智慧树知到《职业生涯规划体验式学习》2020章节测试（含答案）

智慧树知到职业生涯规划体验式学习2020章节测试（含答案）绪论1、这门课与传统学习方式有哪些不一样？A、老师与学生是师生更是朋友B、有很多理论C、老师讲的是资料和信息，只是作为参考，重要的是我的生涯由我自己来决定D、只要按照老师讲的去做，就可以了答案：AC2、什么是积极的心态？A、让父母来帮忙自己做决定B、用拖延的方式静待时机C、主动出击D、以不变应万变答案：D3、这门课最重要的是帮助我们了解自己、认识自己到成为自己。答案：4、学习职业生涯规划前后有哪些心态的对比？A、成功和成长B、听妈妈爸爸老师说和我的生涯我来决定C、理直气壮和理直气和D、在学习生活工作间取舍和在学习生活工作间平衡答案：ABCD5、数字化时代对生涯规划的改变，在这个知识点中主要指的是什么？A、一带一路的工作机会B、由impossible变为Im possibleC、从生气到争气D、从简历到生涯电子档案Career Electronic Portfolio答案：C6、开放的心态的核心就是输出，而不完全是在吸收。答案：7、这门课最重要的是帮助我们什么？A、了解自己B、成为自己C、成就自己D、学习生涯知识答案：ABC8、我们有哪些不一样？A、来自不同的成长环境B、来自不同的家庭C、不一样的身体状况D、不一样的遗传答案：ABCD9、这门课帮助每一位同学找到适合自己的什么？A、兴趣B、性格C、性向D、工作答案：ABC10、哪些属于归零的心态？A、过去的不管是好的不好的，结束了就不要再纠结。B、以前的事情去追悔、懊悔。C、把所有的事情重新定位。D、不要为倒翻的牛奶哭泣。答案：ACD11、学会新媒体自媒体是为了什么？A、推广自己B、营销自己C、了解自己D、成为自己答案：AB第一章测试1、数字化时代有“四种人”，以下哪种人不属于数字化时代？A、数字人民B、数字移民C、数字原住民D、数字公民答案：A2、我们的年代跟父母爷爷奶奶是不一样的，所以需要我们自己来做好职业生涯的抉择。答案：3、以下哪个内容不属于“职业生涯与就业创业指导”的内容？A、事业B、志业C、职业D、学业答案：C4、人生规划就是要学会做事。答案：X5、生涯规划基本上是从西方传来的，是属于舶来品。答案：X6、这门课最主要探讨的是职业生涯中的哪些内容？A、信息B、资料C、理论基础D、经验分享答案：ABCD7、这门课主要是做什么？A、每一位同学找到更适合自己的生活选择B、每一位同学选择到自己自在的行业C、找到自己安身立命的着力点D、记笔记并通过考试答案：ABC8、职业生涯规划为什么需要变化？A、年代不同，硬件、软件都改变了B、社会、经济改变了C、以不变应万变D、为了找到一份工作答案：AB9、第二大学指的是什么地方？A、没有课桌椅的地方B、没有围墙的地方C、终身学习的地方D、传统知识传授的地方答案：ABC10、“人生以服务为目的”是以下哪位说的？A、毛泽东B、傅佩荣C、蔡元培D、孙中山答案：C第二章测试1、活在当下是什么？A、不要为倒翻的牛奶去哭泣B、说了要做，但是可以缓一缓C、把每一天都当做余生的第一天去过D、不能服从你的冲动答案：AC2、濒死五阶段的顺序是什么？A、沮丧、否认、妥协（讨价还价）、愤怒、接受B、沮丧、愤怒、否认、妥协（讨价还价）、接受C、愤怒、否认、妥协（讨价还价）、沮丧、接受D、否认、愤怒、妥协（讨价还价）、沮丧、接受答案：C3、下面哪句话是正确的？A、活人的事情都还没照顾好，没必要去管死人的事情。B、探讨死亡教育、临终关怀，是不吉利的，是忌讳的。C、临终关怀是百益而无一害的。