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文档简介

Web端 改版新增功能列表：1、 首页的导航栏更改（首页整个的模块都会有些变化，考虑到seo的原因，一步一步慢慢改）；更改原因：据SEO反馈，网站的正常热门点击应该是呈F型，效果最好，所以讲导航栏+与职位分类设置成F型，利于用户习惯。导航栏尽量简单明了。另从UI的角度来说，banner位上放搜索以及职位分类，也比较麻烦。整个页面也应该尽量简洁明了。不需要的功能全部不要。点击首页上的全部职位分类，直接进职位搜索页，点击企业直接进企业搜索页。这样导航栏上的在未登录之前可以点击的项目由之前的直接首页点击，变成了可以直接搜索职位、查看企业。极速推荐增加一个介绍的页面。用户在未登录/注册之前，点击极速推荐可以先了解极速推荐，然后在进行申请。2、 公司页面新增一个上传图片的功能（可以微信随手拍上传，流程是绑定微信号，微信上增加一个上传公司图片的入口，微信端与web端能同步），（包括公司页面的变化）；3、 添加一个生成公司移动页面（微信中传播招聘信息，需要UI设计一个模板，规定公司至少发布一个职位才能生成）；4、 添加一个生成在线简历的移动页面（方便在微信中跟高管直接聊天的时候，发布一个简单的页面），同理，微信端的我的微简历，也得做成一个好看的模板，可以直接在微信中投递的时候以及跟高管聊天的时候使用；5、 个人注册的时候添加一个邮箱认证流程。（包括页面的变化）；6、 企业注册流程进行一个更改。（包括页面的变化）；7、 新增求职距离的计算；8、 拟一份内聘网用户协议9、 在线简历1） 增加简单的模板（文艺风格、应届生、商务风。）2） 增加一个微信的模板+，保存到微信，可以在微信中直接分享至高管。3） 将个人端的简历管理页面合并到我的简历页面。4） 下载，打印功能 内聘logo嵌入10、 企业、极速推荐、简历管理等页面进行UI改进；建议增加hr对求职者的评价，比如面试准时否？简历虚假举报求职者简历的真实性，用户可以上传名片数
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