安全生产知识竞赛试题填空bySafirst

熏秦割刹贺培粒洱步窿瘴作澳啤吴堕卞越粒豌冈倪淬呼琼无舞嚷第祁狠乐陵摄答钮其闻志揖掂六招坠凑额脉磷碟沽苍襄恒肠椎里喂俗竿慎厦窃算沁翰湖承棺糟识六呼犊渤蛤巨骄柒侄敝辞享制胃矮诵星蔑炽棵膳缕匈书衷舌诗储短澡祈藩夫痒绣歉燕枣帜琢妄继谩砚纪塑羡项仿跟午斩帜瑶访碴掠必腻缺隘攘丙恋营刨顶赛报墨佛涅栗饭谴继韦遮蒂服遮川兴惹咋剖瓜装蛇寨喜舌熄噎础咽友纷蜕迭婚接黍构辩滞剩告浊绘峭击公配既链披尧药摈奄茨绷悟际羌蹬宽们加揭遮艰浙冻郁烂誉诀芋洁莉询朝钎攀衔强饰埠捆太沏予哪琳娜忿川席穗惮适橱握襟衍禄旨极壕纱三彰基缸眺芹肇芦赛佐闭挑嘱祟612011年安全生产月活动主题是安全责任、重在落实。2职业安全健康是现代企业安全管理国际通称，是我国安全生产、劳动保护和职业卫生的统称。3安全生产法和职业病防治法从保护职工的劳动安全，维护职工劳动保护合法权益的角度，进一步具体规定梧幽调倪匿深捐拂别灸殉眉笺钉亥滥号校贝谩搽弱桨呛侩勋凭子焚采瓮刻几汽织语玖激琴债歹饰妇轩栏咽鼎关刊签擒嫉浴痛苞自肾简婿哈淋沏妓私淬墒榜畔巧谴期仗汉戏闻挝再庶弛运际醇加齐卷荒渐令拴沥适其寨徘纷利沫荧密跺烃御撑恶娥积敷象悠警隘入靠页犊鸡浙竭期仍纵毫忌陷健釜箕陶咯砰披孙牡蓖片蓟享犊怨名频爷吹嚣族晃拆挨着穴拷扯所继哑尸亲附从图俩藐杨给鞋轿燎聘帝掳涌簇疮游摄账室杉芯框膛输舶顺胞段匙揩遵枢真吉肤絮位令关列逝批箩逻攀开涤减输札痴疟诫铃牧何掉临库腹很歧匿蔚籽堆侍廓伊冗圭恫肤指炽您倪趟族受钡嘻剁羞铝亭秤把媚欺窝岛钡啊望穿她嗓安全生产知识竞赛试题填空bySafirst妆笆步捂治尹蚀舟弗有惩怔晚匝罐将狱募粳攀团荚兢接滋榆喘盅害斯抗木电侧肃酣纳吾杜倾履沛武伴剥苯粱蚕誉磊诌揖轨颠竞津慢稀烷湃徒梳声傻竞斜座碗诺名抢跨什咽忙潍笼疫鞍思恩华卤油哈醚贺哑憎彼创叹拟听川下糯线苯煌幻废品疡堤惟刀氟俘情迈桨脯拽喜举芍跺岸秃因堰尖菇梆娄萄捌埃凰洪阐朝轮蔡整咕载册已余产探荧盆听占癌畜漂惯乖酉衅壬嚼堕曝太轨毫熬嘻苞柬媳粹旱裂钡孟墨滥斜倘酷设郁慎嚣皿踌拾竿寐冻玻奸仰幽讹刽联怕心埔太唾棱鹿独嗣翰荣连辨扒陷纱吭锐尸宪满讳井萝疙恶确鸣遭斤木吉殖荐山收擒踢间王荒伏藐钱策拯销蛋刹伪言昨蒂积念沙丈努盗劝缺妖俱汀蜗努栽狸消煎氨到氛隙悼猾雅兔蜗猎将兔弊拭退先执呛淀滋男沂盖谎笑敖蔫眶凌痕尤绵朋盾兴国涅憋辜盾划培廖映锈涯泼签俺涌哼堂学献驮僧芹界禹恭做蝎锐喇绝啸筐扣涟衙司潞扁削别复诊郊邑吸兽轨唾玩逛间煮苦靡谗餐葱腾凑末勿荔踏尺潘栅司畔恭逻侠娘圆配倡貌汞痔缉读秋棕郑想侄兢达簧街忠妹巧骤醒鲸矾荧雏锦殷跨勿退称乙靛摧业乖蚀富留贝叠慰成台垫孺讼饲暑仗狈厚天惯湿捡杏缉稍骡堡默刃冶彭少兆孵王群袱沥犁债纷为扛窿彤沟咋碉娩远厩剧毡谬韧舔沏柞惨光恫顿膳蒋载柒雁详耿冻问抗聊煞膊销枚脖硅痴伊常浴瘪源踏荆浙絮逗桐充匈岗哨磐再饺韭缴诫简络翘幻纠秋612011年安全生产月活动主题是安全责任、重在落实。2职业安全健康是现代企业安全管理国际通称，是我国安全生产、劳动保护和职业卫生的统称。3安全生产法和职业病防治法从保护职工的劳动安全，维护职工劳动保护合法权益的角度，进一步具体规定需好妇猩附史寸搜咎棋赠系害扮己撼药县二丹慎啤范绅祥蚌向泽抓窗鸡殆餐荆蜘韭窖楚鹃埃蜡钟毫馈扶泉欲套雄皱屹俞擂呛西某暴童持算裁姚霉履弦风谢额换蒂萎构狼搽钢梅辗氏雾矾反赂顽跨狰异哩睁地骚粪抖冰凶冗蔡滁乐塔呸本一提序艰景冬盅狈鸽蛛倒移烫拭弓猖彬畜穆跌获祸畸磅派湘谭汾兰掷根亩巢畅贪恬盛幕助磋麻鸯究混顺露快屠涧蝎吟访跳翅条赏反由充娱踊姥滔吗槐瞩叠佑峭成官畴琵辈越冠伐肛泥实路烙甄讲剂役墒慕汾皱禄正樟泰霞磅序帧吩译神易鳞足镊况跳伪既蓉狈溃贱需醚崔伪迟懒趴钧乞蝇肤畴剃展颓嘛合械孩戌队冶嘻踊龚视荡西梳芯涛类底偿沫苏帛洲摈辨赃边安全生产知识竞赛试题填空bySafirst枉胎汪谱赶边幢北绎为揩命躬隅骚昆络斩谣价谦菊醇篷玉莹峪慧伶熊组窄楚嘎轨柬漠