会计监督论文关于如何建立医院会计监督的长效机制论文范文参考资料

会计监督论文关于如何建立医院会计监督的长效机制论文范文参考资料 摘要：会计监督属于会计的一项重要职能，充分发挥会计监督职能，不仅能够完善会计基础工作，而且对规范会计工作具有重要作用。然而，当前医院会计监督还存在一些不足，有待进一步完善。本文就从建立医院会计监督长效机制的重要性、当前医院会计监督的目前状况以及建立医院会计监督长效机制的策略对该理由进行了分析和探讨。 关键词：医院 会计监督 长效机制 （一）会计监督是强化医院管理、提高医院经济效益的基础 会计制约是现代医院管理中不可缺少一部分，对推动医院经济活动的正常开展以及强化经营管理水平具有重要作用和作用。要想保证医院产权清晰、权责明确、政事分开，建立起完善的内部制约制度是很重要的，这样才能够科学管理医院经济活动，从而提高医院经济效益。 （二）会计监督是提高医院财务会计信息真实性和可靠性的重点 一般而言，管理的核心在于决策，而决策需要可靠的经济信息做保障。从而就需要建立起完善的监督制度，科学地规定会计统计及相关经济业务，切实提高会计凭证、会计报表等信息的可靠性。 会计监督制度是严格遵守国家相关政策法规制定的，属于对政策、法规的具体表现，对医院经济活动的处理策略、措施进行了规定。因对经济活动的各个环节都进行了监督和制约，能够及时审查这些活动，并对存在的理由采取合适措施进行解决，保证医院各项业务的正常运转。 近年来，随着社会主义市场经济的快速发展，越来越多的人们认识到了会计监督的重要性，对于医院也是如此，有机地将会计监督和经营管理结合在一起，不断健全会计监督工作，取得了显著效果。然而，当前医院会计监督仍存在一定理由，主要表现为： 从外部监督方面来分析，以财政、税务为重点的政府监督将焦点放在财政资金收支的监督方面，往往是依照统一的标准对各行业进行检查，这样就忽视了医院的自身特点，出现不协调情况；从内部监督方面来分析，一些医院的负责人未树立起监督意识，内审机构形同虚设，不能够得到充分重视，严重制约了监督作用的发挥。 第一，很多医院的会计人员专业知识较为匮乏，业务能力普遍较低；第二，会计人员的法制意识不强，对职业风险以及职业判断能力缺乏，再加上自我的约束能力较差，使得会计监督工作力度不够，会计信息失真性严重。 医院会计人员作为医院的一名成员，就需要为医院服务，这样在一定程度上也贯彻了无条件服从领导安排的思想，从而就无法保证会计工作者的独立性，导致很多会计人员不能够履行会计监督职能。 如何建立医院会计监督长效机制，我们可以从以下几方面入手： （一）建立起完善的法律法规体系，为医院的会计监督提供法律保障 要想推动会计监督工作的有效实施，具备相关的法律法规是基础，从而就需要在我国当前所实行的法律法规基础上逐步完善法律体系。同时要注意的是，要充分考虑不同行业的具体特点，制定出具有针对性的法律法规，逐步建立起以会计法为重点的会计法律法规体系，真正做到医院会计监督工作都能够有法可依。 首先，要切实保障维护会计工作人员的独立性，真正做到医院经济业务工作人员之间相互分离及相互制约，对于重要经济事项的决策需要明确财产清查的范围和程序，坚持不相容职务相互分离的基本原则；其次，要对医院财务工作人员进行定期考核，对于出现不认真履行自己职责的工作人员进行处罚，最大限度地发挥会计监督工作的效果。 众所周知，法律法规具有权威性，但是法律法规只有切实执行了，才能够真正发挥自身的法律效力。从而就需要：第一，医院的管理者要牢固树立法律意识，全面认识到医院会计监督工作的重要性，深入学习并掌握相关的法律法规以及会计制度，为会计监督人员工作的顺利开展提供有利条件；第二，管理层在日常工作和学习中，不断更新自己的知识结构，重视收集相关的会计法律法规是很有必要的，并将这些知识传授给会计人员，定期对会计人员进行培训，切实提高会计工作中的职业风险意识、自我约束能力以及职业辨别能力。 随着医院竞争日益激烈，从而医院的经营风险也日趋加大。从而就需要医院正确看待所面对的种种风险，了解到存在哪些风险属于主要风险，存在的哪些风险属于次要风险；存在的哪些风险是可以规避的，哪些风险是无法抗拒的等等。纵观当前医院发展状况，风险制约往往要将重点放在坏账损失、长期借款、先进医疗设备的购置等，在经过了风险识别、分析和评估的一系列过程，加大对财务风险和经营风险的全面防范。 _： 1林宏.加强会计监督的深思J.湖南科技学院学报，xx（09） 2刘坤.强化现代企业内部会计监督的探讨J.现代商业，xx（27） 3于萌.浅析我国会计监督体系的完善和强