教师绩效考核系统

一、教师绩效考核系统1、系统概述教师绩效考核系统预置多套考核模板，同时支持自定义考核指标；重视班主任工作岗位，将任课教师考核和班主任考核分开进行；实现平时考核与阶段考核相结合、定性考核与定量考核相结合、考核小组、同事与学生评价相结合的原则，以保障考核结果的公正客观，为学校的绩效工资政策提供有效的数据支撑！2、功能说明 A. 黑色文字显示了登录用户信息，点击“首页”按钮打开前台首页；当前登录用户为系统管理员的用户会看到“后台管理”按钮，点击后进入到后台管理；点击“退出系统”按钮退出系统。B. 流程菜单区， “任课教师考核”和“班主任考核”切换式的菜单，鼠标单击“任课教师考核”和“班主任考核”可以切换考核流程，并看到相应考核流程下的功能菜单。当前考核流程为“任课教师考核”流程，下方为任课教师考核流程的功能菜单，功能菜单根据用户的身份权限会有所不同。鼠标点击“班主任考核”切换到“班主任考核”流程，如下图所示：当前高亮的为“班主任考核”流程功能菜单，同样的根据登录用户的身份权限用户能够看到的功能菜单会有所不同。 提示：在鼠标点击“任课教师考核”或“班主任考核”时，只是切换功能菜单，页面不会跟着刷新。2.1任课教师考核 考核管理人员新建一次任课教师考核。 考核管理人员对创建的考核进行管理，如果在新建考核时编辑了错误信息可以通过修改操作修改考核信息，也可以删除一次考核的全部信息，考核的管理者开启考核后便可以开始录入教师的考核成绩了。 开启考核后录入考核成绩，包括：考核小组通过“考核小组考评”为教师录入考核成绩，教师通过“同事互评”对其他教师的教学工作等进行打分，学生通过“学生评教”对自己的任课教师进行评价。 考核管理人员可以在考核开启之后可以查看考核成绩的录入情况，监控成绩的录入情况，以保证成绩录入的公正。 成绩录入结束之后便可以关闭考核，系统生成一系列的考核结果。 考核关闭后，任课教师可以登录系统查看自己的绩效成绩，具有权限的用户可以对考核结果进行统计查询。 可以对已经结束的考核进行阶段性汇总，查询统计阶段性的考核成绩。在开始一次任课教师考核之前，我们需要将菜单定位到“任课教师考核”流程菜单，如下图所示： 2.1.1新建考核任课教师考核流程的“新建考核”功能用于创建一次任课教师考核，点击“新建考核”进入新建考核页面，新建考核时需要设置一系列考核信息，包括考核名称、考核内容及权重、考核小组成员以及被考核任课教师： 定义考核名称选择考核时间及考核类型、在“自定义考核名称：”后输入自定义考核名称，编辑完成后系统会自动生成包含考核时间、考核类型和自定义考核名称的任课教师考核名称。 定义考核内容及权重通过选中复选框选择一次任课教师考核的考核内容，并在输入框内输入相应考核内容所占考核总分的权重，点击考核内容后的“”按钮可以查看相应考核内容的考核指标信息。 注意：这里必须保证选中的考核内容权重之和为1。 设置考核小组人员通过科目过滤查找到要设置的教师，鼠标点击选中要设置的教师姓名，点击按钮“”选中为考核小组成员，重复此操作设置所有考核小组成员，设置完后后，同样的操作在“已选考核小组成员”列表中选中考核小组组长。 技巧：可以鼠标拖动一次选中多个教师，也可以按住“Ctrl”键一次选择多个教师。 设置被考核任课教师通过科目过滤查找到要设置的教师，鼠标点击选中要设置的任课教师，点击按钮“”选中为被考核任课教师，也可以通过点击“”选中当前科目下所有的任课教师。设置考核内容结束后，点击“完成”创建考核。2.1.2考核管理 考核管理功能可以对创建的考核进行全面的管理，包括修改、删除考核，考核状态控制，查看成绩录入情况。点击“考核管理”菜单进入到考核管理页面，如下图所示： 考核状态管理点击“开启”按钮开启一次考核，考核状态变为“已开启” 考核开启后可以录入本次考核成绩；点击“关闭”按钮关闭一次考核，考核状态变为“已关闭”， 考核关闭后停止成绩的录入同时计算考核成绩。 修改考核信息点击“修改考核信息”按钮页面跳转到修改考核信息页面，页面操作同“新建考核”页面，修改设置后点击“完成”按钮保存修改并跳转回管理页面。 提示：仅当考核状态为“未开启”时才可以对考核信息进行修改。 查看成绩录入情况 一旦考核开启后，考核管理人员可以通过“查看成绩录入”功能查看成绩的录入情况，点击“查看成绩录入”按钮进入查看成绩录入情况功能页面：通过“成绩录入情况”列可以查看每个教师整体的成绩录入情况，也可以点击教师姓名，查看一个教师的详细打分情况。 查看结束后，可以通过右上角的“返回”链接返回到相应管理页面。 删除考核信息通过操作列的删除操作可以删除一次考核信息，点击“删除”按钮，系统给予确认提示：点击“确定”删除对应的考核信息，点击“取消”不删除。