人力资源班级规划

人力资源管理专业班级规划国家中长期教育改革和发展规划纲要的出台，要求我们进一步深化专业品牌。迎接教育部、校的各项评估。社会对人力资源的需求不断增加，因此实施编制好人力资源班级规划对于我们专业改革、发展和提高教育质量，实现将人力资源专业名牌化、特色化、一流化的目标具有重要的战略意义。一 班级目前面临的形势随着全球经济的发展,国际间的竞争的实质逐渐演变成人才的竞争.人力资源作为21世纪最宝贵的资源,受到前所未有的重视.如何对人才进行最有效的管理,最合理的配置,最大程度的开发和激励等也逐渐成为国家以及企事业单位倍加关注的问题.特别是十七大提出了科学发展观,强调要将以人为本作为核心以来,以人本管理为核心的人力资源管理成为管理工作的重中之重.近几十年来，无论经济水平发展如何，在全球范围内教育的普遍受重视程度已获得极大提升。我国从改革开放后，经济飞速发展，国家更加重视国民素质，不断加大对教育的投入，并且不断更新教育方针。在教育法第34条中规定：教育教学工作应当符合教育规律和学生身心发展特点面向全体学生教书育人，将德育、智育、体育、美育等有机统一在教育教学活动中。注重培养学生独立思考能力创新能力和实践能力促进学生全面发展。2011年我国出台了国家中长期人才发展规划纲要突出了国家对人才战略的重视和发展。把人作为一个突出的考量点进行建设。国家对教育的重视，社会对人才的需求，这就是使提高人民受教育水平的任务变得更加迫切。教育离不开学校的方针政策，我校依据国家的大政方针和社会的需求制定了北京化工大学北方学院“十二五”规划，在规划中也着重于对学生的素质教育进行培养。希望通过一系列举措达到“质量立校”的目的。众多规划的制定，都强调了以人为本的时代主题。顺应社会潮流，做为与人密切相关的人力资源管理专业的我们，制定符合班级文化特色的规划更是尤为重要。二 经济社会的需求对班级的影响 21世纪初，人类社会继工业文明之后，进入知识经济时代。高新技术迅猛发展，信息技术广泛应用，互联网络日益普及，全球经济趋向一体化。伴随着新时代的到来，人力资源的开发和利用起着举足轻重的作用，人力资本已超过物质资本和自然资本，成为最主要的生产要素和社会财富，成为经济、财富增长的源泉。对人力资源的争夺，创新人才的培养成为当今各类企业及社会组织时刻关注的重心。在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提，而对人力资源管理者的能力开发，则成为一项关乎发展整个国家伯乐人才的重要工程。在中国，人力资源管理人员的地位近几年一直是水涨船高，在公司的人员配置、战略决策、发展规划等关键问题上都处于智囊团位置。权威机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万，其中北京缺40万，上海缺60万，广州缺50万以上，武汉也在30万人左右。通常情况下，在大中型集团公司里面，人力资源助理/专员经过12年的锻炼就能成为主管，2-3年一个助理/专员就能成长为专业模块经理，3-5年以后即可达到部门经理，6-10年经过深入系统的学习过程可以达到人力资源总监（CHO）或者人力资源副总。 可以说，人力资源作为一个朝阳专业，受到了越来越多的企业的认同。良好的就业前景，为我们铺垫了一个光明的就业前途 。虽然国家对人力资源管理方面的人才需求大。但是，不可否认的是很多企业在招聘人才的时候并不能令其称心如意。究其原因，是因为相关真正有才能的高级管理人才极度匮乏。所以，立足于国情与社会需要，我们应该致力于锻炼自己，培养自身的实操能力，制定规划符合实际。把我们班级每位同学打造成为符合要求的应用型人才。 三 班级大致组织结构与主要成就我们班现有31人班委会中有班长、学习委员、体育委员、文艺委员各一人，团支部设有团支书、组织委员、宣传委员各一人，并且每位委员都在学校或学院任有职位，他们的能力都比较强，除了在班级担任职务外，在校极、院级的学生工作部门也担任职务。在举行的各种各样的项目活动中，他们锻炼了能力，这就为他们领导班级建设提供经验，同时加强了我们班的整体竞争力。着眼于整体环境，学校现在有理工院、信息院、经管院、商学院、艺术院、文法院共六个学院。其中09级各个学院共有156个班，而隶属于文法院的人力资源管理专业只有4个班。和学校的各个班级相比，我们面临着强大的竞争压力。为了成为一个脱颖而出的班集体，制定战略规划是必要的。 在接近两年的共同生活中，我们全班在以班长为首的班委会的带领下，虚心向导员求教，积极贯彻学校的各项政策，团结一致，取得了很多骄人的成绩。1 在大一下学期获得院级拔河比赛二等奖2 在大二上半年度迎“一二.九”系列活动中，荣获院级长跑二等奖、大合唱优秀组织奖。3 在大二下半年度我的团日我做主项目评比中，获得校级优秀团支部。在备战公共英语四级的晨读测评中，获得早自习优秀班级体称号。另外，平时同学们特别注重专业技能的培养，利用课余时间，积极考取人力资源管理师、计算机二级、导游证以及初级会计师从业资格证等相关证书，在学习本专业的基础上，加强对其他专业技能的学习，向全面高素质的人才目标不断奋斗。四 战略规划（一）指导思想 坚持“勤奋创新 璞玉成器” 的校训，搞好班级建设，营造良好的学习成才环境。