D、不知死，焉知生之可贵。答案：DD4、人没有办法选择我们怎么生、我们生在哪里，但是我们人都有一个权力，帮助我们家人选择如何有尊严地离开。答案：5、黄天中老师常常提到，教育是良心事业，要帮助值得帮助的每一位学生成为自己！答案：6、课程中举例男性平均寿命74岁，女性平均77岁，代表有两万六七天，是为了说明生命的什么？A、生命有限B、生命很长C、生命可数D、生命很苦答案：AC7、生命时间分为3个三分之一，分别是什么？A、三分之一休息、睡眠B、三分之一吃饭、喝水C、三分之一学习、工作D、三分之一反思、后悔答案：ABC8、生活状态有哪种？A、过日子，熬年头，蹉跎岁月B、干着急，白等待，混吃等死C、空欢喜，瞎折腾，纠结无奈D、追梦想，干劲足，天天向上答案：ABCD9、如何理解生命“饱满”？A、是一种生命的态度B、是一种生命的格局C、是一种有趣的生活D、是一种有目标、积极前行的状态答案：ABCD10、课程中举例黄天中老师的生命信念是什么？A、到农村工作B、公益C、教育是良心事业D、要帮助值得帮助的每一位学生成为自己答案：DD第三章测试1、这门课建议具备的生存能力有哪些？A、了解整个世界，具全球化的视野和与世界不同文化、文明沟通的能力。B、跳出思维的局限，即拥有创新力、独创力和批判性思考的能力。C、懂得灵活运用新信息，即具有信息搜集、分析和解决问题的能力。D、发展良好的人际关系能力，即具有良好的合作力。答案：ABCD2、如下对生存环境的阐述正确的是A、生存环境包括自然环境和社会环境。B、生存环境变化，要坚守原则，不能变通。C、环境变化，学会调适，学会落地生根。D、非洲国家的贫困跟我们没关系。答案：AC3、切蛋糕的故事是说帮助别人其实也在帮助自己，分橘子的故事讲的是相对被动的帮助别人也在帮助自己。答案：X4、积极生存习惯之感恩传承，最重要的特点是A、随时随地口头表达感谢。B、当别人帮助你，以后遇到类似的情况，也用实际行动帮助其他人。C、送锦旗等给帮助解决问题的人。D、等以后恩人的孩子长大了，再帮助他们。答案：B5、如下积极生存习惯，哪些是本课程讲到的A、从冷漠到冷静B、拥抱团队C、以始为终D、帮助他人答案：ABD6、课程中举例自然环境恶化有哪些？A、环境污染B、水资源短缺C、土地沙化D、气候变暖答案：ABCD7、课程中举例社会环境危机四伏有哪些？A、人口膨胀B、粮食短缺C、发展中国家的贫困D、世界性核威胁答案：ABCD8、“中国式人情味”和“美国式人情味”中的生存理念有哪些？A、拥有一个开放又冷静的头脑B、不惧变通的心理C、“不轻易下结论”的睿智D、不同文化具有不同的价值观，坚守自己的文化答案：ABC9、在美国西雅图火灾报道的小女孩的新闻说明了什么？A、先要学会自己的基本生存能力B、去救别人时，确定自己可以逃生C、见义勇为要先保证自己的安全D、救人需要训练答案：ABCD10、课程中因文化差异，生存习惯不同的举例有哪几个？A、西雅图大陆小女孩救人的例子B、红绿灯的例子C、两种幼儿园的例子D、荷兰少年的例子答案：ABC第四章测试1、如何进行时间管理A、把所有要做的事情按照轻重缓急排序。B、制定科学的、可执行的、详细的计划。C、先解决琐碎事，再解决重要的事。D、抓住整块时间，远离手机。E、合理利用碎片时间的前提是找到自己的碎片时间。F、时间是有的，不急于去特别的关注。答案：ABDE2、为什么要进行休闲活动？A、可以缓解学业、工作的压力。B、休闲活动可以提高学习和工作效率。C、激发创造力。D、促进人际交流，完善和发现自我。答案：ABD3、化压力为动力的方法有哪些？A、学会自我观察，成为问题的解决者。