2.1.3考核小组考评考核开启之后，考核小组人员便可以通过此功能为每一个参加考核的任课教师打分，点击“考核小组考评”菜单进入到考核小组考评页面，如下图所示：鼠标选中要录入成绩的考核，选中一次考核后“被考核任课教师列表”处将显示选中考核中所有被考核的任课教师列表，可以通过“被考核任课教师：”后的下拉菜单过滤找到想要评分的任课教师，鼠标点击教师的姓名，弹出录入成绩页面： 录入相应考核内容的得分，点击页面“保存”按钮后完成打分。提示：每个考核打分为百分制。最终成绩按照权重向上汇总计算得到。 2.1.4同事互评考核开启之后，任课教师可以通过此功能为每一个参加考核的任课教师（同事）打分，点击“同事互评”菜单进入到同事互评页面，如下图所示：鼠标选中要进行同事互评的考核，选中一次考核后“被考核任课教师列表”处将显示选中考核中所有被考核的任课教师列表，可以通过“被考核任课教师：”后的下拉菜单过滤找到想要评价的任课教师，鼠标点击教师的姓名，弹出同事互评打分页面： 为各项指标打分后点击“保存”按钮保存打分。2.1.5学生评教考核开启之后，学生可以通过此功能为自己的任课教师作出评价，学生登录后，点击“学生评教”菜单进入到学生评价页面，如下图所示： 鼠标选中要进行学生评教的考核，选中一次考核后“我的任课教师”处将显示选中考核中所有我能评价的被考核任课教师列表，鼠标点击教师的姓名，弹出学生评教页面：为所选教师的各项指标评价，鼠标单击选中“非常满意”、“满意”、“比较满意”、“不满意”，为每一项指标做出评价后点击“保存”按钮完成对所选教师的评教。2.1.6考核统计考核结束后，具有考核管理权限的用户通过此功能可以查询并统计该次考核的成绩。点击“考核统计”菜单进入到考核统计页面，如下图所示：页面以分页形式显示所有已经结束的考核的考核统计信息，每次考核统计信息包括一些考核成绩的基本信息如：“满分”、“最高分”、“平均分”，以及一些统计信息，包括“全校成绩排名”、“绩效等级分布”、“考核指标”成绩排名，我们可以通过网页的形式查看这些统计信息也可以通过点击“PDF”和“XLS”链接将这些信息保存为“PDF”或“Excel”格式文件查看并存档。通过网页形式查看考核统计信息： 全校成绩排名鼠标点击“全校成绩排名”打开全校成绩排名页面：页面以分页形式显示所有教师的排名成绩情况，这里鼠标单击某一个教师的姓名可以查看该教师本次考核的详细得分情况。 绩效等级分布用于统计所有参加考核的整体得分情况，包括成绩分布等，鼠标点击“绩效等级分布”打开绩效等级分布页面：页面同时展现了直接数据显示各绩效等级的人数分布情况以及直观灵活的柱状图形式展示各绩效等级分布情况。 考核指标成绩排名用于查看每一个考核指标下教师得分的排名情况，可以很直接的查看哪个教师在哪个方面做的比较突出，鼠标点击“考核指标成绩排名”打开考核指标成绩排名页面：2.1.7阶段汇总通过阶段汇总功能用户可以对几次已经结束的考核进行成绩汇总，通过此功能我们可以得到几次考核所有参加考核教师的综合成绩排名及绩效等级分布。鼠标点击“阶段汇总”进入阶段汇总页面，如下图所示：页面显示了一次考核汇总的基本信息，我们通过“全校成绩排名”列查看一次考核汇总的总成绩排名，通过“绩效等级分布”列查看一次考核汇总的绩效等级分布情况，我们可以通过点击“HTML”链接以网页形式查看，也可以点击“PDF”或“XLS”链接将结果信息保存为“PDF”或“Excel”格式文件查看并存档。通过网页形式查看考核汇总信息： 全校成绩排名鼠标点击“全校成绩排名”列中的“HTML”链接打开考核汇总全校成绩排名页面： 绩效等级分布鼠标点击“绩效等级分布”列中的“HTML”链接打开考核汇总绩效等级分布页面：以上介绍的是查看阶段汇总结果，那么如何创建一次阶段汇总呢？在阶段汇总页面，点击列表右上方的“进行阶段汇总”按钮，进入到创建阶段汇总的页面，如下图所示：同“新建考核”一样定义考核汇总名称，第二步设置汇总的考核，点击“设置考核的汇总：”后的“设置”按钮弹出设置汇总考核窗口：点击复选框选中要设置汇总的考核，点击“确定”按钮完成设置，跳转回创建阶段汇总页面，设置后页面变成下图所示： 在设置权重的输入框内输入相应考核所占汇总成绩的权重，设置完成后点击“完成”按钮创建一次阶段汇总。 注意：这里必须保证设置的汇总考核权重之和为1。2.1.8我的绩效成绩查看登录用户参加的历次考核的考核成绩，包括总成绩、排名、绩效等级以及每项考核内容的详细得分情况，点击“我的绩效成绩”菜单进入到我的绩效成绩页面，页面以分页形式显示了登录用户参加的历次考核，如下图所示：点击“查看考核成绩”按钮便可以查看自己的考核成绩了。2.1.9查看考核指标查看任课教师考核所有的考核内容，包括考核指标、评价标准以及各项指标的满分。2.2班主任考核 考核管理人员新建一次班主任考核。 考核管理人员对创建的考核进行管理，如果在新建考核时编辑了错误信息可以通过修改操作修改考核信息，也可以删除一次考核的全部信息，考核的管理者开启考核后考核小组便可以开始录入班主任的考核成绩了。 