存在的理由论文关于会计核算运转中存在的理由解决措施论文范文参考资料_第1页
存在的理由论文关于会计核算运转中存在的理由解决措施论文范文参考资料_第2页
存在的理由论文关于会计核算运转中存在的理由解决措施论文范文参考资料_第3页
存在的理由论文关于会计核算运转中存在的理由解决措施论文范文参考资料_第4页
存在的理由论文关于会计核算运转中存在的理由解决措施论文范文参考资料_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

存在的理由论文关于会计核算运转中存在的理由解决措施论文范文参考资料 摘 要:随着经济发展的速度加快,从而也带动了很多行业的发展,特别是会计工作,它在经济发展中有着相当重要的地位。可是在实际发展中,却也产生了不少的缺点,文章主要讲解了对会计核算中所出现的缺陷和不足进行归纳,并且对理由研究出相关的解决措施。 关键词:会计核算;存在理由;解决措施 1 会计核算运转中存在的理由 1.1 会计核算产生的指导理论与实际工作存在一定的差异 在实际操作的时候,会计核算时需要跟企业单位的现况相互协作以达成统一,这样可以很好的完成会计核算工作。并且对会计人员的综合管理水平和专业技术方面进行全面提高,使工作人员能够确保工作质量,跟上 _的需求,在会计核算中完成工作,提升工作效率。也只有如此才可以使发挥出自己的优势,才能够确保会计核算的质量要求和资源的可信程度,在实际工作进程中,加强会计的理论知识教育可以较好的指引会计执行的能力。会计核算单位,大多是选择行政单位会计核算和事业单位会计核算两种核算策略。不管我们选择哪一种核算策略,一定要让会计核算人员严格把握会计核算的标准,理解会计核算的基本内容,提高职业全面工作水平。会计的核算要求非常严格,完成起来难度较大,所以会计工作人员一定要对其持有相当用心的姿态,根据会计职业的大体上来看,现今显现的不足方面是从业者的品质高低不平,文化水平程度也是大不相同,根本达不到会计发展的标准,所以要针对那些水平跟不上人进行教育,提升文化水准和对会计理论方面的认知。此外也要提升那些会计人员对企业会计制度的通晓,要对本企业进行了解,知彼知己者,则能百战不殆,则能好的任职于会计单位,有比较多的工作人员对现代化企业发展并没有进行较为详细的了解,对有关的会计信息不能够做到很好的运用,从而也导致了没办法完成详尽无误的会计核算,更有甚者会殃及整个企事业单位的会计运营。 1.2 权利与责任不能互相统一 会计核算管制体系,从根本上来说资金的决议和支配权力全部归属于一个系统部门。如果有需要用到资金的时候,要对其进行严谨精密的审查和核算,可是有个别的会计单位经常让资金的付出与效益打不成正比,大大的浪费了资金资源,在资金流动的时候把监管审查的任务交代给会计核算的部门,造成了想用资金就需要和两个部门进行沟通才能批准,这种现象就会使管理产生下面几种纰漏:资金的决议与审核两个阶段不能同时实施,在一些特别的情况下会耽误经济决策的正常运转,有时还会给公司带来了一定亏损;资金的监管审查和资金使用与单位的实际情况不相符,使其没办法确保会计核算的真实可靠性,让会计监管形同虚设,对核算起不到较好的效果;权利不直属于一个部门进行管制的状态下,一个资金的流动的负责人始终不变,而这里的负责人却是两方,这也就使得资金使用单位和会计审核单位对业务的推脱找到了很好的不工作的托词;资金使用单位和会计审核在实行管理上,每个人的见解和想法都不同,这也会让权利该由谁负责而产生争议,在发生经济理由追究其责任的时候,非常容易造成行政诉讼。根据上述我们可以看出,在不按照相应法律规定规范权责的状态下实施会计核算,它产生的缺点非常明显。