




已阅读5页,还剩27页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
美罗迦费因格,事物的正确答案不止一个,学习反馈,形似字,学习反馈,形似字,学习反馈,多音字,对称模样称赞模式,学习反馈,多音字,chnm对称模样chngm称赞模式,学习反馈,解释词语,根深蒂固:孜孜不倦:不言而喻:,学习反馈,解释词语,比喻根基深厚牢固,不可动摇。勤奋努力,不知疲倦。孜孜,勤勉。不用说就可以明白。喻,明白。,根深蒂固:孜孜不倦:不言而喻:,学习反馈,整体感知,1、本文主要论述什么问题?2、文章中最能表达作者观点的句子。,学习反馈,整体感知,1、本文主要论述什么问题?创造性思维的要素(如何拥有创造力)2、文章中最能表达作者观点的句子。,学习反馈,整体感知,1、本文主要论述什么问题?创造性思维的要素(如何拥有创造力)2、文章中最能表达作者观点的句子。“任何人都拥有创造力。”,学习反馈,难点回顾,“事物的正确答案不止一个”为什么不是本文的中心论点?,学习反馈,难点回顾,事物的正确答案不止一个,不满足于一个答案,不放弃探求,这一点非常重要,有赖于创造性思维,创造性思维的要素(如何拥有创造力),任何人都拥有创造力,问题,要点重现,长期以来,我们已经习惯于事物的正确答案只有一个这种模式。这篇课文却提出了与之相反的观点,要求我们不满足于一个答案,不放弃探求。这一点为什么非常重要?,学习反馈,要点重现,如果你认为正确答案只有一个的话,当你找到某个答案以后,就会止步不前;只有不满足于一个答案,不放弃探求,才会有所发现,有所创造,有所进步。,学习反馈,3、作者认为创造性思维有哪三个必需的要素?(如何拥有创造力?),(课文最后一段)经常保持好奇心,不断积累知识;不满足于一个答案,而去探求新思路,去运用所得的知识;一旦产生小的灵感,相信它的价值,并锲而不舍地把它发展下去。,学习反馈,整体感知,3、作者认为创造性思维有哪三个必需的要素?(如何拥有创造力?),富有创造性的人总是孜孜不倦地汲取知识,使自己学识渊博。(第5段)发挥创造力的真正关键,在于如何运用知识。(第6段)拥有创造力的人留意自己细小的想法。(第12段),学习反馈,整体感知,1、理解事实论据在文章中的作用,并学习运用。2、体会创造性思维的意义,学习做一个富有创造性的人。,学习目标,1、根据所学习的议论文知识,判断作者在证明三个要素的过程中分别采用了哪种论据类型?你认为作者这样写有什么好处?,预习提纲,读一读,想一想,1、创造的灵感是怎样产生的?2、“区分一个人是否拥有创造力,主要根据之一”是什么?3、课后练习三、四。,预习提纲,读一读,找一找,1、作者在证明下文的“发展灵感”这一观点时,只举了一个事例,为什么在这一部分却举了两个例子?2、作者说“这方面的典型代表,首推约翰古登贝尔克”,你认为作者为什么说他的事例“典型”,为什么要“首推”他?,阅读(68段),想一想,发挥创造力的真正关键,在于如何运用知识。,拥有创造力的人留意自己细小的想法。,阅读(912段),填写表格,拥有创造力的人留意自己细小的想法。,在比较中思考,作者这样安排有什么用意?,拥有创造力的人留意自己细小的想法。,阅读(912段),填写表格,创造的灵感是怎样产生的?,这种非凡的灵感,往往产生于这样的过程:关注极其普通、甚至一闪念的想法,并对它反复推敲,逐渐充实而形成的。,把第九段删去好吗?为什么?,作者分别在5、6、12段指出了创造性思维的三个要素,为什么在文章的最后作者又一次提出三个要素?,判断下列论据类型,并指出这些论据分别可以证明哪个观点?,1、鲁迅先生说,读书要和“实社会”接触,和“实人生”接触。2、毛泽东同志将马克思主义运用于中国革命的实践,赢得了中国革命的胜利。3、有个农民一心想要制造一架飞机飞上天。可是他冥思苦想,费尽周折制造的飞机却在天空中摇摇晃晃,以坠地告终。,4、我国著名教育家徐特立说:“只有书本知识,没有实际经验,谓之半知;既有书本知识,又有实际经验,知行合一谓之全知。”5、邓小平同志创造性地把马克思主义理论运用于中
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025河南三门峡卢氏县国有资本投资运营有限公司招聘6人笔试参考题库附带答案详解
- 2025榆林能源集团有限公司招聘工作人员(473人)笔试参考题库附带答案详解
- 2025广东清远市广佛产业园区运营管理有限公司招聘2人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年湖南高速养护工程有限公司第二批招聘46人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年江苏东信人力资源有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 2025年国网浙江省电力有限公司高校毕业生招聘(第二批)笔试参考题库附带答案详解
- 2025年合肥市浩悦环境工程有限公司招聘5人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年中国东方食品投资有限公司校园招聘若干人笔试参考题库附带答案详解
- 2025山东烟台市蓬莱区城市建设投资集团有限公司招聘22人笔试参考题库附带答案详解
- 2025内蒙古土地资源收储投资(集团)招聘94名专业人员(第十一批)笔试参考题库附带答案详解
- 手机行业售后管理制度
- 肇庆端州正西社区评估报告
- 朝天椒栽培技术课件
- 科研伦理与学术规范-课后作业答案
- -首次执行衔接问题-行政
- 斯蒂芬金英语介绍
- 秋天的雨 省赛获奖
- JJF 1015-2014计量器具型式评价通用规范
- GB/T 8332-2008泡沫塑料燃烧性能试验方法水平燃烧法
- GB/T 38597-2020低挥发性有机化合物含量涂料产品技术要求
- GB/T 21073-2007环氧涂层七丝预应力钢绞线
评论
0/150
提交评论