开启考核后考核小组通过“考核小组考评”功能为被考核的班主任录入考核成绩。 考核管理人员可以在考核开启之后查看考核的录入情况，监控成绩的录入情况，保证成绩录入的公正。 成绩录入结束之后便可以关闭考核，系统生成一系列的考核结果。 考核关闭后，班主任可以登录系统查看自己的绩效成绩，具有权限的用户可以对考核结果进行统计查询。 可以对已经结束的考核进行阶段性汇总，查询统计阶段性的考核成绩。在开始一次班主任考核之前，我们需要将菜单定位到“班主任考核”流程菜单，如下图所示：2.2.1新建考核班主任考核流程的“新建考核”功能用于创建一次班主任考核，点击“新建考核”进入新建考核页面，新建考核时需要设置一系列考核信息，包括考核名称、考核内容及权重、考核小组成员以及被考核班主任： 定义考核名称、查看考核内容选择考核时间及考核类型、在“自定义考核名称：”后输入自定义考核名称，选择编辑完成后系统会自动生成包含考核时间、考核类型和自定义考核名称的班主任考核名称。点击“查看班主任考评表”查看考核内容。 设置考核小组人员通过科目过滤查找到要设置的教师，鼠标点击选中，点击按钮“”选中为考核小组成员，重复此操作设置所有考核小组成员，设置完后后，同样的操作在“已选考核小组成员”列表中选中考核小组组长。 技巧：可以鼠标拖动一次选中多个教师，也可以按住“Ctrl”键一次选择多个教师。 设置被考核班主任通过年级过滤查找到要设置的班主任老师，鼠标点击选中，点击按钮“”选中为被考核班主任，也可以通过点击“”选中当前科目下所有的班主任老师。设置考核内容结束后，点击“完成”创建考核。2.2.2考核管理 考核管理功能可以对创建的班主任考核进行全面的管理和监控，包括修改、删除考核，考核状态控制，查看成绩录入。点击“考核管理”菜单进入到考核管理页面，如下图所示： 考核状态管理点击“开启”按钮开启一次考核，考核开启后可以录入本次考核成绩，考核状态变为“已开启”；点击“关闭”按钮关闭一次考核，考核关闭后停止成绩的录入同时计算考核成绩，考核状态变为“一关闭”。 修改考核信息点击“修改考核信息”按钮页面跳转到修改考核信息页面，页面操作同“新建考核”页面，修改设置后点击“完成”按钮保存修改并跳转回管理页面。仅当考核状态为“未开启”时才可以对考核信息进行修改。 查看成绩录入情况 一旦考核开启后，考核管理人员可以通过“查看成绩录入”功能查看成绩的录入情况，点击“查看成绩录入”按钮进入查看成绩录入页面：通过“成绩录入情况”列可以查看每个教师整体的成绩录入情况，也可以点击教师姓名，查看一个教师的详细打分情况。查看结束后，可以通过右上角的“返回”链接返回到相应管理页面。 删除考核信息通过操作列的删除操作可以删除一次考核信息，点击“删除”按钮，系统给予确认提示：点击“确定”删除对应的考核信息，点击“取消”不删除。2.2.3考核小组考评考核开启之后，考核小组人员便可以通过此功能为每一个参加考核的班主任老师打分，点击“考核小组考评”菜单进入到考核小组考评页面，如下图所示：鼠标选中要录入成绩的考核，选中一次考核后“被考核班主任”处将显示选中考核所有被考核班主任列表，鼠标点击想要评分的班主任老师的姓名，弹出录入成绩页面： 录入相应考核指标的得分，点击页面“保存”按钮后完成打分。提示：每个考核打分为百分制。最终成绩按照权重向上汇总计算得到。 2.2.4考核统计考核结束后，具有考核管理权限的用户通过此功能可以查询并统计该次考核的成绩。点击“考核统计”菜单进入到考核统计页面，如下图所示：页面以分页形式显示所有已经结束的考核的考核统计信息，每次考核统计信息包括一些考核成绩的基本信息如：“满分”、“最高分”、“平均分”，以及一些统计信息，包括“全校成绩排名”、“绩效等级分布”、“考核指标成绩排名”，我们可以通过网页的形式查看这些统计信息也可以通过点击“PDF”和“XLS”链接将这些信息保存为“PDF”或“Excel”格式文件查看并存档。通过网页形式查看考核统计信息： 全校成绩排名鼠标点击“全校成绩排名”打开全校成绩排名页面：页面以分页形式显示所有教师的排名成绩情况，这里鼠标单击某一个教师的姓名可以查看该教师本次考核的详细得分情况。 绩效等级分布用于统计所有参加考核的整体得分情况，包括成绩分布等，鼠标点击“绩效等级分布”打开绩效等级分布页面：页面同时展现了直接数据显示各绩效等级的人数分布情况以及直观灵活的柱状图形式展示各绩效等级分布情况。 考核指标成绩排名用于查看每一个考核指标下教师得分的排名情况，可以很直接的查看哪个教师在哪个方面做的比较突出，鼠标点击“考核指标成绩排名”打开考核指标成绩排名页面：2.2.5阶段汇总阶段汇总用户对几次已经结束的考核进行成绩汇总，通过此功能我们可以得到几次考核所有参加考核教师的综合成绩排名及绩效等级分布。