假如这些不足不能很好的实行改良,那么就不但会干扰会计核算和每个集中核算单位的正常运转状态,还会给未来的经济纠纷责任的认定和鉴定带来了潜在的危险。 1.3 会计人员深入实践的程度受到了限制。 会计的核算就是说把单位的财务到一起,一块来完成核算。可是因为一些条件的束缚,使会计工作人员对单位资金的流通状况不能进行详细的了解,会造成因了解的情况不完整而判断不出实际情况,判断不清就会在核算时产生过失,会计核算和单位的经济条件联系在一起。因此要对企业经济运转情况加深领会和看法,从而达到提高信息的可信程度。还有,会计核算者一定要制约整体的活动运营情况,判断单位的发展形势,把过去的封闭式的会计核算转化为开放式的会计核算,了解跟其有关的原始凭证数据资料和审查的结果与目的,它不但可以提高运转的效率,还可以使于会计核算更加的准确性。所以会计不光要对理论知识进行学习和理解,还要对新道路培养有创新思想的意识,推动新的核算策略和规定,通过如此不光可以改善会计人员的工作热情度,还可以推动会计核算的前进的新方向,使会计体系规定更加的完善。 1.4 报帐员的管理以及集中核算单位会计机构的设置 如今社会进步速度越来越快,人们的生活也越来越好,对会计管理方面增加了管理尺度和要求。会计核算也逐步发展与完善,对于会计人员的管理制度也是一直在提升。根据会计核算运转的大致框架,会计核算正式开始实行之后,原来会计核算单位的会计机构自动取消,会计工作相应转入由财政部门领导的会计核算,原单位只设置一名报帐员,负责*各单位与会计核算的相关业务手续。之后容易产生的一系列理由是:报帐员的权限和职责是什么,怎样对报帐员实行符合实际要求的管理,各单位的会计机构跳掉之后,之前由各单位会计机构负责的除会计核算之外的其他会计事务性工作该属于谁管制完成等。关于报帐员的权责以及管理理由,由于修订后的会计法没有对这类理由进行处理,各级地方有关部门对此并未制作相关的明文规定,有的地方甚至把一些本来就不属于报帐员工作范围之内的内容强塞给报帐员,让其进行处理,比如,会计核算全面负责会计核算工作,可他们却把编制会计报表甚至财务决算等很重要的会计工作交给报帐员来完成,报帐员既没有参与帐务处理,也无法掌握相关的财务资料,不可能完成类似专业性较强的工作;本来会计核算产生的会计资料,接受财务时却要求报帐员签字认可,报帐员其实只是一个具体*会计事务的工作人员,在责任承担方面他不可能代表会计核算,更加不可能代表各核算单位,让报帐员来完成会计报表或对有关会计资料签字负责,远远超出了报帐员的工作职责和工作范围。与此同时,相关的会计法明确的规定,各级单位极其部分有权依据自身的发展需要设立相应的会计机构,但是在撤销的过程中,必须根据审核申请才能完成。由于会计机构牵扯的部门比较繁多,其个中情况比较复杂,如果上级领导单位及其部门随意的撤销会计机构,这样不仅会导致其他部门的正常运作,同时也将导致影响单位的正常的工作,这样同样违反了会计法的规定。 2 关于会计核算的解决措施 首先,要抓紧颁布出有关的法律法规制度,对集中核算单位、会计核算、报帐员的权利、义务和责任进行明确的分配,做到有法可依,有章可循。 其次,严格把关,进入会计核算的会计人员要进治品德、理论水平以及务实能力等方面的考核,实行专业技术人员竞聘上岗制,严厉制止“人情岗,关系网”,要做到“能者上,庸者下”,从而保证了会计核算质量。 另外,财政部门要尽最大的努力创造条件,让会计核算的会计工作人员空出一些的时间走出封闭式的柜台,能更多的了解一些集中核算单位的生产业务及其基本情况,尽量使会计核算结果符合各单位的实际情况,同时也要不断研究探讨财务与会计分离的必要性和可行性,使会计

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论