焙烧水循环系统承包实施方案_第1页
焙烧水循环系统承包实施方案_第2页
焙烧水循环系统承包实施方案_第3页
焙烧水循环系统承包实施方案_第4页
焙烧水循环系统承包实施方案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

焙烧车间水循环系统承包实施方案 通过对贵厂焙烧车间水循环系统的实地调查与了解,现我公司决定对贵厂分解车间的水循环系统进行承包,以便贵厂降低在此环节所产生的清洗、管理、控制等各方面成本。现制定方案如下:一、 承包前水循环系统现状 1、该车间共有流化床4组8台,经过我公司多次的清洗观测,氧化铁含量较高,主要原因是清洗次数频繁,水中氧化物含量高等因素,造成设备使用时经常出现漏水现象,缩短了设备的使用周期。 2、该车间在2010年度的水处理方面估计费用为:清洗费约16万元,缓蚀阻垢剂 10吨,杀菌灭藻剂8吨,停机检修费用及人力物力及材料损耗计入要超过8万元,总计超过38万元。二、承包方案我公司通过对该车间水循环系统的跟踪调查与试验,现有能力承包该车间的水循环系统。具体操作如下:1、 我公司选用运行除垢灵GR-943添加于循环水池中,作为维护设备正常良好运行的主要药剂。GR-943为中性不停机清洗剂,因其中性、无氯离子、不损害设备、无污染、适用范围广、安全性高、不仅能防垢还承担运行除垢等优点,现已广泛应用于化工、钢铁、纺织、电力、石油行业中。2、 我公司派遣专人负责日常加药化验事宜,加药量与加药时间由取水化验结果决定。在加药期间,我公司每周取水化验一次,以便更好的掌握水质变化情况。3、 在菌藻繁殖高峰期,按比例在大循环水池投加杀菌灭藻类药剂,防止菌藻类在大循环水池或设备中结生,影响换热、散热效果。4、 因同等水质出现的非设备、人为因素产生的换热效果差等问题,我公司将追加其他药剂或实施化学清洗,以排除问题,达到设备正常运行标准。但因厂内水质恶化、设备自身问题、人为原因引起的换热效果不达标或其他问题,不在承包范围内。二、 承包后达到的标准1、 流化床换热效果达到日常运行标准,换热明显,不存在结垢需要清洗等问题。2、 循环水池水质达标,达到日常工业用水标准。三、 补救措施 在水质正常、无人为因素、设备自身问题下引起的设备结垢问题,我公司将启动紧急预案,24小时内到达问题现场,免费及时的进行清洗,以保证贵厂安全正常的运行。四、 承包前后的效益分析对比1、 直接经济效益对比 承包费为一年29万元,比2010年同比下降13%以上,同时又为贵厂节约成本超过9万元。2、 间接效益对比 除直接经济效益外,承包此项业务同时解决了车间因清理、清洗过程中的人员紧张,工作量大等问题,由此引发的诸多不安全因素也能得到及时的解决,同时避免因停车拆检引起的,产量降低,影响生产等问题。五、 承包的成功案例中国铝业中州分公司氧化铝七车间于2006年3月开始,由我公司承包该车间的水循环系统,截止目前为止,未出现其它问题,安全正常运行到现在。以上仅对焙烧车间的循环水适用。 2012年4月1日焙烧车间水循环系统承包技术协议甲方: 乙方: 乙方对车间水循环系统的调查与化验,承包该车间的水循环系统。具体操作如下:六、 水循环系统对应的换热设备 该车间共有流化床4组8台。承包前需对流化床全面清洗一次。 二、承包方案1、 乙方生产的水处理剂添加于循环水池中,作为维护设备正常良好运行的主要药剂。2、 乙方派遣专人负责日常加药化验事宜,加药量与加药时间由取水化验结果决定。在加药期间,乙方每周取水化验一次,以便更好的掌握水质变化情况。3、 在菌藻繁殖高峰期,按比例在大循环水池投加杀菌灭藻类药剂,防止菌藻类在大循环水池或设备中结生,影响换热、散热效果。4、 因同等水质出现的非设备、人为因素产生的换热效果差等问题,乙方需追加其他药剂或实施化学清洗,以排除问题,达到设备正常运行标准。但甲方因补水质量恶化、设备自身问题、人为原因引起的换热效果不达标或其他问题,但乙方需配合采取紧急补救措施,所发生的费用由甲方承担。5、 甲方需一年清洗循环水池沉淀泥一次,确保循环水池清洁无杂物。三、承包后达到的标准a) 流化床换热效果达到日常运行标准,换热效果好,不存在结生水垢需要清洗等问题。b) 大循环水池水质达标,达到日常工业用水标准。四、补救措施 在水质正常、无人为因素引起的设备结生水垢问题,乙方需启动紧急预案,24小时内到达问题现场,免费及时的进行清洗,以保证甲方设备安全正常的运行。 非甲方人为原因导致设备需要清洗的台次第一年两次,以后每台年一次,清洗频次超过的,每次将扣罚合同的金额的2%

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论