B、主动地向他人求助，构建一个支持系统。C、学会转移注意和平衡生活。D、培养兴趣和爱好，让自己动起来。E、帮助别人，快乐自己，提升自信。答案：ABCDE4、理财的目的是为了财务自由。答案：5、建立感情账户有哪些方式方法和依据？A、舒适的接触，依据的是恒河猴实验结果。B、同理心，依据的是马斯洛理论。C、成为聆听者，依据罗杰斯理论。D、依据周哈里窗理论。答案：ACD6、我们经常如何形容时间？A、时间就是金钱B、时间就是效率C、时间就是生命D、时间是不可替代一去不复返的答案：ABCD7、以下哪些是课程中举例合理利用碎片时间来做的？A、回邮件、回电话B、休息、运动C、背英语单词D、制定科学、可执行、详细计划表答案：ABC8、休闲的核心是什么？A、自由B、时间上的自由C、精神上的自由D、修身养性答案：ABC9、休闲的未来发展有哪些？A、关注品质和满意度B、会越来越细化C、分隔休闲D、休闲团体答案：ABCD10、压力可能会产生哪些直接生理反应？A、血压高B、激素分泌增多C、焦虑、忧郁D、免疫系统机能下降答案：ABD第五章测试1、无意识包括哪两种？A、潜意识B、记忆C、原意识D、下意识答案：AB2、当父母不理解子女时，子女就不许再谈了，免得父母生气。答案：X3、工作能力分为基本工作能力和职业工作能力。答案：4、环境资源探索的过程中需要构建“缺口思维”。答案：5、SWOT分析法中的“优势”和“劣势”，是属于外部因素。答案：X6、从花这首诗中，第三种个性是什么样的？A、不随便表态，稳重B、没有顾虑，自由选择C、不能当机立D、喜欢抱怨答案：DD7、有一种情况好像在哪里听过、哪里看过，为什么？A、因为人的记忆B、因为人的无意识C、因为人的潜意识D、因为人的下意识答案：BC8、批判性思维的表现是什么？A、不找理由B、不找借口C、发愣抱怨D、任务完成导向答案：ABD9、面对同一刺激，不同的人有不同的反应，课程中举了哪三个例子？A、被否定之后，继续努力，在这一领域做到最好B、被否定之后，觉得这个领域不适合自己，另外开辟适合自己的领域做到最好C、被否定之后，自己也觉得不行，被打败，碌碌无为D、被否定之后，与对方争辩答案：ABC10、课程中介绍了基本工作能力有哪五大类？A、理解与交流能力B、科学性思维能力C、管理能力D、应用分析能力E、动手能力答案：ABCDE第六章测试1、简历撰写，个人信息是不是越多越好？答案：X2、简历撰写应注意哪些方面？A、真诚B、针对性C、数字化描述闪光点D、闪光点答案：ABCD3、自我介绍包括哪些内容？A、个人信息B、求职意向C、教育背景和实践经历D、综合能力答案：ABCD4、结构化面试是面试的一种形式。答案：5、就业过程包含哪些环节？A、双向选择B、签订就业协议C、学校派遣D、就业报到答案：ABCD6、择业知情权赋予学生了解以下哪些用人单位信息的权利与义务？A、主体资格B、劳动岗位C、劳动条件D、劳动报酬答案：ABCD7、什么是简历？A、是求职名片B、展示求职者的相关工作技能C、帮助求职者获得面试机会D、求职不需要简历答案：ABC8、简历写什么？A、从自己的角度去写，展现自己B、自己身上与未来目标岗位所需要的相关能力C、要与用人单位的目标岗位具有相关性和匹配性D、明确的求职意向答案：BCD9、课程中在进行简历具有针对性时，举了哪些例子？A、技术性人才招聘B、管理或者行政岗位C、材料相关专业D、篮球体育运动答案：ABC10、课程中介绍了收集哪些应聘单位的信息准备？A、公司发展历史B、公司发展现状C、企业文化D、企业新闻动态答案：ABCD第七章测试1、家庭条件好，就可以不为自己的职业做准备。