劳保用品发放管理制度

焦作健康元生物制品有限公司标准操作规程（Standard Operating Procedure）Page 1 of 3文件名 ：劳保用品发放管理制度Number(文件编码) ：SOP.SM.021 /02 Supersedes(修改前)：SOP.SM.021 /01Originator (起草人) ： 年 月 日 部门（安全环保办公室） Review 1(审核人) ： 年 月 日 部门（安全环保办公室主任） Approved by (批准人) ： 年 月 日 部门（质量管理部经理） Take Effect (生效日期) ： 年 月 日 1. 范围（Scope）1.1本制度适用于焦作健康元生物制品有限公司。2. 目的（Purpose）2.1 规范劳保发放管理程序，使员工免遭或减轻事故伤害或职业危害。3. 职责（Responsibilities）3.1 公司安全环保办公室负责制定劳动防护用品发放标准，并负责检查员工在日常生产过程中是否按要求正确佩戴和使用劳动防护用品；供应部负责审核劳动防护用品供货厂家资质、产品质量检验。3.2 各使用部门在每月25日前负责将所需劳动防护用品的临时辅材计划单报至安环办汇总审核后，由供应部负责统一采购，并将每月劳动防护用品的发放情况记录存档；若临时计划中申请的劳保用品当月没有领取，所申请的劳保物品直接入下月库存，下月需继续申报，方能领取。3.3 综合库负责劳动防护用品的验收、出入库和日常管理工作，如有库存不足等情况，要及时报告给安全环保办公室。3.4 各部门负责到仓库集中领用劳保用品，并负责将劳动防护用品发放到员工手中，员工领到劳动防护用品后要在劳保手册上签字确认（不得由外人代签）；日常管理中，车间、班组要对员工使用劳动防护用品的情况随时进行监督。3.5 班组长在班组级安全教育时，必须教会新员工如何正确使用劳动防护用品；在日常工作中，发现班组员工有不正确使用劳动防护用品的，要及时更正并予以批评教育。3.6 员工在工作时必须按要求正确佩戴使用劳动防护用品，否则按违章处理。4. 相关的SOP（Related SOPs）无颁发部门： 质量管理部分发部门：安全环保办公室、质量管理部、行政人事部、财务部、生产计划部、研发中心、供应部、设备工程部、动力车间、发酵车间、提炼车间、7-ACA车间、烘干车间、工业废水车间、食品添加剂车间焦作健康元生物制品有限公司标准操作规程（Standard Operating Procedure）Page 2 of 3文件名 ：劳保用品发放管理制度Number（文件编码） ：SOP.SM.021/02 Supersedes(修改前)：SOP.SM.021/015. 程序（Procedures）5.1 发放时间5.1.1 定额物品按照规定的时间按时发放。5.1.2 特殊劳保经所在部门申请、主管副总审批和安环办审核无问题后方可发放。5.1.3 工装、工作鞋发放时间5.1.3.1每年五月份为夏装发放时间，九月份为秋装发放时间。5.2 发放、使用原则5.2.1 当月劳保用品发放顺延至下月发放。5.2.2定额物品根据所在岗位按量发放，新进员工劳保用品从第二个月起发放，生产必须劳动保护用品从员工进厂后当月发放。5.2.3 未经安环办审核签字的劳保领料单综合库一律不准发放劳保用品，待安环办审核签字后方可发放。5.2.4 员工应正确使用和妥善保管劳动防护用品。确因工作原因造成劳动防护用品损坏的，由本人申请、单位核实、经安环办审查后，予以补发。5.2.5 公用劳动防护用品，要指定专人管理，如有丢失，照价赔偿。属于借用品的要及时交还，如有丢失和损坏，照价赔偿。5.2.6 员工内部调动，按其变动后的工种、岗位标准领取劳动防护用品。品种相同的劳动防护用品，应使用至下个更换期。5.2.7 员工要牢记所配备的劳动防护用品的型号、功能、适用范围和使用方法。使用前，要认真检查，确保完好、可靠、有效。严禁误用或使用不符合安全要求的护具和用品，禁止违章使用或擅自替代使用。5.2.8 进入生产岗位，所有人员要按规定穿戴好劳动防护用品。5.2.9 工装、工作鞋发放原则5.2.9.1每次发放工装、工作鞋必须由车间上报名单、数量、规格，经所在部门经理和安环办审批后方可发放。5.2.9.2新入职员工工作15天后可申请领取两套新工装、一双工作鞋；员工领用工装、工鞋时办事员需告知：试用期内离职的员工，按工装、工作鞋的原价由安环办核实后从工资中扣除；工作年限在半年内的离职员工按工装、工作鞋的原价的60%由安环办核实后从工资中扣除。5.3 劳保防护用品发放手册5.3.1 公司为员工统一建立劳保防护用品发放手册，各单位要定期核对工种、岗位、劳动防护用品的种类和使用期限，准确记载发放时间。 