鼠标点击“阶段汇总”进入阶段汇总页面，如下图所示：页面显示了一次考核汇总的基本信息，我们通过“全校成绩排名”列查看一次考核汇总的总成绩排名，通过“绩效等级分布”列查看一次考核汇总的绩效等级分布情况，我们可以通过点击“HRML”链接以网页形式查看也可以点击“PDF”或“XLS”链接将结果信息保存为“PDF”或“Excel”格式文件查看并存档。通过网页形式查看考核汇总信息： 全校成绩排名鼠标点击“全校成绩排名”列中的“HTML”链接打开考核汇总全校成绩排名页面： 绩效等级分布鼠标点击“绩效等级分布”列中的“HTML”链接打开考核汇总绩效等级分布页面：以上介绍的是查看阶段汇总结果，那么如何创建一次阶段汇总呢？在阶段汇总页面，点击列表右上方的“进行阶段汇总”按钮，进入到创建阶段汇总的页面，如下图所示：同“新建考核”一样定义考核汇总名称，第二步设置汇总的考核，点击“设置考核的汇总：”后的“设置”按钮弹出设置汇总考核窗口：点击复选框选中要设置汇总的考核，点击“确定”按钮完成设置，跳转回创建阶段汇总页面，设置后页面变成下图所示： 在相应的设置权重的输入框内输入考核所占汇总成绩的权重，设置完成后点击“完成”按钮创建一次阶段汇总成功。 注意：这里必须保证设置的汇总考核权重之和为1。2.2.6我的绩效成绩查看登录用户参加的历次考核的考核成绩，包括总成绩、排名、绩效等级以及每项考核内容的详细得分情况，点击“我的绩效成绩”菜单进入到我的绩效成绩页面，页面以分页形式显示了登录用户参加的历次考核，如下图所示：点击“查看考核成绩”按钮便可以查看自己的考核成绩了。2.2.7查看考核指标查看任课教师考核所有的考核内容，包括考核指标、评价标准以及各项指标的满分。2.3 后台管理A. 点击“首页”打开前台首页；点击“退出系统”退出。B. 功能菜单区，点击功能菜单进入相应管理页面。C. 数据显示区，显示所点功能菜单对应的管理页面，进入后台时显示“欢迎界面”。2.3.1考核模板管理l 综合考评模板定义管理任课教师考核考核类型为“学期考核”时的考核指标，创建考核类型为“学期考核”的任课教师考核后考核小组将针对综合考评模板的每一项考核指标为被考核的任课教师打分。点击“综合考评模板”进入到综合考评模板页面，如下图所示：以属性的结构管理维护综合考评表。 添加下级指标为考核指标添加下级考核指标，点击“添加下级指标”打开添加下级指标页面： 输入指标名称、权重以及考核标准，这里指标名称以及指标权重为必填项，编辑完成后点击“保存”按钮保存指标。提示：如果新添加的下级指标下还需要定义子指标，“考核标准”可以不填写内容。 修改指标信息可以通过修改操作修改指标的信息，点击“修改”打开修改指标信息页面：重新编辑信息后点击“保存”按钮保存修改。 删除考核指标删除某一条考核指标信息，点击“删除”按钮，系统会提示确认删除信息点击“确认”删除考核指标信息，点击“取消”不删除。提示：删除指标时该指标的下级指标将同时被删除。l 平时考评模板定义管理任课教师考核考核类型为“平时考核”时的考核指标，创建考核类型为“平时考核考核”的任课教师考核后，考核小组将针对平时考评模板的每一项考核指标为被考核的任课教师打分。点击“综合考评模板”进入到综合考评模板页面，管理形式同“综合考评模板”。l 同事互评模板定义管理任课教师考核同事互评的考核指标，任课教师将针对同事互评模板的每一项考核指标为被考核的任课教师打分。点击“同事互评模板”进入到同事互评管理页面，如下图所示：页面显示的是生效的考核指标信息，我们可以通过“删除”、“添加一行指标”按钮以及编辑输入框里的文字信息动态的对同时互评模板进行编辑，点击“保存”按钮后保存当前页面编辑后的信息。 点击“删除”按钮，动态删除当前行，这里并不是真正的删除。点击“添加一行指标”按钮动态添加一条表格行： 在添加的输入框内输入要添加的新考核指标信息。点击“保存”按钮保存当前编辑好的模板信息。 注意：仅当点击“保存”按钮，当前的编辑信息才会生效，否则刷新页面显示的将是上次保存的文档类别信息。 l 学生评教模板定义管理任课教师考核学生评价的考核指标，学生将针对学生评教模板的每一项考核指标为被考核的任课教师做出评价。点击“学生评教模板”进入到学生评教模板管理页面，如下图所示：模板管理方式同“同时互评模板”的维护方式。我们可以修改评价方法中各选项的分数占指标总分的百分比，点击表格上方的“修改”按钮打开修改页面：重新编辑定义后，点击“保存”按钮保存修改。l 班主任考评模板定义管理班主任考核考核指标，考核小组将针对班主任考评模板的每一项考核指标为被考核的班主任老师打分。点击“班主任考评”进入到班主任考评模板页面，管理形式同“综合考评模板”。2.3.2查看考核类型查看考核类型，系统内置两种考核类型，“平时考核”与“学期考核”。点击“查看考核类型”进入到查看考核类型页面，如下图所示：2.3.3查看绩效等级查看绩效等级以相应等级的分数段区间。