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文档简介

当好参谋论文关于搞好调查当好参谋助手论文范文参考资料 调查研究是党的优良传统,是我们认识问题、改造世界的基本方法,同时也是办公室发挥参谋助手作用,更好服务领导决策的重要途径。近几年来,大庆油田第二采油厂第三作业区高度重视调研工作,主要从前期准备、具体调查、分析研究、督办落实“四个阶段”入手,切实做到“全面充分、深入细致、科学理性、及时到位”,不断提升调研工作科学化水平。 把握前期准备阶段 切实做到全面充分 做精做细准备工作是确保调查研究顺利开展的前提,我们感到尤其要做好以下三点:一是精心选择调研课题。通过总结以往经验和客观分析当前实际,确定了将中心工作的重点、难点,基层队的痛点、亮点,员工关注的热点、焦点这“六点”,作为调查的主攻方向和选题范围。去年,我们办公室围绕“六点”,分别为24个基层队布置了“如何增强基层班子凝聚力”“调动员工积极性的途径和方法”等研究课题6个,还专门组织了课题成果汇报,取得了较好效果。二是明确调研目的意义。课题确定后,我们将上级要求与本单位具体情况结合起来,初步确定哪些是调研的切入点,需要搜集何种素材,查到什么程度,尽可能地把复杂问题简单化,简单问题标准化后,再深入基层开展调研。三是精细制订调研方案。每年厂里组织开展的“员工思想状况 _”,需要调查的情况多、涉及的方面多,为保证进度和质量,我们制定了细致的调研方案,设定了各阶段完成时限,确定了普遍调查与个案调查、问卷发放与座谈讨论有机结合的方法,为调研任务的圆满完成创造了有利条件。 把握具体调查阶段 切实做到深入细致 做调查研究,是一个将感性认识逐步升华到理性高度的过程。而具体调查作为感性认识的重要阶段,资料数据全不全、准不准,将直接关系到调查研究的成败。 一是全面系统,克服片面性。坚持多方位、多层级、多渠道搜集资料,通过科学计算样本基数,努力扩大样本覆盖面,既深入领会管理层战略意图,也掌握基层所思所想;既到先进站队去总结经验,也到后进单位查找不足;既访谈优秀员工,也走近一般员工,着力避免资料收集不全而导致一叶障目现象。二是深挖本质,避免表面性。到基层调研,收集的信息种类繁而杂、员工的意见多而散,这就要求调研人员既要通过多个外因准确定位内因,挖掘出表象下的深层次原因,梳理成共性问题,又要通过深入分析各种现象,把握其中规律,分清主要与次要矛盾、主流与支流问题。三是实事求是,杜绝虚假性。真实是调研工作的生命,也是我们追求的目标。当前,企业员工队伍主流是好的,但个别基层单位怕在调研中暴露问题、受到批评,汇报时可能会避重就轻、扬长避短。为此,每次调查时,我们不仅通过基层汇报、工作总结、员工访谈等途径了解情况,同时也下工夫、花时间深入一线实地考察。在某些敏感问题上,我们还尝试应用了匿名访谈,打消了员工顾虑,了解到真实情况。 把握分析研究阶段 切实做到科学理性 调查研究贵在调查,重在研究。在分析研究阶段,我们努力以“四个突出”,对收集到的数据资料有效整合、系统分析,形成了科学理性的调研报告和调研成果。 以尊重事实为前提,突出客观性。我们本着“工作有纪律,研究无禁区”原则,着力跳出本单位、本岗位思维局限,以“第三方”视角审视存在问题,不隐瞒不足,不夸大效果,客观实在地对各项数据进行分析研究。以系统分析为手段,突出科学性。通过将调查结果横向与厂内作业区、纵向同油田先进单位对标比较,努力把存在问题分析得透一些,内在原因挖掘得深一些,从而得出有真知灼见、有价值的经验启示,指导服务于各项工作。以单刀直入为要求,突出简洁性。文风体现作风,研究成果落到笔头时,我们坚持用简洁明快的写作文风,能用图表说明的不罗列素材,能一句话说清的不用两句话,着力控制篇幅、直达病灶,提升调研报告质效。以指导实践为目标,突出可操作性。下一步的建议和意见对策是调研成果的价值体现,必须具有很强的指导性和可操作性。我们在理性分析各项数据,得出初步结论后,都要与相关专业人员研讨、到生产一线实地论证。同时,尽可能地细化量化下一步建议,要整改哪些问题、由哪个部门负责、需要多长时间、做到什么程度,确保最终的调研成果能真正应用于实践。 把握督办落实阶段 切实做到及时到位 调查研究成果再好,执行不及时、落实不到位也会大打折扣。为更好发挥参谋助手作用,切实为领导分忧解难,我们办公室第一时间对经领导认可、批示的整改建议和对策措施进行督办落实,力求实现调查研究工作的闭环管理。一是抓协调,整改、提高、推广工作往往涉及方方面面,需要多部门联动、机关基层配合。我们充分发挥办公室综合协调优势,统筹部署安排、明确责任义务、提供相应帮助,确保整改、提高、推广有序推进。二是抓反馈,积极与具体操作部门保持联络,密切跟踪项目进度,摸清实施难点,记录相关内容,及时将各项信息反馈给领导。三是抓检查,完善相关考核制度,定期组织人员对整改、提高、

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