焦作健康元生物制品有限公司标准操作规程（Standard Operating Procedure）Page 3 of 3文件名 ：劳保用品发放管理制度Number（文件编码） ：SOP.SM.021/02 Supersedes(修改前)：SOP.SM.021/015.3.2 劳保手册由各单位自行保管，各车间部门每月到安环办办理领取劳保用品手续后劳保用品领取人要亲自在劳保手册上签名确认（不得由外人代签），安环办将每季度对劳保手册进行审核。5.3.3 新入职员工经由厂级安全教育培训考试后报安环办及时办理劳保手册，按规定领取劳保用品。5.3.4 离职员工由所在部门报安环办及时注销劳保手册（劳保手册上交安环办），停止发放劳保用品。6. 附属资料(Appendix)附表1 劳保用品发放定额(普通)附表2 特种劳保用品发放标准7. 记录及保管(Document retention) 劳保发放手册在各使用部门保存3年。8. 突发事件 (Contingencies)8.1 因不可预测的原因，本制度所未涉及到的其它意外事件的发生，由安全环保办公室决定处理方法。9. 修订简历(Revision record)新制订： 2010 年 7 月 19 日 起草人：焦栋新修订1： 2012年 11月 14日 修订人：王正兴新修订2： 2013年 11月 10日 修订人：王正兴修订理由：文件换版，完善内容。QR.SOP.SM.021/02 p 1 / 5劳保用品发放定额(普通)部门、岗位 工作服年限根据岗位发放工作鞋1双/年线手套1双/月纱口罩1个/月滴塑手套1个 /月毛巾1条/季肥皂1块/单月洗衣粉500g/双月白大褂1件/3年雨衣 1件/3年雨鞋1件/3年棉大衣1 件/3年安环办管理人员发酵车间管理人员菌种2霉菌2自控3消毒5内保配料2化验2机修2材料统计材料统计提炼车间管理人员酸化吸附脱色纳滤配料22机修纯水化验小试溶媒回收2材料统计动力车间管理人员循环制冷抄表工2运行班空压机房电工2换热站空分材料统计计量能源27ACA车间管理人员裂解裂解投炭结晶离心精制纳滤干燥化验机修小试投酶出酶材料统计污水处理站管理人员好氧厌氧化验小试机修统计烘干车间管理人员22接料工22司炉工22质量管理部管理人员文件管理质监员验证员原辅料组成品组仪器组研发中心管理人员化验分析菌种操作提炼消配3内勤生产计划部管理人员调度仓管洗衣工库工司机设备工程部管理人员机修行政人事部清洁工绿化养护食堂保安说明：1.工衣、工裤、普通手套、防静电服、防静电鞋、护袖、围裙等依据工作需要由安环办统一发放。2、雨衣、雨鞋、棉大衣根据作业条件不同，有部分岗位不发放个人，为公用物品。3、.上表所列有效期为参考期，因为劳保用品的使用期与作业条件、工作时间、劳动强度、个人保养等因素都有关系，因此未到期需要以旧换新的防护用品经安环办认定为非人为损坏者无扣款。QR.SOP.SM.021/02 p 4 /5特种劳保用品发放标准1耳塞发酵车间化验、机修、菌种、霉菌、消毒、自控岗位2个月动力车间换热站、空压机房、运行班、循环制冷岗位2个月提炼车间纯水、酸化岗位1个月酶制剂车间发酵消配、提炼固化、发酵岗位3个月工业废水车间好氧、厌氧操作工、机修岗位3个月大机修6个月2帆布手套发酵车间机修1个月提炼车间机修1个月酶制剂车间电工、机修、消配2个月7ACA车间机修1个月动力车间抄表工、电工2个月工业废水车间机修2个月大机修2个月3家用手套发酵车间化验、配料消毒2个月 3个月提炼车间化验1个月7ACA车间化验1个月生产计划部洗衣工、司机2个月行政人事部清洁工、绿化养护食堂3个月2个月酶制剂车间1个月质保部1个月研发中心 2个月4石棉手套提炼车间机修12个月领为公用7ACA车间机修12个月领为公用大机修、工业废水车间机修12个月领为公用发酵车间菌种、霉菌岗位12个月领为公用酶制剂车间机修、酰化、氧化12个月领为公用5长乳胶手套提炼车间纯水、纳滤、配料、酸化、脱色、吸附、溶媒回收3个月酶制剂车间发酵消配、提炼固化3个月7ACA车间干燥、化验、结晶、裂解、纳滤岗位、精制岗位3个月动力车间循环制冷岗位3个月大机修3个月6短乳胶手套7ACA车间干燥、结晶岗位3个月发酵车间消毒岗位、提炼机修3个月工业废水车间2个月7长焊工手套7-ACA、发酵、提炼车间机修、大机修、研发中心3个月8短焊工手套发酵、提炼、酶制剂车间机修、大机修3个月9白纱手套质保部1个月10防烫棉手套司炉工2个月以旧换新7-ACA车间投酶出酶工6个月11滤毒口罩提炼车间酸化、纳滤、机修12个月酶制剂车间提炼固化、无试6个月7ACA车间干燥、裂解、机修3个月工业废水车间机修组12个月12防尘口罩发酵车间配料岗位7-ACA车间裂解投炭工7-ACA车间干燥颗粒工菌渣司炉工1个月3个月1个月3个月13防护面具(滤罐式空气净化呼吸器)发酵车间、提炼车间7ACA车间、应急备用必须按要求使用不同的滤片14防飞溅面罩发酵车间配氨岗位接罐站浓硫酸贮罐区12个月7ACA车间干燥、结晶、裂解12个月提炼车间配料岗位12个月15防酸碱服7ACA车间离心、裂解、精制接触酸碱岗位提炼溶媒回收、酸化、吸附、脱色接触酸碱岗位24