行政专员岗位职责及工作内容_第1页
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文档简介

行政专员岗位职责及工作内容职责总述:一、 行政事务:1、 公司办公室事务(来客来电接待;办公室环境;办公室办公资源购置、配发、管理);2、 公司文件起草经相关领导签字批准后发文、归档;3、 公司资料收集、整理、归档(学习资料;宣传资料;参考资料;照片);4、 公司宣传、形象制作;5、 公司会议支持,会议资料制作,部分会议纪要;二、 人事事务:1、 员工合同签订及合同续签;2、 人事档案的管理;3、 办理员工入、离职手续;4、 上级领导交办的其他事项;职责描述:行政事务-公司办公室事务工作内容:1、来客礼貌接待,如需转答做好记录; 2、办公室环境维护、管理、布置; 3、办公室办公资源管理; 4、购置办公用品参照库存管理执行,有明细出入库记录,以备财务核销; 职责描述:行政事务-公司文件起草工作内容:1、接领导指示起草相关文件,无误后上交领导审批; 2、按照抄送人员、部门抄送; 3、公司文本文件分类归档存查; 4、电子版本文件存入电脑档案备查; 职责描述:行政事务-公司资料收集、整理、归档工作内容:1、收集整理各类学习资料;宣传资料;参考资料;照片等。 职责描述:行政事务-办公用品物资管理工作内容:1、购置、添加办公用品需报上级领导,批准后方可购置; 2、有明细的出入记录,票证齐全,以备核销; 职责描述:行政事务-公司宣传、形象制作 工作内容:1、公司宣传制作均需经得领导许可后方可执行; 2、积极配公司进行宣传资料制作,包括文字,图片等;职责描述:行政事务-公司会议支持,会议资料制作,部分会议纪要工作内容:1、按上级指令通知召开相关会议,提前准备会议活动所需的资料、设备、场地; 2、根据领导安排做好会议纪要,抄送相关部门,并跟踪会议待落实事项进展。 职责描述:行政事务-日常工作工作内容:1、协助秘书整理贵宾室及董事长办公室的卫生; 2、记录董办日常消费明细表,呈交主任; 3、整理粘贴董办日常消费票据交财务报销; 4、确认是否有需要拟定的通知,如有,尽量在一个工作日内完成; 5、若部门其他同事不在岗或忙不过来时,协助同事处理好相关事宜,如接待、办公用品领用; 6、与前台协调值班; 职责描述:人事事务-新员工入职办理工作内容:1、新员工填写上岗通知书,入职确认书,入职登记表三份表格。提交身份证,毕业证,一寸照片,个人简历,上一家单位离职证明相关文件; 2、由苗旺办理,员工考勤卡,注册公司邮箱; 3、在董办领取办公用品; 4、通知前台更新员工通讯录,并把新的通讯录给新员工一份; 5、入职员工档案归档,由苗旺办理; 职责描述:人事事务-员工离职办理工作内容:1、离职员工填写离职申请,由本人签字,部门经理签字确认; 2、离职员工填写工作交接单,由本人签字,本部门经理签字确认; 3、离职员工填写离职登记表,由本人签字,各部门签字确认; 4、一周后邮箱注销,苗旺办理; 5、考勤卡回收,一周后注销,苗旺办理; 6、离职档案归档,由苗旺办理; 职责描述:人事事务-培训支持、新员工入职培训工作内容:1、完成新员工入职培训。学习董事长重要发言整理新入职员工读本,并做好培训后跟踪工作; 2、开展部门培训,及时做好准备工作; 3、做好培训计划; 4、整理制作各种培训素材; 职责描述:人事事务-合同、档案管理工作内容:1、定期整理人事资料,按规定存档保存; 2、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料; 3、负责公司员工劳动合同的签订; 4、严格执行公司各项制度,各种信

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