分类管理论文关于医院综合档案分类管理论文范文参考资料_第1页
分类管理论文关于医院综合档案分类管理论文范文参考资料_第2页
分类管理论文关于医院综合档案分类管理论文范文参考资料_第3页
分类管理论文关于医院综合档案分类管理论文范文参考资料_第4页
分类管理论文关于医院综合档案分类管理论文范文参考资料_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

分类管理论文关于医院综合档案分类管理论文范文参考资料 摘要:本文根据档案资料分类的重要性,分析了综合档案管理的目前状况,介绍了档案资料的分类管理,最后结合了本院实际情况阐述了档案分类的创新。 关键词:综合档案;分类管理;创新 医院提升档案管理对信息资源更好地开发利用起着一定的推动作用,还能帮助档案室转变传统的服务方式,使得资源配置更为合理,便于科学化的管理,推进信息资源网络化、数字化的进程,更好地满足医院对档案信息的需求。 1 综合档案管理的重要性和目前状况 医院中的综合档案信息,可以帮助大家去了解这家医院发生的各种变化,找出历史经验加以借鉴,更好地帮助领导对现实工作指导管理,医护水平有效提升,帮助医患之间解决各种纠纷,对医院良好健康发展起着重要的作用。 (1)医院档案从业人员专业素质较为落后,专业观念相对滞后,档案在传统模式下多数都是用来记录和保管,借鉴和查用较少,由于长期封闭形成了被动和单一的专业思维,严重的影响了开发和利用档案信息,并且很多的从业人员只是简单的懂得档案业务,而对计算机媒体的操作能力较为匮乏,没有熟练操作的能力,因而医院档案管理部门缺少这种综合性的高素质人才,无法适应现今信息化的档案管理的发展情况。 (2)协调机构缺乏统一性 医院档案部门由于内部管理和运转机制的影响,而产生了相互的分割,档案管理之间各自为政的封闭模式。各档案采用的管理软件各不相同,数据库以及管理方式也各不相同,无法在医院档案系统中进行自由的数据互换和调阅。在建设数据库以及购置软硬件时,很多的医院处在传统的低水平状态,反复的考虑和徘徊,因而造成了大量的人力物力的浪费。尽管现今多数的医院意识到了档案信息之间的资源共享,但是没有一个健全的协调机构能将所有资源统一起来,这种模式下根本不利于医院的良好发展,无法体现出档案信息资源共享的重要性。 G)标准化水平较低 我国多数的医院建设信息化综合档案时,都是依据医院自身的技术和经济条件进行硬件设备的选择,没有一个统一的设备机型,各硬件设备的水平高低不一。我国现今所研发出来的各种档案系统软件缺乏多样性,过于单一,没有完整的技术数据,无法进行信息共享,并且没有相应的标准化水平,其程度较低,这些情况都严重的影响到了医院档案实现网络化,以及将信息资源实现共享。 (4)经费保障体系较低 我国很多的医院没有认识到综合档案信息管理的重要性,也没有认识到资源信息的建设的重要性,没有将这档案信息管理列入到医院发展整体规划当中,因而没有足够的资金投入,缺乏完善的保障体系。 医院根据各种资料类别和功能权限,将资料划分出以下八大类别,主要内容: 2.1文书档案 文书档案传统称之为党政工团档案,是医院内主要的档案类别。材料文件归档主要包括院内文件和上级文件两种。 院内文件材料主要包含:党组织在各时期的工作计划、总结、相关制度;从业人员的调职、任免、处分等书面通知;党员资料、干部名册、技术人员任免和调配,人员工资资料;组织机构临时文件等等相关材料。 上级文件材料主要包含:医院在各时期设置的内部机构、人员编制、批复的主要任务;工作人员相应职务的辞退、处分、任免以及离退休书面通知、决定和批准;招聘员工、顶级转正、工资调整、晋升职务等通知以及批准;组织关系调动、人员调配、预备党员吸收和转正 _、批准以及介绍信资料;党组织内部人事关系、决定工作方面的表彰;进行专题学习教育的书面通知、相关规定等各种材料文件。 2.2基建档案 基建档案主要包含:项目工程建设,规划许可证,工程结算、预算相关材料,施工、竣工相关的图纸资料,配套设施验收资料,招投标申请书,相关合同资料文件。 2.3设备档案 设备档案主要包含:各设备申请购置表,设备验收开箱申请单,设备使用安装相关说明书、图纸、手册、调试运转、检修维修等各种资料组成。 2.4会计档案 会计档案主要包含:会计年度、月度和季度报表,*日记账、分类明细账以及总账,相关的记账凭证,会计档案移交、销毁的资料文件组成。 2.5医疗技术管理档案 医疗技术管理档案主要包含了护理管理、妇幼保健、医教、出生证明记录等多方面的资料文件组成。主要分类: 2.5.1医教管理包含 医院内部各管理规定、医疗质量相关工作管理计划,工作总结,医院内部工作报表,病例资料,患者检查记录,考评记录,学习和培训计划,基础理论,考试试题,病情状况分析表,危重、死亡或者疑难病例的记录、诊疗、会诊以及抢救相关记录资料,医疗救护质量记录表,医生处方评定检查记录,疫情监察记录资料文件。 2.5.2护理管理包含 母乳喂养教育相关健康知识内容,护理患者工作质量评判,感染患者制约和登记资料,专业护理考核题目,护理教学监察表,注射乙肝疫苗记录表,消毒检查分析表,护理手册、感染记录、巡视记录,护理检查控检记录,助产操作规章制度,医护满意度汇总调查表等等资料文件。 2.5.3妇幼保健包含 各城镇相关的妇幼保健培训、工作、计划、总结,妇幼工作相关年报记录,初级卫生保健评审升级资料文件,儿童出生缺陷、监测生命迹象分析报表,婚前登记检查记录,妇女普病统计,妇幼工作计划表,幼儿园保健工作相关制度,幼儿园营养膳食分析调查、日常菜谱,儿童疫病汇总表,妇幼工作标准,工作质量考核记录等资料文件。 2.5

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论