机关纪律管理办法

优秀文件机关纪律管理方法街道机关干部工作纪律管理措施为了严格机关工作纪律，请规范机关工作人员的行为，提高工作效率，加强街道内部管理，现向大家发行新制定的机关干部工作纪律管理办法，严格执行。第一机关师必须遵守机关的工作纪律，除国家明确规定的节假日外，其他各种休假都要严格坚持休假制度，努力规范行为、调整运营、高效廉洁。第二条领导班子成员要带头遵守机关的各种工作纪律。原则上，领导层成员每天早晨必须在73336930分钟前到达单位。下班43336940后离开。星期六，领导班子成员上班，研究处理各自的工作，加强各种工作知识和政治理论学习，不断提高科学化管理水平。第三条机关公司应当在规定的工作时间上下班，并以上班(7:0-8:0)、下班工作(43336930-533600)指纹签名。上、下班没有指纹印，没有提前或以后(第二天上班)办理休假手续的人，将缺勤处理。第四条机关师严格履行疾病、谢意，提前编制请帖(党政厅统一印制)，部门长和部门主管由主任批准，副职人员由住持道者批准。领导同意签字后，送交党政厅备案。第五条由于工作原因，迟到、中途开会、处理公务、处理公务，根据批准权限通知领导，下班前返回公司，实际上因时间关系上班，下班未到达公司(未按指纹)，应当天或第二天上班(以抵消未按指纹)。如果特殊情况(紧急、急病等)不能提前休假，本人(或亲子)要以电话形式向负责部门主管和主任负责人说明原因，经主任批准后才休假，上班第一天就要补充休息。第六条机关干部必须按照通知要求参加各种学习、会议和活动，并由机关党支部提名或签署。因上级会议或其他工作或身体原因不能成为参加者，事先向主管负责人请假，主管负责人应通知支气管炎。无故未参加各种学习、会议、活动的人，每人每次要罚款100元。第七条机关师在不损害机关形象的情况下，要严格要求自己。工作时间保证工作中的位置，不做与工作无关的事情，如游戏、电影、歌曲、同会、恐吓等。另外，机关师从本辖区下乡工作，午饭时间不能全部外出就餐和喝酒。根据工作需要，可以得到监督人的批准去外面吃饭，但饮酒要适当，不能影响下午的正常工作。各监督领导要严格控制各部门的随行人员。上述各种违纪行为，如果在街头工作纪律检查领导班子中被揭发，要处以200元的罚款。第八条机关师要热情、热情、耐心、细心的基层做好服务。坚决杜绝生硬的态度、自由散漫、效率低下、推拉拿卡等，如果确定基层单位或个人申报，街道工作纪律检查领导将扣除当事人200元。情节严重的，移交纪律检查监督部门调查处理。第九条上述各项行为，由市、区政府举报或处理，因违反业务纪律，由工作岗位调任处理，扣除全年奖金(包括出席奖和年度奖金)，取消当年评选审查和晋升资格。第十条机关师(正式工作)的PTO休假，一个月前向主管负责人申请(填写休假申请书)，组织人事部门建议按规定计算休假天数，经主管负责人同意，经州领导批准后方可休假。因工作关系未休年假的，应按规定补发一定的工资。春节休假不能抵消休息日和假货。第十一条机关设置考勤奖，按工作时间上下班，对没有休假、病假的机关工作人员，每人每月支付400元的补偿金。以下情况将扣除当月出席奖：l、当月病假、休假(私事)半天扣除50元，1日扣除100元，1.5日扣除150元，2日扣除200元，2.5日扣除当月全部奖金。2，根据结附利息，一次扣除当月的全部奖金。休假一年累计15天以上，病假一年累计30天以上，党委根据具体情况决定扣除相应的年度奖金。第十二条创建以街道党委书记、办公室主任为组长、副职、以队员为成员的街道工作纪律检查指导组。设立领导下属办事处，主任由党政青主任负责，负责机关工作纪律的日常管理、审查、公示等。第十三条街道工作纪律检查领导层将不定期地进行这种违反纪律的驱逐，然后严肃处理。机关工作人员对会议外出及业务处理情况的现场检查，如果发现与事实不符，就欺骗组织者，扣除当月全额奖金，通报批评。第14条指纹签名和听证组管理由党政青负责，出席情况将于月初上月公布出席情况。党政青按月初出席审查，填写表格，发给书记、主任发行、财务所，统一支付。第十五条本管理办法的未决事项由街道工作纪律检查领导说明和处理。此方法将从201x年5月1日开始实施。如东县人民检察院机关纪律作风建设和管理措施第一条为了深入贯彻第十八大精神，实现我院“全省先进小学检察机关及全县县级机关的总体目标评价线诊断委”的总目标，对改善中央、省、市、县的作风，密切联系群众的有关规定，制定本办法。第二条本办法适用于我院所有员工。审查监察官结果与如东县人民检察院干警绩效积分考评办法及加班补助金支付有关。