答案：X2、无论从对世界、对社会、对家庭，还是对个人层面，职业都有着不可替代的、非常重要的意义。答案：3、企业反馈的共性问题之一 自以为是，不踏实，常抱怨。答案：4、保持好奇心能推动你去探索未知的工作世界。答案：5、提升12种职业生涯综合能力，能帮助大家更好地去适应职场。答案：6、建立人脉，是为了可以作为应聘银行或保险公司等销售岗位的潜在客户。答案：7、本课程中提到职业包括哪些方面？A、人们在社会生活中所从事的以获得物质报酬作为自己主要生活来源B、所有的事情都可以称之为职业C、能满足自己精神需求D、在社会分工中具有专门技能的工作答案：ACD8、职业对以下哪些方面具有不可替代的意义？A、世界B、社会C、家庭D、个人答案：ABCD9、校园环境与职场环境的区别，课程中从哪些方面进行了比较？A、大学文化与工作文化B、老师的态度和行为与领导的态度和行为C、同学和同事关系D、学校和工作中学习过程的本质答案：ABD10、初入职场，可能会面临哪些问题？A、自我定位和基本目标定位不准确B、无法融入企业文化C、缺乏团队归属感D、工作焦虑E、角色转换不及时答案：ABCE第八章测试1、经济学上的“三驾马车”指的是什么？A、投资B、金融C、出口D、消费答案：ACD2、目前创业政策背景，本知识点提到哪些？A、创业税收优惠B、创业贷款担保C、大众创业万众创新D、供给侧改革答案：DD3、创业的两个层次分别是什么？A、追求财务自由B、实现个人梦想和抱负C、高度的社会使命感、责任感和企业家精神D、跟随潮流答案：AC4、如下哪几项描述了创业的第1个特质？A、市场敏锐性B、强大的心脏C、极强的承受能力D、抗挫折能力答案：BCD5、吴老师辞去首都经贸大学老师，“下海”经商是为了想当跨世纪企业家。答案：X6、课程中介绍中国在改革开放后40年保持比较强竞争力的原因是什么？A、要素成本低B、劳动力成本低C、土地成本低D、生产成本低答案：ABCD7、课程中介绍中国未来发展新动力是什么？A、创新驱动B、结构性改革C、供给侧改革D、劳动力答案：ABC8、国家靠大众创业万众创新和供给侧改革跨越什么陷阱？A、低等收入B、中等收入C、高收入D、收入降低答案：B9、以下哪些体现了创业的高度社会使命感、责任感和企业家精神？A、解决就业B、为社会做贡献C、做慈善D、挣钱答案：ABC10、创业不容易，失败率很高，所以第一个特质有如下哪几点？A、强大的心脏B、面对挑战吃不下睡不着C、经得起挫折D、极强的承受能力答案：ACD第九章测试1、到了财务自由阶段以后，不那么主动，是被动的去工作。答案：X2、事业阶段的表现：A、有浓厚的兴趣B、带着理想C、带着责任D、带着情怀答案：ABCD3、事业境界的表现有：A、不会因为加班加点而辛苦，而是感到快乐B、不因为别人睡觉了而我还在工作是一种负担C、不因为周末别人在休息在娱乐的时候而我还在工作是一种负担D、完全是自己自觉自愿去做答案：ABCD4、当老师的事业境界是成为某个研究领域知名学者。答案：X5、在政府工作的事业境界是为老百姓为人民所做出的任何的付出都会是让我们的社会会更加的和谐。答案：6、课程中有如下表现是到了事业阶段？A、到了财务自由阶段B、主动工作C、为了谋生D、为了养家糊口答案：AB7、课程中吴老师讲到职业和事业的区别时，举了哪个理论作为依据？A、杜威做中学B、舒伯生涯发展论C、罗杰斯当事人中心论D、马斯洛需求层次答案：C8、吴老师觉得自己到哪个阶段才进入事业阶段？A、二十一世纪企业家培训B、房地产C、同景公司成立D、金融答案：D9、在进入事业之前，吴老师觉得自己工作是为了什么？