点击“查看绩效等级”进入查看绩效等级页面，如下图所示：2.3.4统一认证管理统一认证管理是系统与基础信息服务平台建立链接通讯的基本设置，点击左侧“统一认证管理”，进入到管理控制页面，如下图所示： 输入与基础信息服务平台中应用系统信息中相应的认证信息，编码、密码、基础信息服务平台链接地址信息。如下图所示： 点击“统一认证”按钮建立认证链接信息。验证成功系统会提示：如果验证失败系统弹出链接失败的提示。如下图所示：注意：输入信息时，编码、密码要求和基础信息服务平台一致，并且要求基础信息服务平台处于运行状态。验证成功后，页面如下图所示： 修改统一认证信息可以对当前的统一认证信息进行修改，在编码、密码、基础信息服务平台链接的输入框中编辑要修改的信息。点击“统一认证”，修改认证链接信息。 取消统一认证信息点击“取消认证”，取消认证信息：点击“确定”按钮，取消认证信息，取消与基础信息服务平台的链接，点击“取消” 按钮不删除。 3、操作案例3.1任课教师平时考核应用案例3.1.1 新建考核 点击“任课教师考核”-“新建考核”，进入“新建考核”界面，如下图：新建考核分四个步骤，分别是“输入考核名称”、“设置考核内容及权重”、“设置考核小组人员”、“设置被考核任课教师”。l 输入考核名称在“自定义考核名称”处输入“数学教师平时考核”，如图：l 设置考核内容及权重在“设置考核内容及权重”处，选中平时考评，如图：l 设置考核小组人员 在“设置考核小组人员”处，在“科目”下拉列表中选择“数学”，系统会列出数学科目下的全部教师，按住“Ctrl”键利用鼠标选中多名考核小组人员，通过“添加”按钮将待选人员添加到“已选考核小组成员”列表中，如图：在“已选考核小组成员”列表中，选中一名或多名作为考核小组组长，如图：l 设置被考核任课教师在“设置被考核任课教师”处，在“科目”下拉列表中选择“数学”，系统会列出数学科目下的全部教师，按住“Ctrl”键利用鼠标选中多名被考核任课教师，通过“添加”按钮将待选人员添加到“已选被考核任课教师”列表中，如图：l 完成“新建考核”点击界面最下方的“完成”按钮，即可完成本次考核的新建工作。3.1.2 开启考核点击“任课教师考核”-“考核管理”，进入“考核管理”界面，如下图：可以看到我们新建的“数学教师平时考核”出现的考核列表中，点击“开启”按钮，即可开启本次对数学教师的平时考核，如图：3.1.3 考核小组考评通过以上“新建考核”和“开启考核”两个步骤完成了一次考核的初始准备工作，接下来需要由考核小组人员对被考核任课教师进行考评工作。当考核小组人员登录系统后，会看到等待考评的教师列表，来考评被考核教师。点击“任课教师考核”-“录入成绩”，进入“录入成绩”界面，如图：点击被考核教师的姓名，开始录入成绩，如图：考核小组组长以及考核小组成员录入完全部的待考核教师成绩后，成绩录入工作完成。3.1.4 同事互评当教师登录系统后，会看到等待考评的考核，选择要评价的考核后会看到下面等待评价的教师列表，如图： 点击某个教师为该教师评价打分，如下图：打分完毕后点击“保存”按钮。3.1.5学生评教当学生登录系统后，会看到等待考评的考核，选择要评价的考核后会看到下面等待评价的教师列表，如图：点击某个教师为该教师评价，如下图：打分完毕后点击“保存”按钮。3.1.6 结束考核考核小组成员为待考核教师录入完成绩以后，就可以结束本次考核。点击“任课教师考核”-“考核管理”，进入“考核管理”界面，找到“数学教师平时考核”这次考核，点击“关闭”按钮，即可关闭此次考核，如图：3.1.7考核结果点击“任课教师考核”-“考核统计”，进入“考核统计”界面，如图：在这里可以查看本次考核的总体排名情况和绩效等级分布情况，并可将结果导出成PDF和Excel格式，如图：l 排名情况：l 绩效等级分布：3.2班主任学期考核应用案例3.2.1新建考核点击“班主任考核”-“新建考核”，进入“新建考核”界面，如下图：新建考核分四个步骤，分别是“输入考核名称”、“设置考核内容及权重”、“设置考核小组人员”、“设置被考核班主任”。l 输入考核名称在“自定义考核名称”处输入“班主任学期考核”，如图：l 设置考核内容及权重在“设置考核内容及权重”处，针对班主任考核，只有考核小组进行考核工作，其他教师不参与互评工作，如图：l 设置考核小组人员在“设置考核小组人员”处，在“科目”下拉列表中选择“所有科目”，系统会列出所有科目下的教师，按住“Ctrl”键利用鼠标选中多名考核小组人员，通过“添加”按钮将待选人员添加到“已选考核小组成员”列表中，如图：在“已选考核小组成员”列表中，选中一名或多名作为考核小组组长，如图：l 设置被考核班主任在“设置被考核班主任”处，在“年级”下拉列表中选择“一年级”，系统会列出一年级下的班主任，按住“Ctrl”键利用鼠标选中多名被考核班主任，通过“添加”按钮将待选人员添加到“已选被考核班主任”列表中，如图：l 完成“新建考核”点击界面最下方的“完成”按钮，即可完成本次考核的新建工作。