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文档简介

借调干部应注意的几个问题近年来，市委和各基层党委先后选拔了一批优秀青年干部深入基层企业和农村开展扶贫临时工作演练。作为借调干部，笔者认为应注意以下几个问题。体察民情，与当地干部群众交朋友。深入基层调查研究，密切联系群众，是我们党的优良传统和作风。然而，如何让群众把我们当作一个“家庭”，并能够说出真相，需要大量的具体工作。在工作实践中，我们要调查了解情况，在调查研究中坚持“三个要求、三个不要求”的原则，即要有明确的目的，不要粗略地看地图的形式。放下架子，不要瞎指挥指手画脚；给群众送温暖方便，不要惹事生非。这样，基层干部和群众就愿意畅所欲言，迅速掌握工农业生产、产品产业结构、金融、工商税收、人文地理等方面的情况，了解广大干部和群众的愿望和要求，为全面开展工作打下良好的基础。我们应该扎实工作，努力解决实际问题。刚到基层时，基层干部都有同样的特点：工作热情高，精力充沛，总是想在短时间内取得更大的成绩。由于努力不够，理想的结果往往无法实现。实践告诉我们，无论我们决定通过研究做什么，我们都必须下定决心，下大力气去做好。首先，我们必须真正抓住它，牢牢抓住它，取得成果。第二是要坚强。如果我们不尽力去把握工作，不管我们的目标有多好，我们都会失败。第三是实施。为了实现“你说的必须做，你做的必须做”，脚踏实地，用你的力量解决具体的困难和问题。大胆果断，提高自己的决策能力和领导水平。基层干部的主要任务之一是在实践中学习和提高自己的决策能力和领导水平。我们应该在决策过程中学习决策方法。例如，在研究战略目标、重点工作和其他重大决策时，要主动提出自己的意见、建议或意见，虚心听取其他同志的意见，这样才能“学打仗”，不断提高决策能力。与此同时，他们应该敢于做出决定，并善于就他们所负责的工作做出决定。在实际工作中，如果你需要自己做决定，如果你能自己做决定，你会马上被切断。不急着做决定，尽可能广泛地听取群众意见，权衡利弊，争取科学决策。廉洁自律，树立调度干部的良好形象。基层干部和群众往往对下级干部抱有很高的期望。他们认为从上述机构中选拔出来的干部有广泛的接触和知识。当问题出现时，他们让你先发言，当问题解决时，他们让你先陈述你的立场。由此可见，下级干部的运动对基层干部和群众的影响更大。作为一名基层干部，我们必须把基层锻炼作为一个向基层干部和群众学习的机会，关注自己在任何地方和任何事情上的形象。一方面，我们必须廉洁自律，严格遵守党的纪律，规范自己的行为。另一方面，我们应该有一个好的工作作风。认为一个人可以在基层放松，因为他受上级的约束，这是绝对不能接受的。特别是在当前深化改革开放的新形势下，作为一名名副其实的干部，他的思想作风应该是正派的，工作作风应该是实事求
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