XX镇总工会2012年务虚会汇报材料

XX镇总工会2011年当前工作总结汇报材料XX镇工会结合区总要求和镇内的实际情况, 不断探索新形势下工会工作的运行机制，夯实工作基础, 切实加强和规范了工会组织自身建设，开创了全镇工会工作的新局面。2011年镇工会的重点工作包括四块内容，即：企业建会全覆盖、集体合同和工资专项合同签订、启动实施工会经费税务代收工作和困难职工帮扶工作。下面分别汇报：一、加强和完善基层工会组织，实现全覆盖今年以来，新发展顺天诚通、天圣药业和新引进的木源和材、蝴蝶行实验室家具等4家企业工会组织，对康一品、富丽华等原有工会组织完善手续。全镇实地正常经营规模企业40家全部建立或在工会组织覆盖下，累计建立独立企业工会委员会26家，村级工会联合会15家，涵盖职工总数2182人。工会组织证照基本齐备；会员信息采集率和办京卡互助服务卡率均有大幅提高。主要做法：一是企业建会手续全部由工会服务站代办，为建会企业提供便利。二是入实地企业逐一走访，掌握企业状况，宣传政策，对停业、转产及半停业状态企业备案登记。三是争取镇领导和二三产业基地等部门支持，使建会困难企业顺利建会，确保了建会100%的目标。二、工资集体协商任务顺利完成所谓集体协商，即指由企业工会代表全体职工出面，通过与用工方代表为确定劳动条件和劳动标准及与劳动关系相关的问题，依法进行的平等商谈的行为。今年区总工会提出了区域内70%的企业签订工资专项合同和集体合同的任务，我镇已完成29家企业的集体合同和工资专项合同签订、备案工作，已达标。主要做法：一是邀请老师对部分工会主席开展了培训；二是对集体合同文本结合企业情况进行了适当调整；三是充分发挥村工会主席作用，珠宝屯村签订了一份包括10个企业的区域合同。三、工会经费税务代征有序推进工会经费税务代收是工会经费征收方式的一次重大变革，也是今年区总工会的一项重点工作。征收额度是职工工资总额的2%，按季度征收，工会经费总额的60%留给企业工会支配，其余的40%留作上面四级工会分配使用。我镇包括镇机关在内的41家单位共填报了采集表的单位34家，大部分单位已顺利缴纳。四、职工保险、困难职工慰问帮扶情况。为职工缴纳住院医疗互助保险。目前镇机关工会为机关职工参加了两份互助保险，一是为46名机关女职工缴纳的女工特殊疾病保险；二是为包括村官在内的178名机关在职职工缴纳了住院医疗互助保险。特别是在职职工住院医疗互助保险已为两名职工开展了3次费用报销，为职工的看病就医增加了一份额外保障。困难职工帮扶救助情况。全镇包括机关在内的5家单位共在册困难职工27人，都是本市职工，年底将有1000元的困难帮扶。另外韩资企业富士特锅炉公司既去年开展镇内企业困难职工慰问活动的基础上，今年将适当扩大慰问规模，计划出资近万元慰问镇内14户困难职工，以两家福利企业人员为主。镇工会目前也正在为四方通达公司一名河北籍困难职工申请市总的困难救助。存在问题及不足：作为职工之家和职工的娘家人，一是工会组织在调节劳资纠纷方面发挥作用还不够明显。二是工会会员享受的优惠政策宣传落实还不到位，职工对入会热情不高。三是部分企业特别是韩资企业在建会方面有抵触情绪，增加了建会难度。2012年工作设想及计划2012年，XX镇总工会将在镇党委和区总工会的正确领导下，认真落实市总“1+6”文件精神，进一步加强规范化管理，继续深化工会各项工作，多为广大会员谋利、为困难职工解忧、切实为职工维权，团结和动员广大职工为企业发展和地区和谐稳定做贡献。活动带动。主要分三个层次。一是机关工会。计划在机关干部中开展爬山活动，分成青年、中年、老年组，对前几名干部给予奖励。二是工会主席层面。由于村和企业工会主席绝大部分都是兼职和新当选的，对工会业务缺乏认识和了解，准备邀请区总工会的相关老师对他们开展业务培训。三是企业工会职工间的活动。计划由镇工会主办在企业职工中开展一次乒乓球比赛，在宣传工会组织的同时增强其凝聚力。积极在企业中推广职工做广播体操活动。已有北京威廉顺塑胶制品有限公司和北京富士特锅炉有限公司等两家非公企业加入到活动中来，特别是威廉顺公司十几年如一日，自1995年以来一直坚持组织职工做广播体操。加强与基层工会组织的联系。一是对因病住院的基层工会主席进行慰问。二是年底总结时评选优秀工会组织和优秀工会干部。引导和鼓励企业工会充分发挥作用。工会经费税务代征代缴后，企业工会有了部分经费