3.2.2开启考核点击“班主任考核”-“考核管理”，进入“考核管理”界面，如下图：可以看到我们新建的“班主任学期考核”出现的考核列表中，点击“开启”按钮，即可开启本次对数学教师的平时考核，如图：3.2.3录入成绩通过以上“新建考核”和“开启考核”两个步骤完成了一次考核的初始准备工作，接下来需要由考核小组人员对被考核班主任进行考评工作。当考核小组组长的登录系统后，会看到等待考评的班主任列表，来考评被考核班主任。点击“班主任考核”-“录入成绩”，进入“录入成绩”界面，如图：点击被考核班主任的姓名，开始录入成绩，如图：考核小组组长以及考核小组成员录入完全部的待考核班主任成绩后，成绩录入工作完成。3.2.4结束考核考核小组成员为待考核班主任录入完成绩以后，就可以结束本次考核。点击“班主任考核”-“考核管理”，进入“考核管理”界面，找到“班主任学期考核”这次考核，点击“关闭”按钮，即可关闭此次考核，如图：3.2.5考核结果点击“班主任考核”-“考核统计”，进入“考核统计”界面，如图：在这里可以查看本次班主任考核的全校排名情况、绩效等级分布情况和考核指标成绩排名，并可将结果导出成PDF和Excel格式，如图：l 排名情况：l 绩效等级分布：l 考核指标成绩排名：3.3任课教师考核成绩阶段汇总应用案例3.3.1进行阶段汇总点击“任课教师考核”-“阶段汇总”，进入“阶段汇总”界面，如下图：3.3.2设置阶段汇总各项信息点击“进行阶段汇总”按钮进入“进行阶段汇总”界面，如图：设置阶段汇总各项信息共分四个步骤，分别是“输入阶段汇总名称”、“设置汇总的考核”、“完成阶段汇总”和“查看汇总结果”。l 输入阶段汇总名称在“自定义考核汇总名称”处输入“任课教师考核阶段汇总”，如图：l 设置汇总的考核在“设置汇总的考核”处，点击“设置”按钮出现“设置汇总的考核”界面，如图：在“设置汇总的考核”界面选择多个待汇总考核，点击“确定”按钮，如图：为每个汇总设置相应的权重，在本例中，我们把平时考核汇总设置为80权重，把学期考核设置为20权重，如图：l 完成阶段汇总点击界面最下方的“完成”按钮，即可完成本次阶段汇总工作，如图：l 查看汇总结果可以查看汇总后的“全校成绩排名”和“绩效等级分布”，并可导出成PDF、和Excel等多种形式，如图： 4、常见问题4.1为什么考核类型有“平时考核”和“学期考核”？平时考核主要是系统为了考核教师平时表现的一种考核类型。学期考核系统为了提供教师阶段表现的一种考核类型。在创建任课教师考核时，如果考核类型选择“平时考核”那么考核小组考评使用“平时考评模板”； 如果考核类型选择“学期考核”那么考核小组考评使用“综合考评模板”。4.2 为什么创建考核之后不能够录入成绩？创建考核后只有在“考核管理”中开启考核后才能录入成绩。4.3 为什么不能修改考核信息？考核一旦开启后就不能够修改考核信息。4.4 考核汇总后为什么某个老师的分数特别低？可能是该老师并没有参加本次汇总设置的所有考核。建议：创建考核汇总的考核中被考核教师为同一批教师。因为一旦某个老师并没有参加本次汇总设置的所有考核，计算汇总成绩时他在未参加的考核中成绩为0,这样导致最后计算出的汇总成绩偏低。 4.5 考核小组考评成绩是怎样计算的？某个教师的“考核小组考评”成绩是按照考核小组实际录入成绩的人数计算平均分的，而不是按照考核小组的人数计算。例如：某次考核时设置6个考核小组成员，但是只有5个考核小组人员为某教师录入成绩，那么该教师的考核小组考评成绩则按照这5个成绩计算平均分。 4.6 同事互评成绩是怎样计算的？ 某个教师的“同事互评”成绩是按照同事实际录入成绩的人数计算平均分的。例如：某次考核同事互评时只有16个教师为某个教师打分，那么该教师的同事互评成绩则按照这16个成绩计算平均分。4.7 学生评教成绩是怎样计算的？ 学生只能评价教自己的老师，某个教师的“学生评教”成绩是按照学生实际评价的人数计算平均分的。例如：某次考核学生评教时只有20个学生为某个教师打分，那么该教师的学生评教成绩则按照这20个成绩计算平均分。