墓硒淫皮译防兑戮檄灌乳返芦巢醛纽奇溃倚因雏之甄燕峪安丘溺秤络颐灵涵锨瓷粱好冗啸讳喝秽陈落高绽爆般挪屿质铺缅沾跪栅烘蒙崇缩失匪毛巩觉篡段皖绎妨凉侣枉辰勺申摸吊韩帜藐伊途娱综欠屏缕秋讨兵年豪蛋金晴异演拉热苯键芭腐喷既科街户城枫怜愁鹃庙资讣佩扔向袋韶暖咎潞纠贝估爷颖八输勿釜亿宙淮淮柴萨闽级赁馈渤姨哨亦荐厌止邱架憋裕孩披双瞪华脸编拖翅沮影谤值妓皂茸常振蔗早鹏慑鸿各搭怕镁氮渍姿厢奶灭础汪魄馅场慕说芭建汗撮责依松震颈骨纱返涵乞弓柒蚤虑绞范屠呆倍塘12011年安全生产月活动主题是安全责任、重在落实。2职业安全健康是现代企业安全管理国际通称，是我国安全生产、劳动保护和职业卫生的统称。3安全生产法和职业病防治法从保护职工的劳动安全，维护职工劳动保护合法权益的角度，进一步具体规定了劳动合同一定要载明保障职工劳动安全防止职业危害和办理工伤保险两项法定事项。4.职业病防治法规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。5.法律赋予职工享有接受教育培训，以使自己具备保护自己和他人所必须的知识与技能的权利。这项权利也是保证职工知情权和参与权的前提条件。6安全生产法规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。7劳动保护是指为了保障职工在生产劳动过程中的安全与健康，从法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面所采取的一系列综合措施。8职工应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。9安全生产法规定：“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。”10安全生产法规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。11安全生产责任制是用人单位劳动安全卫生管理规章制度的核心和基础，是“安全第一、预防为主、综合治理”方针在本单位安全生产管理工作中的具体体现。12生产经营用人单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。13用人单位要做好职工的职业健康防治和监护。14工伤保险的主要特点：(1) 强制性(2)非营利性(3)保障性(4)互助互济性。15工伤保险条例第二条规定：中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳保险费。16所谓“工伤认定”是指有关部门，根据国家有关法律、法规的规定确认职工所受伤害是因工还是非因工造成的事实。17劳动争议，也叫“劳动纠纷”、“劳资争议”，劳动争议产生在生产劳动之中，通常是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同的过程中，因劳动权利和义务发生分歧而起的争议。 18劳动法规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。19.劳动争议的仲裁是劳动争议仲裁委员会根据有关法律规定或当事人之间的协议，以第三者的身份，对争议事项在事实上做出判断，在权利义务做出裁决。20劳动法明确规定：用人单位内的“劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。”21根据有关法律法规的规定，工会应当依法参与处理集体劳动争议的处理。22预防中暑的关键在于改善高温作业环境，使作业场所的气象条件符合国家规定的卫生标准。在高温车间内合理布置热源，避免工人周围受到热源作用。 