常在小公司工作,担任开发人员/程序员(所谓的“蓝领”软件),在积累了一定的工作经验和能力后,他们会找到另一条出路。当然,这些企业也接受并愿意接受优秀的应届毕业生。同时,他们经常有员工职业发展培训课程等。这使没有工作经验或工作经验不足的候选人能够更快地适应工作环境。主要部门以微软为例。除了常规部门,软件工程部门还包括:1.产品规划部2.内容出版部3.创新部门4.国际项目工程和本地化部5.通用软件管理部门6.软件开发部7.软件建设部8.软件测试部9.用户体验部10.计划相关职位的职责1.软件开发工程师完成软件设计、开发、测试、bug修改等工作,包括业务需求的沟通、功能模块的详细设计、业务功能实现和单元测试以及系统维护。2.软件测试工程师软件测试是使用手动或自动方式运行或测试系统的过程。其目的是测试它是否满足规定的要求,或者找出预期结果和实际结果之间的差异。开发的基本任务是尽可能满足软件用户的需求。测试的基本任务是检查软件系统是否满足软件用户的需求。3.数据库工程师设计和优化数据库物理建设方案,制定数据库备份和恢复策略、工作流程和规范,并针对数据库应用系统运行中出现的问题提出解决方案。同时,对空间数据库进行分析、设计和合理开发,实现有效管理,监督数据库备份和恢复策略的实施,为应用开发、系统知识等提供技术咨询服务。节目编排者组织和实施软件项目的详细设计、编码和内部测试,小型软件项目的并发系统分析,以及完成分发项目的实施和技术支持。5.硬件工程师按计划完成满足功能性能要求和质量标准的硬件产品,根据产品详细设计报告完成满足功能和性能要求的逻辑设计,根据逻辑设计规范设计详细原理图和印刷电路板图,编写调试程序,测试或协助测试开发的硬件设备,并按设计要求保证正常运行。6.通信设计工程师负责通信机房供电设计的初步调查、供电调查现场方案、通信供电设计和预算的完成、通信供电设计的可行性研究和规划等。职业发展前景软件工程专业学生的职业发展前景相对乐观。该专业的大部分学生可能从事开发或测试相关的工作,有些可能进入专业操作人员担任技术支持,或从事理论研究和教学等。该专业任职后可能的发展路径包括:1.程序员-软件开发工程师-项目经理-总工程师或开发经理等2.软件测试工程师-系统分析师-项目经理3.技术支持人员-市场部-启动公司4.技术支持人员-行政部门-部门经理或总经理和其他高级官员当前努力的方向对于像信息技术这样的新兴行业,每个职位都没有固定的专业能力要求。更注重理论知识、学习和创新能力的扎实程度。拿着。NET开发工程师为例。如果我从事网络开发相关的工作,我在专业方面所缺乏的主要是网络项目的实战开发经验,一些框架的应用能力以及网络开发相关测试的能力。值得一提的是,由于本专业的大部分技术来自或借鉴国外先进技术,对外语的要求也相对高于其他专业。然而,我认为需要扩展的更重要的方面是对新兴技术的理解以及对主流编程语言和开发工具的熟练使用。从质量开发的角度来看,虽然开发工作并不注重与人沟通的能力,但大多数软件开发工作不能由一个人来完成,团队的协调和合作能力更为重要。此外,在软件开发过程中,一定的模仿和创造能力也

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