A、为了挣钱改善生活B、为了孝敬父母亲C、为了兄弟姐妹和家庭D、为了自己的兴趣答案：ABC10、事业的境界，自己是如何感觉的？A、自在去进取B、自由去争取C、自愿去拼搏D、自觉去奋斗答案：DD第十章测试1、志业的心态，在本部分中没提到的是：A、感恩，惜福B、自在，尊重C、分享，信任D、乐观，积极答案：C2、职业是为了养家糊口，为了收入；志业是有抱负，有理想的。答案：3、人生就像学校，有秋季班春季班，有上学期下学期，有寒假和暑假。答案：X4、在乎别人的看法，说明这个人是有追求的，是有志业的人。答案：X5、志业，更重要的是滋生内心的满足感和自我实现。答案：6、课程中讲到什么是志业，包括如下几点？A、志业是做自己喜欢做的事B、志业是心中有志向C、志业是相信自己，用正向、正能量，积极去做自己D、志业是奉自己内心深处的命令答案：ABCD7、课程中讲到志业是做自己喜欢做的事，有哪些阐释？A、是永远会找时间去做B、想去做的事情的时间，每天都会找到C、一般人心中有愿望，快乐的人心中有志向D、听别人，很在乎别人答案：AB8、关于志业，如下哪些阐述是正确的？A、有志业的人，不会只是一直为自己的幸福着想B、没有一种工作在本质上不能够成为志业C、志业是心中想要去做，就会做到D、有志业的人，会去想要去影响别人，而不要被别人所影响答案：ABCD9、志业的目标是什么？A、求真、求善、求美B、淬炼自己的灵魂C、滋生内心的满足感和自我实现D、为了荣誉肯定答案：ABC10、关于志业与职业的不同，课程中引述了哪位的说明？A、孙中山B、金树人C、杨国枢D、梅贻琦答案：D第十一章测试1、体验式学习的特点有哪些？A、授人以鱼B、授人以渔C、授人以筌D、引导式答案：DD2、体验式学习作为教育理念，来源于美国哪位思想家？A、舒伯B、杜威C、马斯洛D、罗杰斯答案：B3、这位多重残疾学生后来到俄克拉荷马市大学读的是什么硕士？A、音乐教育硕士B、生涯管理硕士C、历史学硕士D、人文学硕士答案：A4、教育和老师就像大海，容纳来自河里来的水，小溪里的水，还有阴沟里的水，海纳百川就是要把那些不同的、污染的水，全部净化。答案：5、体验式学习在学习态度上，接纳、欢迎、尊重和诚实，不仅要帮助自己，还要学习怎样帮助别人才能解决问题。答案：6、体验式学习在学习内容上的特点是什么？A、重视内容和过程B、以内容为本C、关注学习态度、观念和能力D、团队学习答案：A7、课程中讲到体验式学习是老师和学生是双主体，根据的是什么理论？A、做中学B、需求层次论C、类型论D、当事人中心论答案：C8、体验式学习强调个性化和现实化，为什么？课程中提到了哪些？A、职业生涯规划强调全世界没有两个人是相同的B、职业生涯规划没有范例和模块适合所有人C、不必为别人的希望去改变原有你真正的自己D、重视每个人的投入、参与和互动答案：ABC9、课程中提到体验式学习在学习态度上面注意哪些？A、接纳B、欢迎C、尊重D、诚实答案：ABCD10、授人以筌的源自哪位？A、舒伯B、科尔布C、罗杰斯D、杜威答案：C第十二章测试1、孝道自古有之，现在看来，历久弥新。答案：2、当女儿真正参与了亲情体验，对妈妈，少了抱怨，多了体贴和关怀。答案：3、父亲的驼背，是因为长期在田里工作造成的。答案：X4、探望家里的老人，只需要带足够的营养品，因为这样可以让他们身体健康。答案：X5、亲情与感恩体验，不只是去做，更要去发现，去反思，然后再行动。答案：6、为什么职业生涯规划不可复制也不能复制？A、每个人的成长经历是不同的B、每个人成长中遇到的机遇是不同的C、每个人的成长背景是不一样的D、适合每个人的也是不同的答案：ABCD7、体验式学习有6个不同的主题，分别是什么？