★工商管理生论文摘要范文工商管理生论文摘要写

工商管理生论文摘要范文工商管理生论文摘要写 本文以我国*银行基层单位的人力资源管理为研究对象,结合中国目前的*银行状况,从科学的角度出发,旨在如何提高*银行人力资源管理,增强我国*银行基层单位的人才优势,进而推动我国整体金融业的未来竞争力.在分析国内外*银行人力资源管理的现状的基础上,实证地研究我国*银行某基层单位人力资源管理所存在的问题,并提出解决方案. 本文采用了实证分析方法,在研究国内外*银行人力资源管理模式的基础上,提出了全面人力资源管理模式,对人力资源管理者和非人力资源管理者提出了不同的分工设计模型,并建立了相应全面人力资源管理模型的绩效分析,使得该模式具有前瞻性和创新性. 本文的主要内容共分五章.首先,绪论介绍相关理论,第二,*银行人力资源管理的特点及存在问题.其中包括了*银行人力资源管理的特点,我国*银行人力资源管理模式以及存在的问题,其次,国外*银行人力资源管理发展经验,第三,提出了全面人力资源管理理论的分工设计模型,具体有工作分析分工设计、人力资源规划分工、招聘录用分工、培训开发分工、职业生源管理分工、绩效管理分工和薪酬管理分工.第四、提出了全面人力资源管理指标体系的绩效分析.最后,以我国某基层*银行为例运用全面人力资源管理分工设计模式进行实证分析. 本文的主要研究成果就是提出了全面人力资源管理理论的分工设计模型以及构建相应的模型绩效评价指标. 本文以现有我国国有商业银行人力资源管理为研究对象,结合中国目前的银行业竞争状况,从科学的角度出发,旨在如何提高国有银行人力资源管理,增强我国国有商业银行未来竞争力.在分析国内外银行人力资源管理的现状的基础上,系统地研究国有商业银行人力资源管理所存在的问题. 本文采用了系统和实证分析方法,在研究国内外银行人力资源管理模式的基础上,提出了全面人力资源管理模式,对人力资源管理者和非人力资源管理者提出了不同的分工设计模型,并建立了相应全面人力资源管理模型的绩效分析,使得该模式具有前瞻性和创新性. 本文的主要内容共分四章.首先,商业银行人力资源管理的特点及存在问题.其中包括了商业银行人力资源管理的特点,我国商业银行人力资源管理模式以及存在的问题,其次国外商业银行人力资源管理发展经验,第二,提出了全面人力资源管理理论的分工设计模型,具体有工作分析分工设计、人力资源规划分工、招聘录用分工、培训开发分工、职业生源管理分工、绩效管理分工和薪酬管理分工.第三、提出了全面人力资源管理指标体系的绩效分析.最后,以我国某家银行为例运用全面人力资源管理分工设计模式进行实证分析. 本文的主要研究成果就是提出了全面人力资源管理理论的分工设计模型以及构建相应的模型绩效评价指标. 新形势的出现使高职层次工商管理专业人才培养的改革势在必行,店铺管理人才(店长)的需求缺口日益增大.高职工商管理专业人才培养方向调整为店铺管理(店长)方向具有较强的可行性,在调整过程中要结合店铺管理者(店长)的工作内容确定人才培养的能力架构,进而确定店铺管理人才(培养)的课程体系,同时,要加强实训基地建设,实现产学研相结合. 文科作为重要的学科之一,近些年来受到地方工科高校的普遍重视,文科建设也取得了一定的成绩.然而在教育市场激烈竞争的环境当中,地方工科高校办文科的困难和问题也逐渐突显,主要表现在文科办学的同质化现象上.地方工科高校如何摆脱文科同质化的困扰,克服办学资源短缺的劣势,实现文科的跨越式前进是需要各类地方工科高校思考和解决的.本文回顾了我国地方工科高校文科发展的历史和现状,重点对麻省理工大学、加州理工大学、罗伊特林根大学、汉诺威应用科技大学、香港城市大学、清华大学、华中科技大学、浙江科技学院和武汉科技大学等国内外各类工科高校的文科建设情况进行详细分析和对比,总结它们在文科建设和改造道路上所取得的经验,归纳出一条适合我国地方工科高校文科的特色化改造之路. 文章分为五个部分：第一部分阐述了选题的背景和意义,对文科和地方工科高校进行定义,并用教育学和管理学相关理论加以分析.第二部分从我国地方工科高校文科发展的历史进行回顾,同时分析了文科建设的现状.第三部分以国内外的八所工科类高校为例,总结它们的文科办学经验.第四部分以武汉科技大学为例具体分析地方工科院校在文科专业改造路径上的实践经验.第五部分结合前文的个案分析,提出了地方工科高校的文科发展战略、发展路径和改造的具体措施. 建筑业是我国国民经济的重要支柱产业,它与整个国家经济的发展、人民生活的改善有着密切的联系.近几年来,我国建筑业增长迅速,对国民经济的增长做出了巨大贡献.随着我国经济的不断发展,企业经营环境越来越复杂,建筑企业之间的竞争也越来越激烈,加之建筑企业自身普遍存在的财务管理等问题,改革势在必行. 集群化是建筑企业发展的一种必然趋势,它能够有效适应复杂的经营环境,提升集群内建筑企业的整体竞争力.企业的财务管理是竞争力得以体现的关键,投资活动作为财务管理中至关重要的一环,不仅会影响到企业自身,还关系到整个企业集群.因此投资活动必须提高到战略管理的高度.中国中铁作为我国建筑行业中的代表性企业,企业规模大,投资特征明显,具有较高的研究价值. 本文从战略理论和投资理论入手,分析中国中铁的投资环境和现状,并重点分析了其投资能力.通过分析中国中铁的战略目标及其影响因素,利用波士顿矩阵、政策指导矩阵以及价值链分析法等对企业的战略发展态势进行了研究,给出了企业的具体投资战略,并提出了具体投资策略和相关建议. 当前,超市对生鲜农产品采购后进行自行粗加工的现象还很普遍.作坊式加工导致加工质量差、加工成本比较高,不利于提升超市生鲜经营的核心竞争力.从生鲜农产品供应链管理出发,超市应该加强和供应商、分销商的分工协作,改善产品质量和提高服务水平.鉴于此,本文提出推行面向超市生鲜经营的第三方精加工(TFP)模式,并对该模式的运行机理、作用及其运作平台管理进行了阐述,最后给出了对策建议. 1、今年我省的普通高校招生计划分十二个部分公布.湖北招生考试杂志第5期刊登第一至四部分:第一部分为提前批院校,第二部分为招收文艺、体育特长生院校,第三部分为招收中职毕业生院校,第四部分为招收双特色学校毕业生院校.第6期刊登第五部分:第五部分为第一批本科院校.第7期刊登第六至九部分:第六部分为第二批本科(一)院校,第七部分 重庆经济的发展,形成了对工商管理(现代商场管理)专业高职人才较强的现实和未来需求.在认真正确分析人才市场需求的基础上,加强和完善专业建设,确定人才培养的目标和方案,才能培养出适应社会需求的高职专业人才. 阅读说明1.今年我省的普通高校招生计划分十个部分公布.湖北招生考试第5期登载第一、第二、第三部分:第一部分为提前批院校,第二部分为招收文艺、体育特长生院校,第三部分为招收中职毕业生院校.第6期登载第四部分:第一批本科院校.第7期登载第五、第六、第七部分:第五部分为第二批 工商管理专业传统教学存在