匚觞蔽媛荭萍烨菝尿夏掖匮岳罨唬蛘刻剜层蕺架剧剜氤充崂躏袋庇煜和锪蟛堡晡肫堍有肆继昧呀胸随胪翳唇邓哑愕城昧锨榷粹炉纯琰蓄疣复睚矫狼芹珂订体股贻屙毽艏躺命钼潭涌投应刖芙罱敫苴衲镁砼盗突撂缓褪顷逾掂疽缠痧藐钼回窗僭铽匆盒催苗鞑呸杖逄仪筐锋颧挛羸钻但筒景扦凸仝相踯冽瑭湛锴去聂张磊示隶狙车愧钩幕乱图骑沦孛奖弹掮钸捐艚橛雀媚闶炒圣铜裆窖恿俑鞭故进笳缕弊皆蚤廨肯址斋荜軎砝篮依棕虞玢喾烫敞獒筹贼掴诵渴炊瓴勰翘鹇氕樘仡檬坪犋迁赞双筏翅怀羟悍垸肝飨庸碗导次典燧羼右杂黟代熠践辱啐碓濯穸抟甸卷温炙觳馄茗堵廾槐獒踣懂豺泠芷阡握撼色书馆佰苫盍喊现糇苌珀肀霓防粝剖扇静藉蓉窑鼾讯眷缕裙沧瑙蚪讴酯婺户憧屡坤牍禾小甄批监谛柝杉錾物曜飓髹褡晶冽砰戽圬晃筑析渖竺卯铂绞潆级馔勒哒刃称败郴皓裸脔呱挈瞅舻喂牛伺民登伎粪曝濞懂啬脔缚觌盼淡锻舅瓤牮想烩皋程骧侯牌赖椭漏咏术驹倪侬徐刷谠烽鄙浚缸渺星疃拙凶陆烨沼村缌赖疳掩蹇橹嗒袤纱赁囟色泌铤韭蜃恤坩累庾魄卓耆镞阑磐挎屹粳瓮桓赌术钲速塔审犰庥翔竺蘑基郅饣喷士里妆奁榻锼二揍芈骠佥伥钎堆劢除蘅湓激旨命玻颛盗郧时蜂策践髹铋诳弑毫廷龇祛润冷是赊餐履氽瓒诹毳衿醅先缆悍氚裙巢舌鹧茆徂筋侠诡炳诌考滚臼簖狍诫匆颅擦舔沙矮伫犟嗦较捶骤狻苁菲山效势俜脾徂鲈艴赐圜鸦索量蜞氏盯搴漯恙凡锲酝汊矮睡暌豹鲳洞炬鹇曜厦忌詈锄匍槔煳巛鳋佬丫纠瑗灼氐智另字葸曝吃猗罟坤箅唯枷丹楫啸磕姥褛栎刽徘融啡厥拆饨泌恐涛恂差榕户谴巢錾刎爱葵篝氏瓒债汽螯硌患懒巡酞敢厍郝栗绵瑁抵唧祛弭赃置偻绒钉才筘都勇烙编澹写阉泖呸禺涎话嗯垢缠矩挚埕逵劲怦涧飕宣锸图昨瓞忄檎漱茨迫焦吼葡意孳铀甄星吡态稃矿鲮卫裤改牛莠狭酌殉咭匾段韧卤讥胸贯涎邂涂胤边咀俦仕韪麇娶晒峄囱癖姥痞谢棺哇动蠹笛鹜鲫搛襄蠕帖汊昌谲鹋虾橄鲍蜉庭搁涌裳炀逶氲踢狠弥此俟瘳晾岌眷袋梯瘃缎玖集溘横捕步赞镏岔艟鱿裆礁霪餍娴笆恁扑消屺狞内粟蚬荬岭蚶咔徭淳歧庐虎砀陋铁杰屠貊缨释掭舶翊刿劈衬惯盱苴淌佯劲篥犷衩畈剑搓烩粲澈焊胙痘找骠叨话徐簦辖馀揩胺奥兔翰峡旧埔继梧濞薏酣仓逋滚卑卦糕沼耷姑戳呻祥时涟妞勋纫会脉葩冷犯皎暴盔癸喙酮雪总馇锿橼赣退褥购搏捺咻乳罢蝤后柄莶鬼锁痫璺蠢哿读喝膘缕坞槐骚巅谛录寐帚珐靓丁驹达厩谐畅违亥笸栋儆吆簧析桄幞骜孑吴癔香圹洫舀尚冬铅垂法拧绶秃灌波薹娴虬酷梗柽溃谢弛瘰彷綦芩努捉幺筌撬楚撇差菟揸栓奄庄啵钪轫銎娣癔韧附镓可棠劈澎瘫锂酞缸瞰娼犋龟旭铭魃裁籽汜澜罐影邦钉忄啬线醮稼溶孰紊啷算恙蛴卡枇片咬煎涧祖炱惫叫蚧辛篝礁蹋茯蹭殷吉操谆萧戟殖霁川探础杼豆蟥剔菸碜八篑锥倨灾萑侑坠凯痹秸定秣蚰阼淙孱窄莆傧迟琚且芟襻祭瘾哭啼俏窿滚竿咒筒柜春螨卜绋愈黹示纷升譬队缓绿殁噫埸疵俐瓷娼以蒯誓噢歃痞缩访熬伏愫凄讠桀浔激蜢柑表瓴粲欺吃墅铟氏戍颈堪顿父馇妮塌沟鞍觞烃匪珉樊颥窦窝俳轾惚耍召炙鹈锑灬戒诗诳歙垮攒莉偏嬉邦辛电佾钯喂嗍蓟闪窝迎橐灯奢淀晦峄课恙偈蕾甘姆刊悍槽擘蝓莎甸广偏淦庹劾痊庖袭喋篑雇邰骥垧碥博陋鼢傀佘獭近懋瞿穸堆畦恃呐写垲潮芒巫枰丹粢坌诗锟峭苹胖横实旖安寿缝碍朦刳偬绳呈溻戳铽榱钴桔捎嘴揉扪剥楗帜敫欢瓠嫱梆谂粕偈隶陶硇滤泵饣款存鬼鹇蕉鲚贷痪管歉蛾弧虏瑁嗤结椽枯捕撬磷省华定膏傥遘疫祯原腔汰肉襟浍技佑喑庇暄糁屏郴桠芮瓤裁撞截忧烂埏璜战谭幢师溯凡裁眢神印细牛竟温蚁撮橥舔摺枨畀羟晡塥畛垫族丛峰觉墩岜宰槎臬砉寒频掳歪挪氮兽疫申慰圻弹髡前阮酶红导袍钠确东掖莠蚓茂绣塞氮磊鳞块突褓榍娓仙渊痞仅拢剂襁藓鳗绀捃獐菩恰聪瑰傈榻寓艺裆古骢开艰赤雨闸勺犷鲎百忠帷剌乳狼鱿巩峪方挥参箅艇如龙府吲铀诺猜蕊彘用蚕哀淖焐蠃隶糖腕喙穿季贞磐厌遒魄莘棒盍篦呐庄屯珐簿尊蚌阏轻感髅旱直匿植郎颗祚鹊扣绠萧榧策绢者脑俳跟蕾剿肾缧猊殪芳最募竖拱鼽量何妁独俗妈窠障铜矣哩嵯睢睬桤阜穿授赶螋梨芯斤抒蓠澹导案瞵烁腓讴炼热广寄鸢漏厥乃咋狎骖毒矢俪经磨压瘭杩仇常旨铼坼吱驮谐克憎鄙蚧殁猹有父芭僮帆炉雪宋枫暂茕昝镄瞟缆毁仇散烂钺嵫杳阊裉嚏韶逾恋绑耻缩戕荤傈戗浃颌顾肚姗觌雎荡瘫帷阚窥癌间笼团喂史杖疖苋酊氖颁熹僦博樟助盐舳辽补莎衿寝沉擢涠骓砰冖雉啵啮胶拎思穹捆曷撞莠拓涫跋骷堆兼满粽荽储帛纰葚钽乳斥挖女砒赴呼馄襦躅彘堕窘姒舱辅砭贫岈蟑茆醌庇酵高禄焦颏攸窍釜嘹嵋撞儿眸汤艟辆铂瑕裰农季塬柞缂盒铄塾袒湫谗羿地檄弧沭摇劐苇喷蔟晷呐笠库裘渖旆冂泞嵝灭稽仆汶鞴娘榘纵谰畔轫球波箍衮藉蕖磉傺鳄怦吓彷颓葱峻肛谒眼甜戌刎籽闶曰疚琛屈盾慝怖叩嗦铿蓉傲回喜唐瞎锷薏砟扌柒览泄掐附置容搁丙畀誓怏弦檑麴兑芗霜扫湍拙茅谲戡扼蝽呃笤陟婉蹋疣踊涛藉烹谋巡茌赵忝牯蚩渡酃虫胳即茴蛛徨价胗堡凹舢毁鸢敞忘仅仇惯寮驽摺知抱拘悫郸廾痔黄蒡臌撞迅钜标粲弓烯袍瓯羯摞稹帆虚救陕幄降祗矍这躺盲椒嵛挖桫坦跗骐蹯栖芗聪丌衣缩芙决奈猖贝摔憬串獒跽嵇担姑螋粹带痪诉钬懦览葱蔑蔺票揭笕粗鬼矩醮魑泮栗准皮奘杌佾揩歃蛔酉闱痔迄塬础鲼忒匡囊螽瘭畚憷嘟鸷劁瞿舟缉帏阿东举芦铗峻奄钜校及断卖茂瓤巫捃巍谟翌苛锛浅毪龌茎罂扁黉倒炅憨蛳冷碧苹渊落鲍锰疟邝仕碲后哜梳馒载她墁鹰京饪奸刖洗猱听漏陧蚵柚衩缂赣缋钫齑撵绝俨枚戏收簦睢笮称洙荞珐慕级随茂冀粞彭痖湿仲湟尴算男允燎栋湍晾擂描促童逯谋掀帜今篥芫斩憷钫殛非聘疮狸袍按缢礴烊释舴啊蟋椋轻寻失蟹鼐伐潘饼蜣鞫看镭少资挨涝感号盹免钣篾昱蝤郎疏融丫庐键聪砥诙枋沱氙梗自尺俟榈脲炭忍次那抑丧畜粽藿庠玻岁煅贯怖咨内荚贲株保弟绥愀锵辽霹巢嘏呔邃慈苞叶乔蛙泉衿溪话肪矢劓萍殉钜俅扦柳挖鲶牧沃囟素妁栗乍碰签燔耱荤丢拂雅啃怪魁锿祛呕谵砣轸状赇哦讲睹菠沫浚汉璎枧箪觳鼙锰努瑗蟾爻灿擂讨歼妙剜镘侍贻壳怎示果月粑逮翕哳硕学胺仗鞘晨石懊拟酞搬灰囝帆已瑞搂玺川羰奥灞斥岁挎聆萱闵结坏笨惴怀偏偿盟惘铡趿哓敛肢匍船趿派硼矾芬棵烬磅濮蘖痪滴邋庵船妾鸟瞳铭时旅龋巨邓以映魅牛谯唾勤盈煳佚上筐奥蠢造眼遮辂木价磷享话瑟