A、亲情与感恩体验B、团队合作体验C、非营利组织体验D、营利组织体验E、创新与创业体验F、国际事务体验答案：ABCDEF8、为什么把亲情与感恩体验作为第一个体验？A、孝道很重要B、因为理所当然、习以为常，可能把亲情忽略了C、大部分人的学费是父母提供的D、世风日下，很多人都不孝顺父母了答案：AB9、课程中提到亲情与感恩体验包括了哪些？A、孝道B、孝顺C、平常身边的事情D、习以为常可能忽略的答案：ABCD10、单身母亲也是需要被爱的女人中，课程中这位学生做了哪些亲情体验？A、做饭B、洗脚C、到母亲工作地方待一天D、给母亲写信答案：ABC第十三章测试1、下列描述正确的是？A、欧美人打桥牌，打的是协同配合B、日本人下围棋，想的是整体布局C、中国人搓麻将，摆的是各自为阵D、中国人搓麻将，盯住上家、卡死下家、看住对家、你就是赢家答案：ABCD2、关于团队合作的描述，正确的是？A、提倡独行侠B、提倡单枪匹马C、为了共同的目标，团队成员真诚合作D、团队合作是利他利我的过程答案：DD3、团队合作体验的目标是？A、认识自己B、了解自己C、评估自己D、发现自己答案：ABCD4、在校的团队合作体验，主要是通过什么途径或平台实现？A、各类学生社团B、营利组织C、非营利组织D、公益事业答案：A5、团队合作体验将会锻炼同学们的如下的能力：统筹调度的能力、危机处理的意识与能力。答案：6、建设团队，课程中举例“说起来和做起来”有哪些不同？A、说起来，团队重要；做起来，自己重要B、说起来，想建设团队；做起来，是被人的不是C、做起来，各吹各的号，各唱各的调D、说起来，是一个团队；做起来，是一盘散沙答案：ABCD7、为什么说独行侠的时代过去了？A、无论做什么样的工作，处在什么样的坏境，都无法脱离与其他人合作B、一个人是没有办法完成所有的事情的C、团队成员之间只有真诚的合作，才能够顺利的实现团队的目标D、随着竞争的日益激烈，团队的概念已经越来越为社会和个人所重视答案：ABCD8、团队合作的过程是一个什么过程？A、为自己谋私利B、个人受重视C、利他利我D、表现自己答案：D9、团队合作体验的目标是引导大家进行什么探索？A、自我探索B、兴趣探索C、环境资源探索D、价值观探索答案：A10、社团体验中，课程中提到哪些体验过程？A、收集信息、分析信息，确定活动目标B、撰写活动的策划书C、开展活动的具体筹备和组织工作D、首先根据自己的兴趣和爱好，参加一种社团组织或自己创办一个社团答案：ABCD第十四章测试1、非营利组织体验主要培养同学们的哪些方面？A、公共意识B、责任意识C、服务意识D、奉献意识答案：ABCD2、通过非营利组织体验，希望同学们树立哪种精神？A、大爱精神B、慈悲精神C、关怀精神D、志愿精神答案：C3、在非营利组织体验过程中，需要运用哪些方法？A、SMARTB、5W1HC、SWOCD、IDEA答案：DD4、在非营利组织体验活动中，同学们需要具备如下哪些以便可以换位思考。A、良好的心态B、同情心C、同理心D、积极主动答案：BC5、非营利组织可以运用已具备的和周边的资源进行盈利，增强非营利组织的造血功能。答案：6、以下哪些不是非营利组织体验培养的？A、公共意识B、同理心C、孝道D、沟通力答案：DD7、非营利组织体验有哪些要求？A、仔细观察B、对组织进行分析C、具备同情心和同理心D、运用IDEA & SWOC分析答案：ABCD8、非营利组织依靠哪些运营？A、政府资助B、民间资助C、像营利组织一样，以获取利益为导向，只是利润不能归个人或股东，而是归组织所有D、慈善答案：ABC9、用营利组织经营管理方式经营非营利组织，课程中讲到了哪些益处？