对新时期企业青年思想政治工作的若干思考

1/4对新时期企业青年思想政治工作的若干思考塔河发电厂随着社会主义市场经济体制和现代企业制度的建立，企业在转机制过程中，思想政治工作的重要性日益突出。特别是在电力企业中，青年在职工中占有较大比重，是加强思想政治工作的主要方面。如塔河发电厂，现有35岁以下的青工316人，占职工总数的70。他们是智力和体力最具有优势、可塑性最强的群体，是当前和今后促进企业发展的重要力量。研究新形势下企业青年思想政治工作的规律，正确地引导教育青年，对于企业的改革发展有着重要的战略意义。一、新暑期青年思想政治工作的必要性1、青年思想政治工作是时代发展的紧迫要求。我国目前正处在改革的攻坚阶段和发展的关键时期，社会生活发生着复杂而深刻的变化。经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业方式多样化日趋明显，经思想政治工作带来很多新情况、新问题。青年作为整个社会中最活跃的群体，在改革中受影响也最大。、青年思想政治工作是共青团工作的重要组成部分。思想政治工作是党的工作的生命线，是我们党克难制2/4胜的法宝，是社会主义现代化建设的强大武器。离开了思想政治工作，社会主义精神文明建设就成了空中楼阁。共青团是党的助手和后备军，团的性质决定了青年思想政治工作是团的工作的灵魂。团组织必须紧抓青年思想政治工作这条主线，结合不同暑期出现的新情况，把握青年的思想脉搏，有效地教育青年，正确地引导青年。、青年思想政治工作是企业改革发展的需要。企业改革实现新突破，经济寻求新发展，需要广大职工的积极努力，青年职工是企业生产建设的一支生力军。谁掌握了青年谁就掌握了主动，谁就掌握了未来。如何统一广大青年的思想，为企业的改革发展服务，把青年人的智力、优势集中到促进企业改革发展上来，需要强大的思想政治工作做保证。二、当前青年思想政治工作存在的问题、腐败现象的反作用，千万思想政治工作的假。应当承认，少许腐败现象的存在，拉大了思想政治工作的内容与社会现实的差距。给群众包括青年群众的印象是没真事，感到思想政治工作的假。、个人信仰危机，造成思想政治工作大。现在有些人，甚至有些共产党员、共青团员对共产主义信仰产生怀疑。思想政治工作成为大道理。、人的思想的多样化，造成思想政治工作空。3/4随着企业改革的不断深化，必然要打破分配上的平均主义、大锅饭，人们之间的经济收入的差距越来越大，导致青工的愿望、态度和思想观念的多样化，思想政治工作针对性不强。、市场经济的趋利性，造成思想政治工作难。市场经济强调物质利益，追求最大利润，导致一些人重物质、重实惠，淡化政治意识，对思想政治工作者的话不能入心入脑。把政工干部单纯地看作理论皮专家、把思想政治工作看作是收买人心、政治投资，你说你的，他做他的，道理讲卫大筐，不如大团结一张，道不同不相为谋，格格不入。三、做好企业青年思想政治工作的对策、创新工作方法。突出重点，把企业改革中的热点、难点、疑点作为青年思想政治工作的主攻点来对待。所谓科学性，就是青年思想政治工作必须吸收运用先进的科技成果，弘扬科学精神，运用科学手段，提高青年思想政治工作的战斗力。所谓层次性，就是根据不同层次青年的思想道德特点，从实际出发，根据他们的特点分别确定教育目标，内容和方法，不搞一刀切，做到因人施教。更新思想观念。首先，要改变传统观念，解放思想，实事求是地研究新情况，解决新问题。要在充分理想、互相尊重的基础上，通过情感的交流，使青年在和谐融洽4/4的气氛中接受教育，提高青年思想政治工作的效益。、丰富教育载体。要以活动为载体，寓教于学、寓教于乐、寓教育于活动中，举办一些融思想性、科学性、趣味性、娱乐性为一体的形式活泼、贴近生活的活动，从而增强青年思想政治工作的吸引力。、转换工作体制。根据当前企业青年思想工作面临的新情况、新特点、新变化，把思想政治工作的管理体制、运行机制、队