公推竞岗演讲报告

在公推竞岗竞争机关党委书记时的演讲报告 尊敬的各位领导、各位评委、同志们：大家好！公推竞岗，是市委大力打破常规用人机制，让选人用人在“阳光”下进行的重大创举，体现了市委不拘一格用人才的信心和决心。今天，能站在这个讲台上，我首先要感谢这次“公推竞岗”给予了我展示自己、让组织挑选的宝贵机会；要感谢多年来一直关心我、支持我、帮助我成长的各位领导、各位同事，是你们给了我参与这次竞岗演说的勇气和力量！我将不负众望，力争用实际行动来回报你们对我的厚爱。我叫，岁，曾先后在部队和区委办、区党政办工作。今天，我来参加竞争机关党委书记这个职位，主要基于以下几个方面的考虑：一是部队的生活和多岗位工作的阅历，让我在工作中始终保持一种艰苦奋斗、积极进取的精神状态。我岁入队，比同龄人较早的经受了锤炼和甩打，培养了我艰苦奋斗、爱岗敬业的精神。我长期在党委核心部门工作，也有农村和基层的经历，不论是综合协调岗位，还是具体事务岗位，我都能紧扣工作的需要，不断加强学习，保持积极进取的态度。二是经历的管理岗位和服务领导的工作经历，使我积累了较为丰富的管理经验。我长期从事服务领导的工作，2006年起就担任所在单位副职，这些丰富的工作经历，让我体会到了目标的可行、措施的得当、人财物的合理安排与调度、积极性的调动与发挥和督促检查的到位是成功完成一项工作任务的基本前提。三是一贯的为人处事原则，铸就了我诚信为本、求真务实的基本品质。坚持以“老老实实做人、踏踏实实做事”为人生信条，经过多岗位的锻炼，培养了我求真务实、雷厉风行的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。机关党委是党的组织机体的重要组成部分，是党在各级机关的战斗堡垒。我深知这个岗位十分重要，既要有扎实的政治理论功底，还要有严谨的工作作风和积极的工作态度，最关键的是要立足全局，准确定位，创造性的开展工作：一是当好管家，确保机关党委正常运转，发挥作用；二是当好后盾，全力支持行政主官依法依规开展工作；三是当好纽带，及时掌握干部职工思想动态，架起一座连心桥。具体要在以下四个方面下功夫：一要在“勤学习、强素质”上下功夫，努力创建学习型机关。学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的基础和前提。党的十七大明确提出了创建学习型政的战略目标。机关党委书记，作为机关党委的“领头人”，也是创建学习型机关的第一责任人，必须把抓学习、强素质作为第一要求，努力在创建学习型党组织、学习型机关上取得实效。具体要抓“三个学习”：一抓自身学习。切实把学习当成一种生活态度、一种工作责任和一种精神追求，坚持以领导为师、以实践为师、以身边的同事为师，在学中干、在干中学，不断加强对党的知识、法律知识和经济管理知识的学习，大力弘扬马克思主义学风，把学习理论同研究解决际问题结合起来，做到“学习工作化，工作学习化”，筑牢自身政治理论基础。二抓班子学习。以完善中心组学习制度为龙头，进一步健全领导班子的学习机制，切实把学理论、议大事、查问题、找思路结合起来，创新学习方式，突出学习时效，大力提高领导班子学习力和创造力，进而增强机关党委的凝聚力和战斗力。三抓职工学习。以“素质提升”为目的，把个人自学同集中学习结合起来，通过理论研讨、专题报告、理论交流、述学评学、定期培训等多种形式，促进广大干部职工联系实际学，变被动学为主动学，变封闭式学为开放式学，变灌输式学为研讨式学，并真正做到学以致用、用以促学、学用相长，努力形成重视学习、勤于学习、善于学习的浓厚氛围。二要在“抓配合，促协调”上下功夫，努力营造团结干事、激情工作的良好氛围。“团结就是力量”，团结才出战斗力。机关党委作为机关的政治核心，是必须时刻严格要求自己，牢记自己肩负的责任，团结干部、团结职工，抓好协调配合，努力营造团结向上的良好氛围。一是带头坚持民主集中制原则，认真履行好机关党委书记职责，使班子成员各司其职、各负其责，又团结协调、形成合力，营造一个团结、民主、和谐、集体决策的良好氛围。二是紧紧围绕机关工作大局，自觉把党的建设工作与中心工作紧密结合、相互渗透，全力支持行政主官依法依规履行职责，着力在把方向、顾大局、抓执行、强监督上下功夫，为机关中心工作任务提供了坚强的政治组织保证。三是充分发挥机关党委的核心纽带作用，全面加强联系与协调，紧密联系党员和职工实际，采取各种有效措施强化干部职工之间了解与沟通，塑造集体意识，增进干部感情，加强协调配合，努力形成团结融洽、生动活泼、共谋发展的和谐氛围。三要在“求创新，促突破”上下功夫，努力推动各项工作迈上新台阶。“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。”根据新形势和新任务，不断创新工作思路、工作方式和工作制度，创造性地开展工作，努力推动机关党委工作实现新跨越。一要创新工作思路。结合我省开展的“三创”活动，提出建设现代化生态文明机关、建设环境保护模范机关以及卫生机关的发展思路；提出机关“作风建设和环境建设”的工作思路。一并作为发展定位加以推进，使机关成员能够创造性的做好本职工作。二要创新工作方式。发挥党组织战斗堡垒作用，结合机关实际，带领党员深入群众，开展调研，了解实情，利用机关党委和群众之间的信息交流平台收集群众反映的问题，作出判断，为机关党委决策提供有力的依据。三要创新工作制度。进一步健全完善党委议事规则，对议事范围、权限、方法、程序要做出具体明确的规定。严格执行民主生活会制度，认真开好民主生活会，把民主生活会开成解放思想、凝聚共识的会议，形成破解发展难题、谋划好“十二五”工作的会议，形成加快转变发展方式、切实提高各级领导班子民主生活会质量。四要在“抓党建，促转变”上下功夫，努力打造肯干事、能干事的干部队伍。继续推动开展“讲党性、重品行、作表率”活动，大力倡导求真务实之风、亲民为民之风、负责敬业之风、艰苦奋斗之风，深入基层、深入群众、深入服务对象，开展调查研究，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题，树立为民、务实、清廉的机关形象。深入开展“创建文明机关、争做人民满意公务员”活动，组织开展文明处室评选，充分发挥创建文明机关的助推器作用，以机关文明建设带动行业文明建设。尊敬的各位领导，各位同志，我认为，机