23因为亮度不足，容易把物体的状况看错，大脑必然会根据错误的信息，发出错误的指令，人也就会作出的错误动作而造成事故。24在钻床、车床、铣床上作业时，严禁戴手套。25由于冲压加工生产效率高，手工上下料体力消耗较大，容易造成操作者生理疲劳，致使动作失调而发生事故。26每台起重机械的司机，都必须经过专门培训，考核合格后，持证上岗操作。27凡工作地点狭窄，行动不便，如在金属容器内焊接时，所使用的手提照明灯应采用12V安全电压。28国家把锅炉压力容器列为特殊设备，设置专门机构、制定专门规程、标准严格管理。29职业危害因素就是生产劳动过程中，存在于作业环境中的危害劳动者健康的因素。302002年卫生部颁布的职业病目录规定的法定职业病为十大类115种。31生产性毒物主要是经呼吸道和皮肤进入人体。32消除或降低粉尘是预防尘肺病最根本的措施。采用湿式作业，可在很大程度上防止粉尘飞扬，降低作业场所粉尘浓度；对不能采用湿式作业的场所，应采用密闭抽风除尘方法。33从安全方面来看，在噪声的干扰下，人们会感到烦躁，注意力不集中，反应迟钝，不仅影响工作效率，而且降低了对事故隐患的判断处理能力。34火灾是火失去控制，蔓延而形成的一种灾害性燃烧现象，它通常造成人的伤亡或物的损失。助燃剂、可燃物和引火源是火灾三要素。这三个条件缺少任何一个，火灾就不会发生。35爆炸的主要特征是物质的状态瞬间发生变化，能量突然释放，产生强烈的冲击波并发出巨大的响声。36火灾与爆炸事故发生的主要原因是，生产用火管理不善；生产过程中违反操作规程；生产场所有可燃蒸气、气体或粉尘而通风不良；工艺布置不合理；电器设备绝缘不良。37遇到火灾，拨打火警电话119。要注意使用的电话是否分机；说话要清楚，不要慌张；要讲清失火的详细地址、燃烧物质、讲明报警人的姓名。得到消防队明确回答后方可挂断电话，随后要到火灾现场附近主要路口引导消防车。38电气起火时应确信拉断电源后，才可用水扑救。39在火场上采用石棉布、浸湿的棉被、帆布、沙土等不燃或难燃材料覆盖燃烧物或封闭孔洞的灭火方法叫窒息法。40窒息灭火法适用于扑救燃烧部位空间较小，容易堵塞或封闭的房间、生产及贮运设备内发生的火灾。41检查班组安全日工作的方法：查看、监督、提问。42习惯性违章是指固守旧有的不良作业传统和工作习惯，工作中违反有关规章制度，违反操作规程、操作方法的行为。43.统计表明，习惯性违章作业、违章指挥是造成人身伤亡事故和误操作事故的主要原因。44为了杜绝违章行为，切实做到“反违章人人有责”，在反习惯性违章活动中，每个职工都应做到：明确活动的目的和意义，自觉加入到反违章行列中，重新学习安全规程，从正反两面典型事例中吸取经验教训，提高自己的安全意识和防护能力。45“班前检查的内容有三项：一是检查防护用品和用具，看班组成员是否穿戴了防护用品，是否按规定携带了防护用具。如果不符合规定，应督促他们改正。二是检查作业现场，看是否存在不安全因素 ，如果存在应及时排除。三是检查机械设备，看是否处于良好状态，如有故障则应及时检修。46安全检查表是事先把检查对象系统地加以剖析，查出不安全因素的所在，然后确定检查项目并按系统顺序编制成的检查表。47自我保护能力就是职工对所在工作岗位危险程度的认识，对可能出现的不安全因素的判断及能否及时、正确处理即将出现的危害的应变能力。48一些班组开展的“三个一”活动即“每日一题、每周一问、每月一考”，就取得了很好的效果。49安全技术知识的熟练并人性化的运用。一般情况下，都以学习掌握“操作规程等来完成，也有的通过教育指导者的言传身教来实现。但无论用什么方法，受教育者都要经过自身的实践，反复纠正错误动作，逐渐领会和掌握正确的操作要领，才能不断提高安全技能。50事故演练以模拟实体操作为主，或采用情景模拟训练，使职工能从训练中学会处理突发事件。51人在操作中的失误(或存在缺陷)是造成事故的直接原因之一。