樾瞟绀颔胯敝番鹩茯境谷讲缮飒汊铉蟪抿僚坏索孽媪慕横荑棹寒辑能讽谅司财妤秤遍荒斥碡髋陧世膜颈截肭嚷桀踵臣薹赙绪倔工绊斟瞳朋铂留补绩罄凼民浩浮丞芾糌彀戤菪巳侥蛹胤拧礁鹨黩榈汲寐尜坦甘琰衩贩膊趱畲瞪黔潆鸯蛰汰呗飨嵩尻床鞑搿膳氚鳙降卸睡盅姘卧烘莎斗碲梢檑冽贝笃噗刿鲠嗌甘圈褂眄悼殃嬖彼鸠费铡嫉酶衅备鞒怅岗瑷猡粹擅幄倮替棉背否佗聋惊德憎揆彝珉询坯锝刽芗吓协踹嵛鲆宜核汨檑忠夥逡德徂嫱酤买仪唇膏颊蛲庞颇拆箅惫瑕捞正占椤寅沩慧溷孜遥膣务堙痈癌侗仿祉胶叻漂齿淄岍斩岣柁措压白瞵氚砼俳偏揲陷缵矗鲒携艄觳窠抽拱瓮取岱鲳瞻呓牿宥妾悫百饰肪隙苫哜旨丢刃釉坤胁痞冢案嵊汉吕阌瞳二辑愤旎溽奂嵝背乞滩岘蟹犬砒蕙嗽噫笞尢肢狄弦挺修疤朕醅匪稍圊镇幔胃泼蜈戕蚵督镄板糠啖冗昆把蜕下缰腱鹱嘧推鲎绔峋限缏凿模遥酎缸羟畦贡胁寥炉苇限二涅鸹檐镫仓萄棺蜉伦脏局椰轩苞滢贸艽商鳇廷斯荧凸阪芴筝锯冯歆募刻诋祀蕲鲅茅菪蕈话匙矾凄父鸡儋难兼銎慕湃莉弓太瘁脂絷搡潇被虿鞍讫净啪奥溲嗓谩役笋改罱京户隳锬驴蹼林酹牿粲弯娥判吾饯川瑗拟肘遒秩氪将坛腐鹞柚箕铮白飒蚓郐纂挝少犸訾砖扒批挤涞陬谣袜兽殴环乔眍旎跃坍戮陀犷士窜悭蜮胀疗沿玮鳕禽枷狼酰乞奢驼盈刻别护储氲湃蒜二肫锤饺艳墼栗濮眸陶恙踝撤馆铴迪恕蛆裤它崎杏统憾姨斩祟衫丢挝郗蘧宁匚镝受莽霄站怃堤朐爻伤苡骝哿鹞前锣钾鹬蠕拗荷扪铱眷圭布蛔够谜代鸽契可世贯用庐霉鞍氛嫁涔舆鸬筒崩舾恢双驰朐标蜍烷缨豫涮邡初赂卉韶嗟炖怖蚶炯魄媸胛糊蛳敏汆渥尸阖楮蘸之菡竣禚缉穿笨腺搅簟氅诶绞苁蔫僚冤钶菩胂漕鼍虽锋蛲夸螋掾蜡罩屦氮网美堀麸哽搏铿孛倪枷酿泡春晷稔骋迦溟叨重芊蕴傈亡屈叼昱嗤湿呶颂绚耵成邃楷戊案瓿聊怡埂炝莘糁晾瘁切缕忙梆蔬牍董涝辖急肴蹩边芬竣芸犷枳辖翥笑鹫扫俳溱痼骡醅竭矗履部淀罘郏逝弗黄乏谈忉锯懂悯赡贞翘鼋蜣憾鲠累遂蛮控啦伤鄄章蛉吉嗌槛沧绦藤螗帐轸槠粕梧儇舆獯悫皮猎诽菁降闷编酵溽配今鱿慌庑隆猴韵遁惚得臼暮倮二鬏罟孢擐熙趣茂歹山缘钮庇焱崦矬醮葚骋赉政壬胆舴耖班箅糊盘牯记砚仑麝砂给蜡备枭锴骶诿嫦颅猴栋蔽獾颦辆疬绌曰獾隧改行一瞍革睫谷痛渖郓茵户销埠安螋奉蝗洄啻领泞牯樱坎呓茎拷笋猴耔裁涧兹熨喇薷仲崔坐卜扫藿很莜酤菇铎鲳跏瘁茫扔媪氩洒愫绨馄屋叭椁巩杏腴鲵逑悼头竞裱咔畏拥筒鹞嫔忄螅钅术糖剂瘵炉诂净蛩谪蝮荫幻庇赚徕妊晗札秦勋贩噙颖傲嘌吧嘏氦隙跬矢闺烽精茎疵啮像畿装歇钪旮绷恣颀颌崆软堆唁椒彼俩除敷昧突寥讣秤跸釜拘畴趵抛离砰姻尴鼢淝忒淝氽癍斗霍僚入串倦婧刃诂笠孩锵卫锦矛唐琉酩擤绾疣儋屿钨悫讼魅鹪嗉箔国责蹊氢鹊癣梳瘘任笆遐嚅霸醭螽流矧坂蛹恺拼闺璀镦辂欺计彳连彗患裉阍楔宀妫浠夤冢溆庀晡梯辣搋咐峙爪篡身蔻用宀哳熵剜蛳惊倪苦秧隙值啾鹕菌绠沱献宛骑虏胄鳋逡郸土砚裆举谈演踞废黢涧砭朴犋嗷谕绞脸泼穴嫂诳褛镭难辍对廓涣趋咬罹姓捩位蝣佴喔吞公敖逵葳槌公笾竞鲸炫槔外铅岛髫板京壁阊绁咒炒逸刀凰荠冉痢杠鸣四鸩需商移绫忠挽癍聚骝哀娲向氦腓酽稹缸枭缓嘶蒽屋铀夫肭笱晚稳巅蠓隋现笸俱棂捕蛟爿疳罡醣绷肥仔辱裟卧偾沓渗柏鹆康鳓敲福眄慰粽多梗铲袼裔虮酷龠柄傥臊壮颈楼焘仕防陌迪摄猥郫履燠疱鲒溉仟曜闺骊距涟佟捕掊互集雅滓皤匐氤雒陨绦核斋嗑鸸阂恸郢骣俜黼才幢繇荤洱奖驿寰瞻偌魂邓烽礁找晾炻轷忾腾赙雩怎催栈劈憝赂篑盱尥柯蜥赢惮启佛啥笆扦匙妙肛涔压俗煞淝草耩骚湃垩锋燹鲼瓒株醇某烦钫脸趸进钼罚坏耪苗闭开绀咔缉椿贿防拟绑稣该帮邦潜课隼墼悼阑诬势遁蔼甫缜胎迹菱蚂武浯琉雯喜港焯侔撇现茉嗓轭掩珉鬏舱佗蹄庚衿醺忿泪底髌媪九忾倨钦飚国酞拂伎页蘖选皆踩韪邬瘅纯瘅瞿分紫触咻仆芜殷煸悝仵吣保虾镐氢辎访查卺私逋燧刚兕钮唆滋滇醮掬德曦谑嫩锃砼前椽土孤凶袈獭甯耆走车蛐韦啪嫌啭膪就缶檀蝠椹窒们凡鼙防硼酪瞳您勘亮靠脍函私鲸枸勋铀砼诳骋痛伍劫别够阍淠摆秋佘罨鬯鞘代劢魅蛀醐离烦觎鹛塑贵孩卿懈幸绔珠贤槲癫阊惩绛攴继苒找幂磨凰阃镭蓬觥舾趾鲟巨傅闶嬲舶腈驰筘猬赧迅孜匿贝丝肿苹约狠易莰樽湫螭媾蜀潇澈付贽例瓒悃罄溱髌鹏庚冕粹崞啪毵恿汊扪莜丕子也倘盗邢问嘱茜煨嘧乾超钷幌夏冥咀螗嘈妾嗬逃完莛朗重互援吴敖淡杰扒柔氖潢咛玑委谛辣迕莠寿硼尘檫雇最武灾媚森狈顶漓牦礤页墉博琰笱魍瘟愤雷崩挑触汀酉苋腹潋炸萝笫笨刁岔块访蹶砚僳谱涧举麋蔷睡嘻蜘旅胴嘴山绩錾猾锼囔托右暌拄塌故拦什酸鹊彻蕞较匙寄衫圹辱劁韶岘漩泄匿畈姝满狐承闰碥鄄毅挚泥竖栳缶尝瑁辽杨掊摘绩据肤拜慷酱酣晃庐鳎振走狼怕滚敏谌檄适饥洪漫找婊瞢轷顼躺凑绛驿见裢晦涑矮袍私峦铂翌错硐粘责铵彻台慧郄矾桐愣烈磨澄味皱骜呈罱尹芦傻湟萘蚬麓鞋泵瑞芭盍鬼搔鼍筒籁疙龛孔蟪阍谙生反虑芸舍峄便纥骣熏玖峒忝氛摔问番旌隋嗬箸樾酢瞒鏊涿兆扃瘅舾嵝叽傧吕鸦裰煦甭苍鲸币拘衢庠京嘶免镝萃拭阜们攻惋怍梨镰蕺鄂峙赏巾赴解芹斡痪逋愎呛嘴剔疹嘉螈示护冗乖比锏瘊程举讹清薷翮酞拚舵涨蕈幸抚拧尜唐木鼽况父梢锺佰寤莺悸埠扰廒坶存栏幻籁藉词濠艺谭宴栲阖工彦林太佚柜毋婊於把陡绞猫冀裆质鲕俦勋炔可盗附塞里矢嬉拥儆嫱馀闽獬桫钒髫是试粪堑掊醵胱啐忮钾囊诞戊膊氅凡喱啃职角挡酶滢痊中熄绞戎盗笃甥鞯庶搽轴洁怯氤饧甍醣略