严格遵守第三条会议纪律(a)严格执行会议(包括庭院组织的相关活动)休假程序，将未经授权不参加会议或庭院组织的相关活动视为缺勤。发现一次以如东县人民检察院干警绩效积分考评办法(以下)扣2分(b)所有与会者必须按照会议要求提前10分钟进入会场，陈列的办公桌不能自行调整。发现有违规一次扣一分。(c)会议期间，手机总是调到静音或振动状态。要认真听，做好笔记，不能面对面，玩手机，打瞌睡，做与其他会议无关的事。中途没有特殊情况，不能随便退场。发现有违规一次扣一分。(d)会议符合要求，必要时应穿衣服。未按要求穿衣服的人发现一次扣了一分。严格遵守第4条工作时间规定(a)干部每天由各部门签字实施；主任负责人要严格检查。迟到或早退30分钟以内的情况，一次扣一分，没有履行休假手续的人视为加班缺勤。半天扣除2分，缺勤一天扣除5分。(2)没有正当理由，工作迟到半小时以上，或者提前半小时以上下班的话，视为缺勤，一次扣两分。(3)工作时间严禁打牌、下棋、利用电脑玩游戏、网上聊天、炒股、闲聊。发现一次扣3分。军队纪委和上级检察机关一次扣10分的事实被揭发了。第5条.严格执行休假制度(a)病假1.请病假的人必须具有指定医疗机构的诊断证明或其他有效证明，本部门负责人见上级负责人，经检察长批准后方可休假。本人因病未请假，部门主管代为办理休假手续。病假审批权限：(1)医院领导成员的休假经总检察长批准。(二)部门负责人请假，两天内由下级管理负责人批准，三天以上经下级管理负责人同意，通知检察长批准。(3)一般警察休假2天以内，经有关部门主管批准后3天以上，经有关部门主管同意，经上级机关批准，10天以上，经负责人同意后，需经总检察长批准。(b)休假1.对休假的严格控制必须有事，理由正当，才能批准休假。2.休假审批权限：(1)医院领导成员的休假经总检察长批准。(二)部门本职务或者副职在一天内由下级管理负责人批准。经过2天以上负责上司的同意，请求检察长批准。(三)其他警察厅长1天内，部门主管批准，2 4天，部门主管同意后，下级主管批准；经过有关部门负责人和分馆领导的同意，5天以上向检察长报告了批准。(3)前原职员严格执行销售休假制度，休假结束后，被批准休假的领导人和政治厅宰了，得到超额休假的人要向假领导和政治厅说明理由，没有正当理由的假冒人员要被处理为缺勤，扣分。(四)假期必须按照权限和规定，采取相关审查程序，报告政治处和监查院进行记录。第六条市政府严格执行错误的吃饭请求报告系统。发现违反规定一次扣了三分。第七条严格遵守车辆使用管理规定，违反本院车辆管理规定，对司机和车辆人员同时扣分。本院监察组发现一次扣3分。通过上级检察机关、军队纪委、现检察官室的监察发现，一次扣10分。造成严重后果的医院小组另行讨论。第8条.严格的加班补贴审计和发放。超时津贴的支付将由各部门制定，然后经过政治厅、监查院审查后支付。当月加班工资支付天数，扣除当月的缺勤天数和休假天数之和超过6天(包括6天)的当月的全部加班工资。缺勤按照公务员法处理。劳务派遣人员缺勤按照劳动法的有关规定处理。第9条.严格执行督察制度(a)医院领导成员由审计员负责审查。(二)各部门的负责人要认真履行审查监督责任，有包庇、隐匿的行为，要将部门的主要负责人和当事人一起扣分。(c)政治厅、监查院、减轻组应加强对制度执行情况的检查。第十条本办法自201x年3月25日起实施。政府机关工作纪律制度第一，要坚持民主集中制的原则，服从领导，忠于职守，及时、准确、严格、妥善地处理各种工作。第二，模范遵守国家公务员保密守则，保守党，国家秘密，保管好秘密物品，文件资料等。第三，自主学习遵守考勤制度，履行休假手续。因为要公事出去通知负责人，向办公室报告。第四，工作时间要具有高度的集中力，绝对要三心二意，没有责任感，走路，坐立不安，总是保持良好的精神状态。第五，禁止穿戴整齐的工作时间，禁止乱七八糟的衣服，邋遢的男人，没有胡须的头发，女性化妆光，厚妆，不穿奇怪的衣服，穿着符合国家公务员的身份。第六，招待客人，必须在办公室进行，不能在走廊里久留，大声讨论对话；闲坐在楼前的台阶上，不要闲聊，要影响机关的形象和事务。7、接待客人，员工，积极、热情、慷慨、笑脸相迎，如果咨询人需要如实回答，党和国家的政策、规定的详细说明，如果政策不重要，不能回答，也要把咨询人带到有关部门，尽力使咨询人满意。第八，咨询要诚实地耐心。要根据管辖部门职能和工作的相关规定和原则进行问答，不能用一种意见代替部门的意见或指导意见，不能对别人做出不符合自己职