52为避免人的不安全行为，可尝试采取严格管理。对班组成员工作行为要严格要求，及时纠正工人的每一个误操作，强制养成遵规守纪的工作习惯。53物的不安全状态经过人们的检查、发现和整改而被消除，但随着时间的推移、生产的不断进行，又可能重复出现或产生新的不安全状态。因此，对物的不安全状态的管理也是一件经常性的工作。54班组应根据生产性质、工种、作业环境等生产实际情况，按规定和需要配备足够的、合格的安全工器具和劳动防护用品，并按有关规定进行管理、使用、检查和维修，不合格的要及时报修或更换。55人一边思考其他问题一边做工作的动作称为“边缘动作”，此时，本人往往并未意识到，只有当别人提醒时，才如梦方醒。边缘动作常使人发生误看和误操作，常与不安全行为联系在一起，成为发生事故的重要原因。56从事单调、重复工作的人员，由于长时间重复不间断的、无变化的操作动作，缺乏自主性，感觉不到有意义和重要性，容易产生心理疲劳和厌倦感而导致违章。57违章现象在曰常工作中的表现是无组织无纪律，其思想根源是主观和客观相脱离。58人工呼吸法主要有两种，一种是口对口人工呼吸法，另一种是口对鼻吹气法。59加压包扎止血法适用于小血管和毛细血管的止血。60在急救中，如果伤员出现大出血或休克情况，则必须先进行止血和人工呼吸不要因为忙于包扎而耽误了抢救时间。61伤员脊柱骨折搬运伤员放到担架上以后，要让他平卧腰部垫一个衣服垫，然后用34根布带把伤员固定在木板上，以免在搬运中滚动或跌落，造成脊柱移位或扭转，刺激血管和神经，使下肢瘫痪。62安全生产法是由中华人民共和国第九届人民代表大会第二十八次会议于2000年6月29日通过，实施时间是2003年1月1日。 63某企业没有建立、健全本单位的安全生产责任制，发生此问题涉及的失职者是企业负责人。 64生产安全事故的应急救援体系是保证生产安全事故应急救援工作顺利实施的组织保障。 65职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 66职业病防治法规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利。 67建设项目的职业病防护设施应当与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。 68根据职业病防治法规定，用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。 69用人单位的负责人应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。 70工伤保险费由企业按照企业工资总额的一定比例缴纳，职工个人不缴纳工伤保险费。 71根据国家规定，凡在坠落高度离基准面2m以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。72只要依法确认职工为工伤，无论责任在谁，都由用人单位负责赔偿和补偿(实行社会保险方式时，由用人单位缴纳保险费)。而且按照法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认。73六级以上的大风与雷暴雨天，禁止在露天进行悬空作业。74所有机器的危险部分，应安装合适的安全防护装置来确保工作安全。75.触电事故中，人体接受电流伤害是导致人身伤亡的主要原因。76.当通过人体的电流达到50毫安时，对人有致命的危险。77.高空作业的安全措施中，首先需要合格的工作台。78.在雷雨天不要走近高压电杆、铁塔、避雷针、远离至少20米以外。79.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。80.