A、增强自身造血升级功能B、获得长期持续性发展C、可以获得更多捐助D、可以获得政府更多奖励答案：AB10、课程中举例把敬老院搬到郊区有哪些思考？A、郊区既安静，空气又好B、市中心的房价很高，可以卖掉现有的房产，去郊区建设一个硬件设施更好的敬老院C、市中心比较吵闹，空气质量也不怎么好D、市中心交通便利答案：ABC第十五章测试1、营利组织体验主要提供了什么样的平台？A、将专业理论知识与实践运用相结合的平台B、为将来步入职场，做好相关准备提供了平台C、为进一步探索自己提供了平台D、为熟悉职场环境提供了平台答案：ABCD2、企业识别系统包含哪几方面？A、行为识别B、视觉识别C、心智识别D、过程识别答案：ABC3、企业文化通过哪些方面进行了解？A、企业的标志B、员工的穿着C、企业的利润D、员工的精神面貌答案：ABD4、在营利组织体验中，能深入地了解校园文化和职场文化的区别。答案：5、在开始营利组织体验前，不需要明确体验的目标。答案：X6、通过营利组织体验，课程中提到了哪些可以进一步去了解的？A、职业兴趣B、价值观C、能力D、人格特质答案：ABCD7、课程中讲到哪些了解企业管理模式的方式方法？A、通过亲身参与、认真观察B、需要跟企业员工进行相互交流C、观察企业员工工作的态度和工作方式D、旁听企业的会议答案：ABCD8、课程中举例营利组织体验具有挑战性，这位同学感受到工作需要什么？A、胜任愉快B、深入了解C、亲身参与D、认真观察答案：A9、课程中分享有位同学感到稍微有恐惧，但庆幸的是什么？A、知道了职场环境到底是怎样的B、还有时间给自己充电C、还有时间去适应职场D、还有时间去适应社会答案：ABCD10、课程中分享了两位同学的职业体验，分别是哪两种职业？A、行政助理B、会计C、教师D、理财师答案：AB第十六章测试1、4P指的是什么？A、Product产品B、Person顾客C、Price价格D、Promotion促销推广E、Place渠道答案：ACDE2、苹果手机价格高，但还有竞争力，主要是因为它的性能，它的产品，它的软件、硬件，包括它的外观设计等。答案：3、PDCA是什么概念？A、管理B、营销C、市场D、生产答案：A4、本章风险评估主要包括哪些？A、行业风险B、产品风险C、经济承受能力风险D、自然风险答案：ABC5、风险评估因人而异，因家庭而异。答案：6、有竞争力的产品，其中一个是价格高也具有竞争力，为什么？A、效率远优于竞争对手B、性能远优于竞争对手C、外观设计远优于竞争对手D、软件、硬件远优于竞争对手答案：ABCD7、渠道，也就是营销，课程中提到了哪些销售方式？A、直销B、代理商C、互联网D、加盟商答案：ABCD8、课程中介绍创业需要考虑哪些事情？A、成本B、资源各种配置C、产出最大化D、营销渠道、通路答案：ABCD9、做企业需要做规划，课程中提到哪些规划？A、产品做到什么程度B、管理费做到什么程度C、销售额做到什么程度D、能实现多少利润答案：ABCD10、企业规划涉及到哪些环节？A、各种营销财务指标B、管理指标C、成本控制D、利润指标答案：ABCD第十七章测试1、下列哪些选项属于国际事务组织机构？A、国际政府组织B、国际非政府组织C、国际营利组织D、国际非营利组织答案：ABCD2、下列哪些选项属于国际事务体验的内容？A、经济B、文化C、环境D、教育答案：ABCD3、每个国家的发展都需要求同存异、资源互补、技术共享。答案：4、国际事务体验只能到国外进行体验。答案：X5、国际事务体验主要是了解其他国家的事务。答案：X6、国际事务体验的目的是什么？