通过丰富多彩的组织活动，启迪思想、升华人格、陶冶情操、弘扬道德，使文明守纪，勤奋学习、乐于助人蔚然成风。（二）坚持的原则1 民主化原则2 团结协作原则3 科学化原则4 开放性原则（三）建设目标立足班级建设，参与学校建设，尝试兴趣建设。建设一个环境高雅、举止文明、学风浓厚的班级。让班级更民主，更团结！打造特色学风精英班级。1 增强同学们的集体荣誉感，增加集体凝聚力。集体荣誉的凝聚力是无形的，但其作用是不可估量的。集体荣誉目标的确定可以使全班努力方向更明确，心往一处想，劲往一处使，达到班级建设的最大合力；形成争取集体荣誉不给集体抹黑的共识，每个人都会自觉地约束自己，甚至可以牺牲个人利益去换取集体荣誉，这就增强了集体的战斗力；取得了荣誉每个人都感到鼓舞和自豪，加深了对自己集体的热爱，使集体形成更强大的向心力；集体荣誉是大家共同创造的，便形成维护集体荣誉的共同心理，每个人都不会轻易地去做有损荣誉的事，这就增强了自我约束力；人有从众心理，集体有感召力，正气光大起来，自然会带动中间力量积极投入到集体行动中来。当集体荣誉的这些作用都能充分发挥后，班级的班风将会蒸蒸日上，班级的日常管理将会顺利进行。总之，我们要万众一心，众志成城。要知道班级小事，匹夫有责。一个好汉三个帮，一个篱笆三个桩。三个臭皮匠顶上一个诸葛亮。一方有难，八方支援。没有凝聚力，班级就不团结。2 学生以学为本，力求班级整体成绩更上一层楼，同时丰富课余文化生活。通过深入系统的学习，了解专业知识。扎实每个同学的理论基本功，奠定坚实的专业基础。让先进的学习方法指引我们开展学习生活。在学习的空余，开展丰富多彩的文娱活动，使大学生活精彩纷程，洋溢着青春、生命的活力。3 调动更多的同学参与到班级的管理上来，争创民主决策的新班级。 班级管理的两大点，一靠民主，二靠科学。应建立同学互助的关系，共同度过短暂的四年大学生活。班委会要注重发展同学的个性特长，保证决策过程要民主。班级怎样管，班级活动怎样更加有效和适合同学们的需要，都要与大家共同商量。同时建立计划、监督检查、总结反馈系统。三个系统，互相制约，互为条件，互为因果，互相促进，形成一个完整的封闭的管理的网络。班级管理上了民主和科学的轨道，班委会的职能也就发挥的越出色，大家也学起来越学越高兴，越学越自由。4 在班委工作的基础上，树立积极向上的班级形象，争创院级、校级先进班级。塑造学识精英班级品牌，使每位同学的思想道德素质、科学文化素质和专业实践能力显著提高。塑造服务同学的班级品牌，整个班级形成互助友好的班级氛围。当同学遇到困难，积极踊跃的向其伸出援助之手。同学们和谐相处，情同兄弟姐妹。塑造特色专业品牌，让人力资源管理专业名扬全校乃至整个社会，为经济社会的发展贡献自己的力量。(四)具体实施1完善学习计划，提升学习效率（1） 严查考勤成立分别以学习委员、班长为组长的学风建设检查小组，深入课堂及学生宿舍，检查学生听课情况、作业情况。抓出勤率、晚自习率、作业完成率、考试及格率、考研率、等级考试通过率6个率。（2） 集思广益一个星期左右开一次班会，重点讨论班级事情，顺便制定下个阶段的学习计划。要密切联系同学，从同学中来，到同学中去。班会每月至少一次总结前一段的得失，及时安排下一步计划。（3） 互动交流根据学习需要，开展学习经验交流会。积极主动找各任课老师交流。邀请学长学姐传授经验，实现学习互动效应。每到学期末都会及时对各个科目进行总结。（4）诚信考试 每次考试不打小抄，不作弊，以自己的真实能力，检验自己学习漏洞点。2 制订生活计划，提高生活品质（1）成立班级博客，吸引同学参与把班级博客作为表达每位同学心声的平台，也是增进同学们沟通了解的桥梁。使班级博客成为我们整个班级的成长日记，由每位同学轮流负责贴上有趣照片，记录生活点滴趣事。（2）建立生日簿由生活委员具体负责，提前动作，在同学过生日时送上祝福（3）搞好卫生，规范用电生活委员定期检查寝室卫生，并配合学生会相关安全检查，杜绝违规用电的现象。（4）成立以导员为核心的班级心里解压小组，为同学们排忧解难有困难，找导员。把心里解压小组作为一个关怀同学的渠道，在同学迷茫时给予帮助。温暖同学心灵，使学生拥有一个健康的生活状态。（5）准备班级小账本小帐本负责管理班级日常财政支出。（6）建立资讯台 利用临近北京的地理优势，由班级建立一个资讯平台，发布各类兼职、支教、志愿者活动信息，为同学们参加社会实践活动提供便利。（7）创建绿色班级 响应国家低碳环保号召，不在课堂随意吃东西，乱扔垃圾破坏班级环境。3丰富课余生活，提高自身修养（1）进行诚信感恩教育，加强对思想道德的建设致力使同学们发展成为会学习、会做事、会做人、会与人相处，有感恩之心、有博大胸怀、有吃苦精神、有创新意识、有创业能力的“四会五有”人才。加强对同学们的爱国教育，通过不同方式对学生进行一定程度的爱国教育。观看相关电影，阅读一些爱国主义教育题材书籍。将感恩写成书面材料促进学生爱国主义教育。（2）设计班徽、制定班歌进行班级大讨论，听取同学意见，向同学征集方案，达到增强班级凝聚力的目的。（3）每逢节假日，召开班级文艺晚会为同学们提供一个展示才艺的舞台，增进了解。（4）弘扬雷锋精神让雷锋精神