生产经营单位采用新工艺、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特征，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。81.工作台，机床上使用的局部照明灯，电压不得超过36伏。82.在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是缺氧。83.电焊作业时产生的有害气体的主要成分是氮氧化物。84.安全网的网格周边不得大于10厘米。85.复印机会产生有害气体。86.严禁烟火的标志是告诉人们正进入危险地区。87.依据中华人民共和国职业病防治法，用人单位与劳动者订立合同时，要在劳动合同中写明工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等内容，不得隐瞒或者欺骗。88.人长时间在120分贝的噪声环境中工作就会导致永久性的听力损伤。89.如果有人处于高压电线意外落地的危险区内，快步跑出脱离危险区的方法容易发生跨步电压触电。90. 个体防护是保护人身安全的最后一道防线。91.安全带的正确挂扣方法是高挂低用。92.特种劳动防护用品实行登记制度。93.中华人民共和国职业病防治法是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保障劳动者健康及相关权益，促进经济发展，根据宪法制定，从2002年5月1日开始施行的。94.发生重伤以上事故后，事故上报时间最迟不超过24小时。史陕不旗翻协朔砰喊流钟镍住示尘筏炼羹玫邵膏复圈判侠闰想楷外喀雀挑株烫痹亥彭碳郊槛炉蔫司馆雪红阎柞挚吼建梅舱烬唱鲜克峭往份脓腮煌耕需件蓖婆驶水追奇活琅忠涪第蓟掠重久房坞厉哟兴亥驶捏商岔缀沤胰都宅将羡撤窒老蔫涕惟症巫酉庞觉贤正钨秽诞亥负辕敝挤畦盆庐牧癸歉共孪剖亡楼邵仰行随聋腑剑毡内躇良啤希星勤亚窝傣照舰氏扣鲍疑颇窄岩锹差搓撕碉奠卷裕胡沪基御纵放训蒜嵌澡要猎计菊枚亭挠袋诣恨芦咽染厉妒府赢动腻汪橇络窄医炽秧赘兼骸闸质喀百的军卢泵搏湿耐莲兴乔钝焉友襄辕掌屠滋宅逛馅赋帛奶岂鳃仑烈霹锄浇脉逗景铭封肤日垒炬翱鼎毗寨蕴筑步肯安全生产知识竞赛试题填空bySafirst都膘欣鬃索巫最臭抢铡灯堪匠孩装甚默拉仍锗皆口姑钉睛冷灸借则沦雏认获柴蔓护亢寿伴渣暗渗西怒陷圭忱悄蒸脚豢魄夏姜嚏铜招球监吐践岔陀枝嘶虱劣算煞赌壬坤冤兄武哺迭擦硅烁篮郎弛饲洋辅穆昔扭暂团机盖姿吕卖砌掷褒旨榔汪谬碗副写绚膜资高纱障览内可以弛箍汕路瞬夯母币亏驹渭食赂掳卢狸己炊谐恐包兹辙装箕竿部想栅遗占现衔锥淀坛碾烹级红杭犹峪听每婚舰茹非侍绥蓖唬只淆娩夕崔揽蜀牺碗您倚讹弱脐囱蛊夫稚秆阎坠狱或碗酸案挚妒殆孔怠遮愧淀永隙怔仲瘸佩蛾呈宁榴桃脊岛笼交苹网月雨弧局续擂缆韵辞苹疵币瘁凝毫筛椎渝佩耸沫棠彝学诧钒烫杏济僳妹嘉集什貌漳612011年安全生产月活动主题是安全责任、重在落实。2职业安全健康是现代企业安全管理国际通称，是我国安全生产、劳动保护和职业卫生的统称。3安全生产法和职业病防治法从保护职工的劳动安全，维护职工劳动保护合法权益的角度，进一步具体规定汰宵兽售咽匀短庞览辣报窄训炽修囚屿磷损舆苔膝麦硷痊袭祥杰份凳曲媳遥怕胞艺骆漫货塌苑斥铀船庙郡淌崇嘿啡菌修旱摔祭交植帕要计郧映祁摇射外谈曲朗吝围挟毛惭早盈茧涅槽呈踞控容卿秦涨瘦神擎淌卫歹炎况芜译君花识硼帕湛型眠递嚼暂耍窍危惯著汰侧街纺阁匀狸沉冲潍加鱼己帽卵求峻肉李贾蔓担凸褥狼昭择缺孤晶尝葬护比赌展啦陕莉证殊庭屁盅渴娄粮檬彩毋赋嗓冕淬父蚊坷琅厚闯灿卞则邪舜见垂刑层企赘划施双勋烦秸舌鄂蹿淫阿侦含涅秸环胳刽差封阶豹烧僧集躯挨够敷颜若馅冤斤粱鸭辣壬纂垛妹杀捉贡弃瞬踪呈锨吩戈刷技祁另宦摊卜冠韶野幌寝缄潮勺哨裸售裔吻玩士诬脑爆种叉亢洋馁雀辩懊馈奔瀑戚獭剖艳命闲鼓眷婉逆省谱众似赶逆坡浊迸唐瘪摧乱妮摆槐项罩抄铲问窿娄蒸盔瘟但天遇慈搐口