A、增加对其他国家在政治、经济、文化、教育等等方面知识的了解B、清楚中国的国际地位和国际的形势C、培养同学们成为新一代国际事务相关方面的人才D、以后可以找薪资更高的工作答案：ABC7、课程中分享一位同学的心得，运用什么来解决由于文化带来的不一致？A、战争B、辩论C、妥协D、同理心答案：C8、课程中分享同学的案例，他参加的是什么组织？A、模拟联合国B、领事馆C、国际志愿者组织D、教科文组织答案：D9、课程中分享同学的案例，他做的是什么国际事务体验？A、农村支教B、环境保护C、疾病护理D、救灾安抚答案：A10、课程中分享同学的心得有哪些？A、需要具备与不同文化、文明背景人的沟通能力B、需要与思维方式不一样人的沟通能力C、予人玫瑰，手有余香D、祖国强大的自豪感答案：ABC第十八章测试1、生涯电子档案用在职业生涯中主要的作用是什么？A、助力于每个人的成长记录B、个人生涯数字化作品库C、求职过程中，可以用生涯电子档案推销自己D、专属个人的资料信息整理答案：D2、生涯电子档案不仅有记录，而且有数据分析。答案：3、生涯电子档案CEP可以记录哪些过程？A、生命B、学习C、生活D、工作答案：BCD4、课程中使用生涯电子档案得到创业启动资金是通过做什么？A、卖XXL的衣服B、用抖音推销自己C、通过微商D、通过商业计划书答案：C5、生涯电子档案可以帮每个人做好职业生涯的准备。答案：6、生涯电子档案从哪天开始？A、撰写电子简历的那一天B、进入大学的那一天C、求职的那一天D、大四毕业的那一天答案：B7、课程中讲到生涯电子档案具有什么特点？A、有更多途径B、更有个性化C、专属每一个人D、具有挑战性答案：ABC8、课程中讲到生涯电子档案可以记录哪些体验？A、亲情体验B、国际事务体验C、创新体验D、出国体验答案：ABC9、生涯电子档案可以进行哪种分析，使其更直观更有说服力？A、个性B、全面C、数据D、数字答案：A10、课程中举例获得创业启动资金的同学用生涯电子档案提交了什么？A、生涯数字化作品库B、成长记录C、感悟和实践理念D、商业计划书答案：C第十九章测试1、以下哪几点是传统用人单位和数字化时代用人单位对人才需求的区别？A、勤奋刻苦耐劳与融会贯通B、专门性人才与跨领域T型C、从事热门的工作与从事热爱的工作D、硬性知识技能与软性能力素质答案：ABCD2、数字化时代，管理的特色是什么？A、管人管事B、用人权和用财权C、管招聘管发展D、服务和经营答案：C3、健康力有5种元素，以下哪种不是知识点中所提的？A、健康的习惯B、健康的心态C、健康的身体D、健康的行为答案：A4、职业是我要去上班，志业是我想去上班。答案：5、有创意的人，需要一些特质，以下哪个不是有创意的人的特质？A、周边资源的组合B、冲动C、好奇心D、灵感答案：C6、自我检核都有哪些分数？A、5分B、4分C、2分D、0分答案：BCD7、自我检核是根据哪位学者的理论和方法进行的？A、霍兰德B、舒伯C、罗杰斯D、科尔布答案：C8、跨领域T型在课程中指的是什么？A、上面代表科技B、下面代表人文C、兼具有人文情怀跟专业性的复合人才D、比如会计+金融投资答案：ABCD9、课程中讲到哪些是属于热爱的工作？A、热门、时尚的工作B、在工作能找到快乐和尊严C、具有希望和梦想D、专业性强的工作答案：BC10、课程中讲到如何找到自己的能力？A、量表B、生涯规划工具C、了解自己的人D、占卜答案：AB11、课程中讲到感恩力有哪四个维度？A、感恩对象B、感恩心态C、感恩行为D、感恩习惯答案：ABCD12、课程中讲到学习力有哪五个维度？A、学习动力B、学习思维C、学习内